
玉林薪資績效主管招聘
桂聘提供2025年8月玉林薪資績效主管最新招聘,玉州區(qū)5條,平均工資約為4584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪資績效主管薪資績效主管經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
10000-15000元2025-08-20晏曉霞招聘崗位:人事經(jīng)理/主管
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助董事長擬定人事制度和修建組織架構(gòu)、職級(jí)體系設(shè)計(jì)、薪酬績效管理制度制定,人事板塊的搭建招聘與配置、編寫審核各部門職能說明書與職位說明書、組織門店會(huì)議及培訓(xùn)工作的落地等;
2、結(jié)合實(shí)際情況,梳理目前整體人力資源架構(gòu)及崗位工作職責(zé)
3、組織招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等各項(xiàng)人力資源活動(dòng)。修改和完善人力資源相關(guān)流程性工作
4、戰(zhàn)略和規(guī)劃符合公司現(xiàn)狀或未來的人力管理制度和流程,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求5、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與決策,為公司提供人力資源和行政管理的專業(yè)意見和建議
6、招聘、培訓(xùn)、開發(fā)、薪酬、考核、員工檔案管理、員工關(guān)系、員工晉升、人才選育留等人力資源日常管理事宜
薪資待遇:***
工作地址:玉林/南寧
任職資格:
一、年齡26-39歲;男女不限。本科及以上學(xué)歷,具有3年以上在人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
二、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》或國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
三、精通人力資源六大模塊和行政管理工作的基本流程和要求
四、個(gè)人有親和力,影響力,執(zhí)行力具有戰(zhàn)略、策略化強(qiáng)思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; -
市場推廣/地推
4000-8000元2025-08-20周俊羽崗位職責(zé):
1、咨詢宣傳/收集信息/邀約到店
崗位要求:
1、年齡在25~40歲,男女不限。
2、有銷售/地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、主管一對一帶教
工作時(shí)間:
正班:8:30:00~18:00
薪資待遇:
試用薪資:4000元
正??冃В旱仔?提成(每單300~400元)
綜合薪資4000~8000
玉林市牙精英大型連鎖口腔直招、看牙剛需,專車接送,前景廣闊。
福利:周休1天,每月全員聚餐,看牙享受員工價(jià)
應(yīng)聘福利:
過來面試,無論是否錄用,均可享受內(nèi)部福利名額1個(gè),即免費(fèi)拍片檢查1次 -
電話客服
5000-8000元2025-08-20李增炬工作內(nèi)容:
1.公司給資源,電話解答業(yè)主的疑問和產(chǎn)品報(bào)價(jià),工藝流程。(辦公室辦公無需外出)
任職要求:
1、性格開朗,表達(dá)能力強(qiáng)。有人帶,易懂,無需經(jīng)驗(yàn))
工作時(shí)間:8:50-12:00 14:00-18:00 月休單休5-6天??纱嫘?,可連休,假期日
公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 )
薪酬福利
薪資架構(gòu):底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金(每天都有)+年終獎(jiǎng)
福利:戶外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年度優(yōu)秀員工+年終獎(jiǎng)金等 包住宿 -
售前法務(wù)
5000-10000元2025-08-20唐波職位描述 1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶,了解客戶法律需求; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)。 …… 崗位要求 1、熱愛學(xué)習(xí); 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售崗位; 3、對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,喜歡人民幣; 4、有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 薪資待遇 1、待遇:高階梯式底薪+提成+績效 …… 【晉升方向】 售前法務(wù)-商務(wù)主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪! 我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)烈歡迎你的加入~ -
品控主管
3000-4000元2025-08-20楊生品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點(diǎn)-玉林,全職。 …… 6、負(fù)責(zé)下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評(píng)估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。
約 5 個(gè)崗位
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玉林薪酬績效招聘工資
¥
4584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.2%2K
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33.8%3K
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24.6%4K
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12.3%5K
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13.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。