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玉林新媒體渠道運營招聘

桂聘提供2025年8月玉林新媒體渠道運營最新招聘,玉州區(qū)3條,平均工資約為4139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體渠道運營新媒體運營策劃新媒體運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營專員

2000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-03
陳柯然
公司介紹:本公司是軟件公司,主要開發(fā)APP小程序。
產(chǎn)品包括商城類的、進銷存、物業(yè)管理、場地預(yù)定、分類信息小程序等
一、工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)各種新媒體平臺運營
抖音:制作短視頻、直播答疑、投流獲客。
微信生態(tài):運營公眾號、企業(yè)微信、社群裂變。
其他渠道:知乎、小紅書等垂直平臺內(nèi)容分發(fā)。
二、崗位要求
1. 經(jīng)驗背景:
1-3年新媒體運營或數(shù)字營銷經(jīng)驗,最好有B2B SaaS、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗。
熟悉微信生態(tài)(公眾號、小程序、企業(yè)微信)和抖音/快手等短視頻平臺的流量玩法。
有成功通過內(nèi)容或廣告獲取客戶線索的案例(如表單提交、留資、試用申請等)。
2. 技能要求:
能獨立策劃內(nèi)容(短視頻、圖文、直播腳本),擅長抓痛點(如經(jīng)銷商管理難題)。
熟悉信息流廣告投放(巨量引擎、騰訊廣告)、SEO/SEM或私域引流。
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能通過UV、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化策略)。
2025-08-03
梁坤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP;
2、負(fù)責(zé)線上平臺的運營工作,新媒體平臺的運營和內(nèi)容策劃;
3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營銷活動,提升公司曝光度和粉絲互動:
4、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升平臺活躍度和轉(zhuǎn)化率:
5、線上渠道的日常維護和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報告:
6、視頻拍攝,剪輯后期
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力:
3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團隊管理。
2025-08-03
張成軍
崗位要求:
1.有相關(guān)新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各新媒體平臺(公眾號.小程序.抖音.小紅書.美團),能夠獨立負(fù)責(zé)本公司線上運營,具有整體營銷宣傳策略。
2.具備活動策劃、文案編輯、視頻拍攝能力
3.工作細(xì)致負(fù)責(zé),有良好的溝通能力,執(zhí)行能力強,服從安排。
4.有餐飲招商加盟運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司招商加盟、產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動策劃、運營管理,抖音和小紅書的視頻剪輯,編寫相關(guān)文案,內(nèi)容產(chǎn)出、搭建媒介渠道、跟蹤投放、精準(zhǔn)引流。
2.日常維護公司公眾號、小程序,收集熱點和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線,建公眾號后臺、整體運營規(guī)劃制定。
3.規(guī)劃營銷內(nèi)容矩陣,出產(chǎn)符合不同渠道的內(nèi)容調(diào)性的內(nèi)容;
4.配合團隊目標(biāo)及相關(guān)部門需求,及時出產(chǎn)內(nèi)容;
約 3 個崗位
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玉林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
玉林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.3%
玉林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.3%。
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