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玉林需求工程師招聘

桂聘提供2025年8月玉林需求工程師最新招聘,玉州區(qū)7條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求工程師ba需求分析工程師需求工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

需求分析工程師

6000-11000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-03
熟悉制造業(yè)研發(fā)業(yè)務(wù),偏向PLM方向,至少兩年以上經(jīng)驗
熟悉財務(wù)板塊實施工作,做過費控最優(yōu),經(jīng)驗最好5年以上,做過項目管理
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-03
高瑞紅
一、主要職責(zé):
1.分析項目需求,制定硬件設(shè)計方案。
2.設(shè)計電子電路、PCB板等硬件部分。
3.配合軟件開發(fā)團隊,完成硬件與軟件的集成。
4.負責(zé)硬件產(chǎn)品的測試、調(diào)試和驗證。
5.分析和解決硬件故障,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性和可靠性。
6.參與產(chǎn)品研發(fā)項目,與團隊成員協(xié)作,確保項目進度和質(zhì)量。
二、任職要求:
1.教育背景:硬件開發(fā)工程師通常需要具備本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)技能:掌握數(shù)字電路、模擬電路、嵌入式系統(tǒng)等硬件基礎(chǔ)知識,了解各種硬件器件的性能和應(yīng)用,有單片機研發(fā)經(jīng)驗。
3.工作經(jīng)驗:具備1-3年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗,激光/紅外線類項目經(jīng)營優(yōu)先。
4.團隊協(xié)作與溝通能力:硬件開發(fā)工程師需要與項目經(jīng)理、軟件開發(fā)工程師、應(yīng)用工程師等多個崗位密切配合,具有較強的團隊協(xié)作和溝通能力。
5.解決問題能力:遇到硬件問題時,能迅速分析原因,提出解決方案并實施。
6.持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:硬件技術(shù)更新迅速,具備持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的能力,適應(yīng)不斷變化的市場需求。
2025-08-03
崗位一:熟悉制造業(yè)的研發(fā)業(yè)務(wù),偏向PLM方向,經(jīng)驗至少2年以上
崗位二:熟悉財務(wù)板塊實施工作,做過費控最優(yōu),經(jīng)驗最好5年以上,做過項目管理
崗位三:熟悉MES、智能工廠,經(jīng)驗5年以上,做過一些項目管理
崗位四:大數(shù)據(jù)平臺,BA,3年以上

后端開發(fā)PHP

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-03
陳柯然
為了滿足公司不斷發(fā)展的需求,現(xiàn)在我們正在尋找一名全棧PHP程序員來加入我們的團隊。 …… 二、崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司微信小程序商城板塊的開發(fā)和維護工作; 2.與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師、前端工程師緊密合作,共同完成產(chǎn)品需求; 3.負責(zé)后端系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作; 4.對接第三方接口,進行系統(tǒng)集成
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-08-03
陳綱
職位詳情 按放流程完成零部件設(shè)計,包括不限于: 1、發(fā)動機零部件的方案設(shè)計開發(fā) 2、發(fā)動機零部件的貨源鑒定 3、與應(yīng)用工程師對接并明確客戶的產(chǎn)品開發(fā)需求 4、發(fā)動機零部件的FMEA和DVP&R

cad繪圖專員

3000-8000元
2025-08-03
陳緒華
③ 與設(shè)計師、工程師和施工隊密切合作,解決施工過程中的技術(shù)問題,提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。 ④根據(jù)項目的需求,及時調(diào)整和修改圖紙,確保設(shè)計與實際施工相符。
2025-07-30
錢俊任
崗位職責(zé): 1、承擔(dān)著項目運營,負責(zé)收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔匯報。 2、收集客戶問題及反饋,對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,形成對項目運營和設(shè)計有價值的信息數(shù)據(jù)。 …… 3、基于對客戶和項目的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行。 …… 4、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析。 5、通過運營策略帶動核心指標(biāo)的提升。
約 7 個崗位

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玉林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 36.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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