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玉林需求分析招聘

桂聘提供2025年7月玉林需求分析最新招聘，玉州區(qū)36條北流市5條，平均工資約為4666元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多需求分析ba需求分析工程師需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:13
2025-07-13
梁振海
一、專業(yè)能力與知識
1. 語言能力
- 流利的英語溝通能力（聽說讀寫），掌握小語種（如俄語、阿拉伯語等）是加分項。
- 能用專業(yè)術(shù)語撰寫商務(wù)郵件、合同及產(chǎn)品資料。
2. 國際貿(mào)易知識
- 熟悉國際貿(mào)易流程（如報關(guān)、物流、結(jié)算方式L/C、T/T等）和單證操作（提單、發(fā)票、原產(chǎn)地證等）。
- 了解國際貿(mào)易法規(guī)（如INCOTERMS）、出口退稅政策及風險控制（如匯率波動、信用證風險）。
3. 市場分析能力
- 能通過Google Trends、海關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)報告等工具分析目標市場需求，定位潛在客戶。
- 熟悉海外市場文化差異及消費習慣（如歐美注重合規(guī)性，中東重視關(guān)系維護）。
二、核心軟技能
1. 溝通與談判能力
- 善于傾聽客戶需求，快速響應(yīng)詢盤，精準傳遞產(chǎn)品價值。
- 談判中能靈活應(yīng)對壓價、交期爭議等問題，平衡公司利益與客戶滿意度。
2. 抗壓與應(yīng)變能力
- 能處理突發(fā)問題（如訂單延誤、質(zhì)量糾紛），協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、客戶等多方關(guān)系。
- 適應(yīng)高強度工作節(jié)奏和時差溝通（需深夜對接歐美客戶）。
3. 自我驅(qū)動與結(jié)果導(dǎo)向
- 主動開發(fā)客戶（通過社媒、展會、B2B平臺等），而非被動等待詢盤。
- 制定清晰的銷售計劃并跟蹤執(zhí)行，確保業(yè)績目標達成。
三、跨文化交際能力
1. 文化敏感度
- 尊重不同國家的商務(wù)禮儀（如中東客戶注重面對面交流，日本客戶重視細節(jié)和禮節(jié)）。
- 避免文化禁忌（例如顏色、符號在不同國家的含義差異）。
2. 國際視野
- 關(guān)注全球經(jīng)濟趨勢（如供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)移、貿(mào)易壁壘）和行業(yè)動態(tài)（如新興市場需求）。
- 熟悉跨境電商平臺（如Amazon、阿里巴巴國際站）的運營規(guī)則。
四、細節(jié)處理與工具運用
1. 嚴謹性
- 確保合同條款、訂單規(guī)格、交貨期等零誤差，避免糾紛。
- 對單證、報關(guān)資料反復(fù)核對，規(guī)避因疏漏導(dǎo)致的罰款或退貨。
2. 數(shù)字化工具能力
- 熟練使用工具：
- **客戶管理**：CRM系統(tǒng)（如HubSpot、Zoho）；
- **市場分析**：Google Analytics、SEMrush；
- **高效溝通**：Zoom、WhatsApp、LinkedIn開發(fā)客戶。

人事部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-07-13
董慶波
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。
2. 負責組織并實施公司的招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。
3. 設(shè)計并實施員工培訓計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進個人成長與公司目標的融合；建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。
4. 建立并完善績效評價體系，定期組織績效評估，確保評價結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評估結(jié)果，與員工進行反饋溝通，制定改進計劃和激勵措施。
5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。
6. 維護良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營造積極向上的工作氛圍；負責員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。
7. 負責公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。
8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求，預(yù)防和處理勞動糾紛，降低法律風險。
**二、任職要求**
1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。
3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。
4.具備持續(xù)學習的意識和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進度，優(yōu)化工作流程，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。
5. 注重細節(jié)，追求高標準的工作質(zhì)量，確保每一項任務(wù)都能準確無誤地完成。
6. 積極主動，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；能夠保持積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。
7. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力；具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。

