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玉林新媒體招聘

桂聘提供2025年8月玉林新媒體最新招聘,玉州區(qū)69條北流市5條,平均工資約為4178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
黃文軍
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)線上新媒體運(yùn)營管理與維護(hù),短視頻內(nèi)容策劃、腳本編寫、視頻拍攝、剪輯、設(shè)計(jì)海報(bào)、發(fā)布等
任職要求:
1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備內(nèi)容策劃能力與文字功底
3、有責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),積極向上,
2025-08-07
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營公司新媒體賬號、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的客戶微信賬號,及時(shí)回復(fù)客戶提出的問題。
2.負(fù)責(zé)公司各品類香料的宣傳工作,負(fù)責(zé)為客戶開單以及售前售后等工作。
3.負(fù)責(zé)公司門店往來客戶的接待服務(wù)工作。
工作要求:
1.學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡20~40歲。
2.溝通能力強(qiáng),待人熱情,對工作積極主動(dòng)。
3.認(rèn)真負(fù)責(zé),勤懇踏實(shí)。
4.會(huì)短視頻拍攝剪輯者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1.底薪加提成,上不封頂
2.節(jié)日禮品/過年紅包
3.參補(bǔ)福利或包中餐
工作時(shí)間:上午9:00~下午6:00,月休4天
2025-08-07
彭超
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;
2.能夠獨(dú)立運(yùn)營抖音號,為公司策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,并執(zhí)行營銷號日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)與提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;
3.懂拍攝、剪輯功底,熟練運(yùn)用電腦;
5.有優(yōu)秀的文案寫作能力,圖片編輯能力、信息采編整合能力、能發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新渠。
6.懂點(diǎn)設(shè)計(jì)。
2025-08-07
黃中師
崗位職責(zé): 1、通過公司抖音溝通平臺與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù) 2、學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識,給予客戶專業(yè)服務(wù) 3、公司主營快消品,產(chǎn)品復(fù)購率極強(qiáng),收入持續(xù)穩(wěn)定! 崗位要求: 1、有一定的抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹的 2、善于溝通,性格開朗 3、能抓住客戶需求,給予專業(yè)建議 薪酬福利: 無責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+績效+其他,綜合收入3500-8500,積累客戶越多收入越高 上班時(shí)間:早上9:00-12:00 下午:1:30-6:30,每周單休,節(jié)假日

新媒體策劃專員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 交通 投遞:1人 瀏覽:9
2025-08-07
王林兵
崗位職責(zé): 1. 制作活動(dòng)方案,配合店面團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)落地和執(zhí)行工作; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料; 3.負(fù)責(zé)拍攝抖音、維護(hù)公司微信公眾號等; 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有活動(dòng)策劃及執(zhí)行力等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有很好的溝通協(xié)作能力,極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有耐心、能承受一定的抗壓力。 4、工作時(shí)間:9:00-18:00(包中餐), 薪酬***。
2025-08-07
李國林
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目新媒體平臺的日常運(yùn)營和推廣工作;各類型營銷文案的撰寫;宣傳資料的策劃、制作、應(yīng)用、更新及管理; 2.文字表達(dá)能力強(qiáng),具備簡單PS技能,熟悉微博、微信、抖音等平臺推廣營銷; 3.對新生事物及事件充滿興趣

策劃專員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 糧油 食品 投遞:1人 瀏覽:209
2025-08-07
楊生
思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神; 工作內(nèi)容及要求: 1.負(fù)責(zé)公司品牌市場信息收集,公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營銷推廣活動(dòng)的文案撰寫及創(chuàng)意構(gòu)思,包括但不限于公關(guān)稿、產(chǎn)品手冊、活動(dòng)文案等; 2.負(fù)責(zé)公司新媒體宣傳

新媒體運(yùn)營

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 2人 電子 電器 家具 投遞:1人 瀏覽:104
2025-08-04
陳洪燕
1、有一定的文案功底。 2、能獨(dú)立撰寫且具備一定排版能力。 3、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4、能夠制定清晰合理的宣傳計(jì)劃。 5、會(huì)使用PS、AI等繪圖軟件及視頻剪輯者優(yōu)先。
2025-08-04
劉漢明
負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體平臺(包括公眾號、抖音、快手、視頻號等平臺)日常運(yùn)營及推廣工作;以提高學(xué)校的宣傳度及關(guān)注度。 2. 有一定拍攝經(jīng)驗(yàn),能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻。
2025-08-03
行政部
負(fù)責(zé)店面抖音,視頻號,微信公眾號運(yùn)營,如:寫文案,拍攝,剪輯,熟悉每個(gè)媒體平臺運(yùn)營規(guī)則!
2025-08-03
胡冠良
負(fù)責(zé)公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運(yùn)營,優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺
2025-08-03
潘棋健
底薪+績效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-03
潘棋健
底薪+績效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-03
謝荏
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 …… 3.管理和維護(hù)新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 …… 3.管理和維護(hù)新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。
約 78 個(gè)崗位

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玉林新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
玉林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.3%
玉林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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