
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)主管招聘
桂聘提供2025年10月玉林新媒體運(yùn)營(yíng)主管最新招聘,玉州區(qū)6條,平均工資約為4216元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營(yíng)主管新媒體運(yùn)營(yíng)主管新媒體運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-7000元2025-10-04行政部負(fù)責(zé)店面抖音,視頻號(hào),微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),如:寫(xiě)文案,拍攝,剪輯,熟悉每個(gè)媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則! -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-8000元2025-10-04梁培軍崗位職責(zé):
1.打造平臺(tái)個(gè)人IP賬號(hào),維護(hù)新老客戶(hù)及引流。
2.每天更新賬號(hào)內(nèi)容
3.公司有固定客戶(hù)群體,針對(duì)性進(jìn)行維護(hù)及定期回訪,新媒體賦能團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)。
4.實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的更新及轉(zhuǎn)化。
崗位福利:
1.無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+高提成+獎(jiǎng)金,綜合收入在4000--8000,用戶(hù)活躍度高,收入更可觀。
2.上班時(shí)間:早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),辦公室坐班,每天7小時(shí)工作制。每周固定休息1天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
3.任職要求:
1.要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的思維想法,可以針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及公司業(yè)務(wù)需求獨(dú)立完成構(gòu)思及提出更好的建議并執(zhí)行。
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和復(fù)制能力,愿意自發(fā)的去做好工作及創(chuàng)新。
3,具備好的溝通表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確的與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通。
4.大專(zhuān)以上、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.不符合條件的勿擾,感謝! -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-09-25胡冠良崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶(hù)反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書(shū),抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo);鉆研各種流量機(jī)會(huì),拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢(shì),持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶(hù)的社群的建立和運(yùn)營(yíng),維持社群活躍度; 6、 對(duì)接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號(hào)、官方賬號(hào)、粉絲站、達(dá)人等),確認(rèn)及對(duì)接稿件,通過(guò)活動(dòng)合作達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書(shū)等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書(shū)的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作;對(duì)流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費(fèi)流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫(xiě)作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建,節(jié)日福利,員工體檢等。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-9000元2025-09-25黃勇藝負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng),增強(qiáng)品牌影響力; 2. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶(hù)參與度; 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 任職要求: 1. …… 對(duì)新媒體趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化; 3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 28-40歲 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-8000元2025-09-25胡依全每天拍攝,錄制短視頻和直播,做好品牌規(guī)劃,運(yùn)營(yíng),宣傳,提升品牌美譽(yù)度,和門(mén)店的流量。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元2025-09-25梁坤崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容策劃; 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升公司曝光度和粉絲互動(dòng)
約 6 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林新媒體運(yùn)營(yíng)主管招聘最新投遞
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藍(lán)小姐投遞了 玉林福達(dá)文旅有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-09-28
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玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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33.5%3K
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28%4K
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13.4%5K
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6.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專(zhuān)0.6%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。