采購經(jīng)理

6000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 瀏覽:1
2025-07-12
蔣宇
1.制定采購計劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場情況，制定詳細的采購計劃，并確保采購計劃的順利實施。這包括確定采購的品種、數(shù)量、質(zhì)量標準和采購時間等。
2.供應(yīng)商管理:負責供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇和維護工作。與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足公司的要求。同時，不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，降低采購成本
3.市場行情調(diào)查:密切關(guān)注市場動態(tài)和價格變化，進行市場行情的調(diào)查和分析。根據(jù)市場情況及時調(diào)整采購策略，確保采購的產(chǎn)品具有競爭力。
4.采購談判與合同簽訂:負責與供應(yīng)商的談判工作，包括價格、質(zhì)量、交貨期等方面的談判。在談判過程中，要維護公司的利益，爭取最有利的采購條件。同時，負責采購合同的簽訂和管理工作。
5.采購訂單管理:下達采購訂單，跟蹤訂單的執(zhí)行情況，確保供應(yīng)商按時按量交付產(chǎn)品。對于出現(xiàn)的問題，要及時與供應(yīng)商溝通解決，確保采購流程的順暢進行。
6.質(zhì)量控制與驗收:對采購的產(chǎn)品進行質(zhì)量控制和驗收工作。確保采購的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標準和要求。對于不合格的產(chǎn)品，要及時與供應(yīng)商協(xié)商處理。
7.成本控制與預(yù)算管理:負責采購成本的控制和預(yù)算管理工作。通過優(yōu)化采購流程、降低采購成本等方式，提高采購效益。同時，要確保采購活動在預(yù)算范圍內(nèi)進行。
8.團隊協(xié)作與溝通:與內(nèi)部各部門保持良好的溝通與協(xié)作，及時了解各部門的采購需求，并提供相應(yīng)的支持和幫助。同時，要積極參與跨功能小組的活動，推動采購工作的持續(xù)改進和優(yōu)化。
9.合規(guī)與風險管理:確保采購活動符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，避免合規(guī)風險。同時，要對采購過程中可能出現(xiàn)的風險進行識別和評估，制定相應(yīng)的風險應(yīng)對措施。
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人 瀏覽:11
2025-07-12
何瑋敏
組織開展項目前期調(diào)研，分析項目可行性，參與項目立項、規(guī)劃設(shè)計等前期工作，為項目決策提供專業(yè)建議和依據(jù)，確保項目符合公司戰(zhàn)略及市場需求。 2. …… 3 根據(jù)項目需求，組建專業(yè)齊全、高效協(xié)作的項目管理團隊，明確各成員職責、分工與權(quán)限，建立健全項目團隊管理制度和績效考核機制，激發(fā)團隊成員積極性和創(chuàng)造力。 4. …… 密切關(guān)注項目進度情況，依據(jù)項目進度計劃，定期對項目實際進展進行檢查、對比和分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決進度偏差問題；對于影響項目進度的關(guān)鍵因素和難點問題，親自組織召開專項協(xié)調(diào)會議，制定有效的解決方案和趕工措施，
2025-07-12
馬國棟
北流8年老店 工作內(nèi)容: 1:抖音/快手/閑魚/微信朋友圈汽車信息發(fā)布，短視頻評論區(qū)截流獲客 2:對咨詢客戶做基礎(chǔ)的需求分析 上班有人帶輕松上手 (寶媽福利、不影響接送小孩、不需要經(jīng)驗、工作簡單
2025-07-12
崗位一：熟悉制造業(yè)的研發(fā)業(yè)務(wù)，偏向PLM方向，經(jīng)驗至少2年以上 崗位二：熟悉財務(wù)板塊實施工作，做過費控最優(yōu)，經(jīng)驗最好5年以上，做過項目管理 崗位三：熟悉MES、智能工廠，經(jīng)驗5年以上，做過一些項目管理 崗位四：大數(shù)據(jù)平臺，BA，3年以上

前臺客服接待

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-07-12
陳柯然
2.電話接聽與轉(zhuǎn)接： 接聽公司外部來電，根據(jù)需求禮貌、高效地轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門或個人。 處理內(nèi)部電話溝通，協(xié)助解決員工關(guān)于客戶服務(wù)的疑問。 …… 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略。 優(yōu)秀的文字功底，能夠撰寫吸引人的推廣文案。 個人素質(zhì)： 形象氣質(zhì)佳，待人熱情，有親和力。 …… 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作，適應(yīng)偶爾的加班需求。

