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玉林行政主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月玉林行政主管/經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)2條北流市1條,平均工資約為4593元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政主管/經(jīng)理行政主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、建立健全行政管理體系,制定完善行政管理制度及流程,推動(dòng)執(zhí)行并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、全面負(fù)責(zé)公司行政管理、運(yùn)營(yíng)管理具體事務(wù)的管理工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外事務(wù),做好上傳下達(dá)工作,跟蹤完成情況并反饋;
4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的定期組織、主持、記錄、對(duì)會(huì)議決議紀(jì)要的執(zhí)行落實(shí)進(jìn)行督辦檢查、反饋;
5、負(fù)責(zé)草擬審核企業(yè)各類重要文稿,合同等,管理文檔、審核及流轉(zhuǎn)公文,合同管理、執(zhí)行等;
6、監(jiān)督檢查指導(dǎo)各部門(mén)對(duì)財(cái)產(chǎn)物資保管、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)、造冊(cè)、調(diào)撥、報(bào)廢、物資臺(tái)帳等工作的執(zhí)行情況;
7、組織安排公司各類證照的注冊(cè)、變更、注銷、年檢等事務(wù);
8、負(fù)責(zé)組織公司外聯(lián)活動(dòng),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,外聯(lián)單位關(guān)系維護(hù),策劃、組織各類接待工作和重大會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)方案的策劃與企業(yè)形象、文化活動(dòng)建設(shè)。
任職要求:
1、行政、企管、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行政各板塊工作及相關(guān)法律知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、良好的表達(dá)和溝通能力;  
5、具備良好的文書(shū)寫(xiě)作功底,熟練使用辦公室軟件,持C1駕照并能熟練駕駛車(chē)輛。
負(fù)責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘
2025-07-30
王林兵
任職要求:
1、全面負(fù)責(zé)行政部的日常運(yùn)營(yíng)和管理,執(zhí)行總經(jīng)理的指示,承擔(dān)公司重要文件草擬和審核,做好協(xié)調(diào)關(guān)系、檢查督辦等工作。
2、制度管理、績(jī)效考核、后勤保障、公共關(guān)系、企業(yè)文化等管理工作。
3、會(huì)議的組織制定、安排、記錄、督促及會(huì)議的貫徹落實(shí)情況。
4、有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45歲。
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時(shí)間:
早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn) 包中餐,薪酬***。
約 3 個(gè)崗位
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玉林行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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