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玉林行政主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月玉林行政主管/經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)1條博白縣1條,平均工資約為5152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政主管/經(jīng)理行政主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
李鈺瑩
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司綜合部的全面管理工作,確保部門運作高效有序;
2、制定并實施部門工作計劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團隊效能;
3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進信息流通與資源整合;
4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持;
5、監(jiān)督并推進公司企業(yè)文化建設(shè),增強員工凝聚力和歸屬感。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有綜合管理部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問題;
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),具有較強的風(fēng)險意識和合規(guī)意識;
5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動組織變革和持續(xù)改進。
行政主管招聘說明
一、主要職責(zé)?
1、負責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。
2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運營效率和團隊凝聚力。
3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。
4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。
5、協(xié)助公司重要接待、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護,處理來訪客戶安排。
6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。
7、協(xié)助組織員工活動、會議安排及公司文化建設(shè),增強組織凝聚力。
?二、任職要求?
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗,或大中型企業(yè)背景。
3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識。
4、能力素質(zhì):責(zé)任心強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨立處理突發(fā)事件。
三、福利待遇
薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。
約 2 個崗位
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玉林行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 23.9%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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