讀書郎培訓師

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 教育 瀏覽:12
2025-07-12
溫永和
工作內(nèi)容： 1．分析培訓需求，制定培訓計劃和方案。 2．開發(fā)和更新培訓材料，確保內(nèi)容的前沿性和實用性。 3．實施培訓活動，包括面授、在線或混合式培訓。 …… 大專及以上學歷,專業(yè)不限，市場營銷、師范類優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可） 2、形象佳、親和力強，具備一定的演講和感染能力； 3、具有獨立開發(fā)并實施培訓課材的能力，能熟練制作PPT教材； 4、具有良好的信息處理能力和分析能力
2025-07-12
莫態(tài)升
崗位職責： 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標； 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負責團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:7
2025-07-12
覃戰(zhàn)冰
任職要求: 1.大專以上學歷，管理營銷類相關(guān)專業(yè) 2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)品策劃和運營流程，需要較強的文字功底，能夠撰寫產(chǎn)品需求等文檔； 3.對數(shù)據(jù)敏感，能有效整合和分析數(shù)據(jù)，處理信息；
2025-07-12
錢俊任
崗位職責： 1、承擔著項目運營，負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求，組織撰寫產(chǎn)品需求文檔匯報。 2、收集客戶問題及反饋，對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，形成對項目運營和設(shè)計有價值的信息數(shù)據(jù)。 …… 3、基于對客戶和項目的了解，提出活動策劃及運營的方案，并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進行溝通確認需求，跟進執(zhí)行。 …… 4、定期收集和分析運營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析。 5、通過運營策略帶動核心指標的提升。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-12
高瑞紅
一、主要職責： 1.分析項目需求，制定硬件設(shè)計方案。 2.設(shè)計電子電路、PCB板等硬件部分。 3.配合軟件開發(fā)團隊，完成硬件與軟件的集成。 4.負責硬件產(chǎn)品的測試、調(diào)試和驗證。 …… 5.分析和解決硬件故障，確保產(chǎn)品穩(wěn)定性和可靠性。 6.參與產(chǎn)品研發(fā)項目，與團隊成員協(xié)作，確保項目進度和質(zhì)量。 …… 5.解決問題能力：遇到硬件問題時，能迅速分析原因，提出解決方案并實施。 6.持續(xù)學習與適應(yīng)能力：硬件技術(shù)更新迅速，具備持續(xù)學習新知識、新技術(shù)的能力，適應(yīng)不斷變化的市場需求。
2025-07-12
1、負責財務(wù)系統(tǒng)需求調(diào)研，對業(yè)務(wù)需求進行深入分析,并總結(jié)提煉出重要應(yīng)用場景，避免需求過度建設(shè)，減少需求偏差、需求遺漏等問題。 …… 2、負責將需求場景轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計原型及需求文檔，并完成需求文檔的審批。 3、負責跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測試,收集各方業(yè)務(wù)需求與反饋,對產(chǎn)品功能和可用性進行持續(xù)的優(yōu)化迭代。 …… 4、負責需求管理，包括不限于需求池管理、bug管理等。 5、負責研發(fā)人員及測試人員的需求講解及疑難解答，輔助測試人員進行功能測試。 …… 7、根據(jù)公司需要完成包括不限于：產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析、應(yīng)用規(guī)劃等相關(guān)產(chǎn)品工作。 崗位要求： 1、熟悉會計核算業(yè)務(wù)經(jīng)驗 2、負責過財務(wù)類項目的需求工作 福利：五險一金 工作地點：南寧
2025-07-12
1、負責產(chǎn)品需求調(diào)研，對業(yè)務(wù)需求進行深入分析,并總結(jié)提煉出重要應(yīng)用場景，避免需求過度建設(shè)，減少需求偏差、需求遺漏等問題。 2、負責將需求場景轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計原型及需求文檔，并完成需求文檔的審批。 …… 3、負責跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測試,收集各方業(yè)務(wù)需求與反饋,對產(chǎn)品功能和可用性進行持續(xù)的優(yōu)化迭代。 4、負責需求管理，包括不限于需求池管理、bug管理等。 …… 5、負責研發(fā)人員及測試人員的需求講解及疑難解答，輔助測試人員進行功能測試。 …… 6、主導(dǎo)或配合項目經(jīng)理完成項目任務(wù)分配、進度管理、項目驗收、相關(guān)文檔的編寫等工作; 7、根據(jù)公司需要完成包括不限于：產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析、應(yīng)用規(guī)劃等相關(guān)產(chǎn)品工作。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-07-12
主要崗位職責： 1、需求分析：收集、整理和分析業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃如何將成熟的AI技術(shù)應(yīng)用在不同的業(yè)務(wù)場景； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，找到合適的AI技術(shù)或者是技術(shù)組合來滿足需求。 …… 設(shè)計產(chǎn)品的交互、用戶體驗、性能和兼容性，包括不限于輸出：業(yè)務(wù)流程圖、原型設(shè)計、需求文檔等等，平衡業(yè)務(wù)目標與技術(shù)可行性； 3、需求質(zhì)量管理：跟進及管控整個開發(fā)過程，跟蹤業(yè)務(wù)部門的反饋及時調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計
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玉林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
  • 11.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 38.9%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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    一般項目：組織文化藝術(shù)交流活動；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；家具制造；家具安裝和維修服務(wù)；家具銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西味樞科技有限公司
    一般項目：物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；未經(jīng)加工的堅果、干果銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品添加劑銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片）購銷；香料作物種植；中草藥收購；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：調(diào)味品生產(chǎn)；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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