
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年9月玉林新媒體運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,玉州區(qū)8條北流市1條,平均工資約為4189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小紅書(shū),抖音運(yùn)營(yíng),接受小白!!?。。?!
4000-5000元19小時(shí)前謝荏薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補(bǔ)貼200+全勤100+獎(jiǎng)金(無(wú)上限)
接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。
4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。
任職要求:
1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。
2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,能夠利用平臺(tái)特性吸引客戶。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
按照公司要求,通過(guò)小紅書(shū),抖音等自媒體(目前主要是小紅書(shū))平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。
一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),要維持更新!
圖文自己做,公司會(huì)教,很簡(jiǎn)單,會(huì)基本使用剪映,美圖秀秀就能操作
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn)
公司所有技術(shù)都是透明公開(kāi)學(xué)習(xí)教學(xué),是一個(gè)很好的平臺(tái)! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長(zhǎng)久做下去,一起成長(zhǎng)! -
抖音跟小紅書(shū)每天發(fā)發(fā)帖子,坐辦公室吹空調(diào)
3000-4000元19小時(shí)前謝荏接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn)?。。。?!
接受小白入職,有系統(tǒng)培訓(xùn)流程,聽(tīng)話照做
薪資福利:底薪+全勤+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合月入4000+
底薪:未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600
入職滿30天:住宿補(bǔ)貼200(補(bǔ)貼三個(gè)月)
全勤:100
績(jī)效獎(jiǎng)金:(無(wú)上限)
工作時(shí)間:
早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn)
月休息4天,自由調(diào)休。法定節(jié)假日正常休息。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)新媒體(小紅書(shū)抖音視頻號(hào)等)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。
4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。
4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。
任職要求:
1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。
2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,能夠利用平臺(tái)特性吸引客戶。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 -
19小時(shí)前謝荏薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補(bǔ)貼200+全勤100+獎(jiǎng)金(無(wú)上限)
朝九晚六,中午休息一個(gè)小時(shí),月休四天自由調(diào)休
接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn),有整套的培訓(xùn)流程
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。
4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。
任職要求:
1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。
2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,能夠利用平臺(tái)特性吸引客戶。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
按照公司要求,通過(guò)小紅書(shū),抖音等自媒體(目前主要是小紅書(shū))平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。
一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),要維持更新!
圖文自己做,公司會(huì)教,很簡(jiǎn)單,會(huì)基本使用剪映,美圖秀秀,醒圖就能操作
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn)
公司所有技術(shù)都是透明公開(kāi)學(xué)習(xí)教學(xué),是一個(gè)很好的平臺(tái)! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長(zhǎng)久做下去,一起成長(zhǎng) -
策劃專(zhuān)員
2000-3000元19小時(shí)前楊生對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有很高的敏感度,有一定的活動(dòng)策劃和執(zhí)行力,善于制造話題和策劃。 …… 完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫(xiě); 月休天數(shù):?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日; 福利待遇:社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間; 發(fā)展通道:策劃專(zhuān)員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位 -
短視頻拍攝
5000-6000元2025-09-10龐明及時(shí)捕捉熱點(diǎn)信息,輔助內(nèi)容編輯和發(fā)布; 2、協(xié)助跟蹤與維護(hù)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容投放,及時(shí)反饋、定期分析和匯報(bào)效果數(shù)據(jù); 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理部門(mén)工作,跟進(jìn)落實(shí),協(xié)助項(xiàng)目完成,整理備份內(nèi)容資料庫(kù); 4、協(xié)助新媒體運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,記錄并管理運(yùn)營(yíng)活動(dòng)數(shù)據(jù),及時(shí)反饋。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
2000-7000元2025-09-10陳柯然經(jīng)驗(yàn)背景: 1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)或數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),最好有B2B SaaS、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉微信生態(tài)(公眾號(hào)、小程序、企業(yè)微信)和抖音/快手等短視頻平臺(tái)的流量玩法。 …… 技能要求: 能獨(dú)立策劃內(nèi)容(短視頻、圖文、直播腳本),擅長(zhǎng)抓痛點(diǎn)(如經(jīng)銷(xiāo)商管理難題)。 熟悉信息流廣告投放(巨量引擎、騰訊廣告)、SEO/SEM或私域引流。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2025-09-10黃文軍崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)線上新媒體運(yùn)營(yíng)管理與維護(hù),短視頻內(nèi)容策劃、腳本編寫(xiě)、視頻拍攝、剪輯、設(shè)計(jì)海報(bào)、發(fā)布等 任職要求: 1、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具備內(nèi)容策劃能力與文字功底 3、有責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng) -
傳媒營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元2025-09-06張成軍崗位職責(zé): 1.有相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)),負(fù)責(zé)公司品牌年度節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo),具有整體營(yíng)銷(xiāo)宣傳策略。 …… 4.產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理,抖音和小紅書(shū)的內(nèi)容產(chǎn)出,每周更新三期。 崗位要求∶ 1.大專(zhuān)或?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有知名奶茶品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-8000元2025-09-06張成軍崗位要求: 1.有相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各新媒體平臺(tái)(公眾號(hào).小程序.抖音.小紅書(shū).美團(tuán)),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)本公司線上運(yùn)營(yíng),具有整體營(yíng)銷(xiāo)宣傳策略。 …… 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司招商加盟、產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理,抖音和小紅書(shū)的視頻剪輯,編寫(xiě)相關(guān)文案,內(nèi)容產(chǎn)出、搭建媒介渠道、跟蹤投放、精準(zhǔn)引流。
約 9 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員新媒體傳媒抖音運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)文化傳媒品牌運(yùn)營(yíng)策劃短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃抖音運(yùn)營(yíng)管理新媒體抖音運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)短視頻策劃運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)推廣媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員抖音粉絲運(yùn)營(yíng)新媒體營(yíng)銷(xiāo)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)抖音引流微信公眾號(hào)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體品牌運(yùn)營(yíng)新媒體推廣自媒體運(yùn)營(yíng)新媒體文案運(yùn)營(yíng)
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玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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13.4%2K
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34.8%3K
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27.4%4K
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13.4%5K
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6.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專(zhuān)0.6%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。