
玉林玉州區(qū)薪酬績效招聘
桂聘提供2025年9月玉林玉州區(qū)薪酬績效最新招聘,平均工資約為3878元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效經理薪酬績效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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玉林讀書郎促銷專員
3000-7000元2025-09-10溫永和崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡20-38歲,身體健康。
工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選 -
近視防控主管
5000-8000元2025-09-06曾仙英崗位職責:
1、負責近視防控項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與落地,確保項目目標高效完成;
2、協(xié)同團隊開展近視防控知識普及活動,推動校園、社區(qū)及家庭的健康實踐;
3、優(yōu)化項目流程,提升執(zhí)行效率與質量,定期復盤并改進工作方法;
4、對接政府單位、教育系統(tǒng)及學校資源,組織家校講座、健康篩查及轉診引流工作;
5、負責核心指標管理(完成率、增長率、投產比),確保項目業(yè)績達標。
1、任職要求:
學歷背景:公共衛(wèi)生、教育學、市場營銷、醫(yī)學或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、經驗要求:
3年以上政府/教育系統(tǒng)合作、眼科營銷、公衛(wèi)體檢、校企合作或活動講座經驗優(yōu)先;
具備校篩講座、轉診引流及家校關系搭建經驗者優(yōu)先;
3、核心技能:
熟練運用PDCA等復盤工具,具備多任務處理能力;
擅長資源整合,有政府或學校人脈資源者優(yōu)先;
適應快節(jié)奏工作,目標導向,執(zhí)行力強。
4、加分項:
熟悉青少年健康防控領域政策及市場動態(tài);
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作精神。
我們提供:
有競爭力的薪資+績效獎金;
參與國家級健康防控項目的機會;
扁平化管理,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。
加入我們,用專業(yè)守護孩子的光明未來! -
地喱主管
3000-4000元2025-09-06梁坤崗位職責:
餐廳地喱主管崗位職責
1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據營業(yè)數據和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質量與數量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。
2.?廚房協(xié)調與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質穩(wěn)定。
3.?菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。
4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務意識,關注員工工作表現與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 -
健教主管
6000-10000元2025-09-06曾仙英1、負責現場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區(qū)域內武裝部、當地醫(yī)生對接轉診;大客戶、異業(yè)合作促成;達成業(yè)績指標; 4、把握健教現場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現場健教的質量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等; 6、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯(lián)工作、現場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成; 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; ... -
品控主管
3000-4000元2025-09-06楊生品控部主管 人數:1人 ,28-45歲,大專(含)以上學歷 ,食品、生物相關專業(yè),3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 工作內容及要求: 1、負責指導生產過程品質控制工作,督導生產現場人員作業(yè)標準化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴把質量關; 2、及時發(fā)現并追蹤解決生產過程中出現的質量問題; 3、負責生產車間各類計量儀器的校準與查核工作; 4、負責所有質量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對生產車間的衛(wèi)生進行檢查評定,制作月產品質量分析報告。 6、負責下屬人員績效數據收集、評估工作 。 月休天數:4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住... -
專員
3000-4000元2025-09-012731453243@qq.com一、崗位職責 1、根據公司用人需求、完成招聘任務; 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學歷,有2年以上人事招聘工作經驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的執(zhí)行力; 3、細心、嚴謹、責任心強,良好的溝通能力和協(xié)調能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 ...
約 6 個崗位
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玉林玉州區(qū)薪酬績效招聘工資
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3878
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.8%2K
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46.3%3K
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14.6%4K
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17.1%5K
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9.8%6K-8K
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林玉州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林玉州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。