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玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年7月玉林新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)34條北流市3條,平均工資約為4154元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體策劃專員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 交通 投遞:1人 瀏覽:35
2025-07-12
王林兵
崗位職責(zé):
1. 制作活動(dòng)方案,配合店面團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)落地和執(zhí)行工作;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料;
3.負(fù)責(zé)拍攝抖音、維護(hù)公司微信公眾號(hào)等;
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有活動(dòng)策劃及執(zhí)行力等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有很好的溝通協(xié)作能力,極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有耐心、能承受一定的抗壓力。
4、工作時(shí)間:9:00-18:00(包中餐), 薪酬***。
2025-07-12
李國(guó)林
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作;各類型營(yíng)銷文案的撰寫;宣傳資料的策劃、制作、應(yīng)用、更新及管理;
2.文字表達(dá)能力強(qiáng),具備簡(jiǎn)單PS技能,熟悉微博、微信、抖音等平臺(tái)推廣營(yíng)銷;
3.對(duì)新生事物及事件充滿興趣,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)熱點(diǎn)事件敏感,能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài),有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)
2025-07-12
黃敬培
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)利用多媒體工具,打造個(gè)人自媒體IP,推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)接公司提供的客戶資源,了解客戶需求并促成交易;
3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行回訪,經(jīng)營(yíng)客戶關(guān)系并促成二次成交;
4、負(fù)責(zé)拍攝,剪輯個(gè)人自媒體IP素材內(nèi)容,運(yùn)營(yíng)個(gè)人賬號(hào)。
任職要求:
1、年齡18-26之間,中專以上學(xué)歷;
2、個(gè)性開朗、目標(biāo)感強(qiáng)、喜歡與不同人打交道;
3、具備一定的吃苦抗壓能力,能適應(yīng)銷售壓力;
4、對(duì)電商、自媒體感興趣,擅長(zhǎng)拍攝、剪輯者優(yōu)先。
福利待遇:
1、公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn),每月至少3場(chǎng)專業(yè)培訓(xùn);
2、公司提供無責(zé)任底薪及高額提成(比80%同行要高)
3、公司提供客戶資源,無需外跑、主要在辦公室辦公;
上班時(shí)間:
9.00-12.00 13.30-18.30
周日固定休息,法定節(jié)假日帶薪休假
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 瀏覽:40
2025-07-07
馬女士
【任職要求】: 1、幽默、活潑、具備親和力,喜歡并擅長(zhǎng)社交,對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)工作有極大的興趣 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),社交媒體重度患者,能玩轉(zhuǎn)微信、微博、貼吧、論壇、短視頻平臺(tái)等 3、熟練掌握辦公軟件運(yùn)用,文筆強(qiáng) …… 思維活躍,有良好的溝通技巧、數(shù)據(jù)分析能力、組織能力,愿意創(chuàng)新與改變,積極嘗試各種新方法促進(jìn)推廣平臺(tái)的活躍 5、注重團(tuán)隊(duì)合作并具有很強(qiáng)的自我管理能力和執(zhí)行力 6、能承受一定工作壓力 7、有一年以上相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或
2025-07-03
胡冠良
小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解
2025-07-03
鐘享偉
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播流程的順暢和互動(dòng)性 2. 監(jiān)控直播過程,及時(shí)調(diào)整策略以提升直播效果和觀眾參與度 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成直播任務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與觀眾互動(dòng) 2. 能夠迅速適應(yīng)變化,不斷優(yōu)化直播方法 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用
2025-07-03
磨捷
任職要求: 1、溝通能力良好,最好有銷售經(jīng)驗(yàn),自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛, 2、會(huì)拍攝視頻,剪輯視頻。 崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理 制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容。 負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),更新和維護(hù)。 與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論,處理用戶問題和建議。 1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 制定并執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。 創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。 優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺(tái)和受眾。 1.3 品牌推廣 制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。 利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌傳播,增加關(guān)注度和影響力。 1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)...
2025-07-03
陳緒華
崗位要求: ①有新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備攝影、PS、視頻拍攝制作等專業(yè)技能 ②熱愛新鮮事物,熱愛互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù) ③溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
2025-07-03
胡冠良
1、負(fù)責(zé)公司的自媒體賬號(hào)(公眾號(hào)+抖音號(hào))的運(yùn)營(yíng)推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容策劃、素材采編、文案撰寫、活動(dòng)策劃、圖文編輯、照片拍攝和發(fā)布等 3、有良好的文案功底,會(huì)小視頻剪輯,溝通能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-07-02
王錄喜
無責(zé)底薪3000+團(tuán)隊(duì)提成 運(yùn)營(yíng)管理: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播的內(nèi)容建設(shè),積極引導(dǎo)直播平臺(tái)氛圍、流量和影響力; 2、挖掘培養(yǎng)藝人團(tuán)隊(duì),為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)的藝人,協(xié)助完成藝人入駐平臺(tái)引導(dǎo)工作 3、深挖客戶需求,定期策劃線上線下活動(dòng),與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,激發(fā)用戶的參與度與平臺(tái)活躍度,提升業(yè)界影響力 4、新藝人的招聘發(fā)掘、培訓(xùn)及指導(dǎo),維系跟進(jìn)現(xiàn)有藝人,與藝人溝通對(duì)接直播內(nèi)容; 5、配合藝人等各部門工作,實(shí)現(xiàn)公司良性運(yùn)營(yíng)
2025-07-02
陳陽
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對(duì)接主播短視頻及直播線索跟進(jìn)和挖取;針對(duì)短視頻留言及時(shí)回復(fù)獲取線索;針對(duì)直播后臺(tái)進(jìn)行線索獲取。職位要求: 喜歡手機(jī)文字和語音聊天,思維靈活;有一定的報(bào)表能力; 具備較好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維; 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能與不同部門進(jìn)行有效的溝通; 具有積極向上的心態(tài),具備抗壓能力,能夠獨(dú)立完成工作。
約 41 個(gè)崗位

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玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 16.4%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.3%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
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