
玉林需求工程師招聘
桂聘提供2025年9月玉林需求工程師最新招聘,玉州區(qū)7條,平均工資約為4444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求工程師ba需求分析工程師需求工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售工程師
5000-10000元2025-09-14閔湘華崗位待遇:
1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪4300-28600元,提成另計,年薪6萬-15萬。
2.每月訂單獎和月回款獎。
3.項目提成獎金,優(yōu)秀者提成可得超過薪資多倍獎金,挑戰(zhàn)百萬年薪的可能。
4.五險一金,國家法定節(jié)假日休息。
5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)培訓(xùn)。
6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展計劃
7.帶薪年假,可攜家屬參加的年會旅游。
8.免費健康體檢及生日祝福,及每月車輛補貼。
崗位要求:
1.具備團(tuán)隊合作精神,能與銷售團(tuán)隊的技術(shù)專家,售后工程師,生產(chǎn)工藝工程師,高級主管共同協(xié)調(diào)推進(jìn)項目進(jìn)度,實現(xiàn)設(shè)備銷售及安裝調(diào)試,回收資金。
2.具有挑戰(zhàn)精神,能獨立承擔(dān)設(shè)備市場開拓,市場維護(hù),能夠有效完成區(qū)域市場目標(biāo),或提高專業(yè)細(xì)分市場的占有率。
3.良好溝通能力,能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案,實現(xiàn)客戶價值。
4.自我驅(qū)動力,能在高級主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯,嚴(yán)格自律保持良好的工作習(xí)慣,勤奮自勵的學(xué)習(xí)態(tài)度,靈活多變的適應(yīng)能力。
5.熟悉掌握WOrd,EXCEL,能CAD及機(jī)械制圖者優(yōu)先考慮。
6.??萍耙陨蠈W(xué)歷,或者是對機(jī)電專業(yè)、泵行業(yè)具有濃厚興趣,并能積極學(xué)習(xí)者。
7.招聘人數(shù)10人,年齡35歲以下人員。
8.能適應(yīng)短期出差,有駕照、有電腦并熟悉使用辦公軟件、接收商務(wù)應(yīng)酬者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域廣西區(qū)域?qū)I(yè)水利市場的客戶拜訪宣傳及維護(hù),有政府、水利、市政系統(tǒng)資源者優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)該市場的設(shè)計院對接溝通及宣傳。組織設(shè)計院與公司技術(shù)專家之間的交流會。
3.負(fù)責(zé)市場的銷售,送貨,收款,并協(xié)調(diào)配合專業(yè)售后人員安裝指導(dǎo)及調(diào)試驗收。
4.負(fù)責(zé)市場的同行信息匯總及反饋,并制訂有效的銷售方案和目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)制訂新客戶的銷售計劃及方案,并實施。
晉升:客戶經(jīng)理—辦事處主任—區(qū)域副總—總經(jīng)理 -
cad繪圖專員
3000-8000元2025-09-14陳緒華崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計師提供的裝修設(shè)計方案,使用CAD軟件進(jìn)行繪制裝修平面圖、施工圖和細(xì)部圖紙。
② 根據(jù)設(shè)計要求,詳細(xì)標(biāo)注尺寸、材質(zhì)和施工細(xì)節(jié),并確保圖紙的準(zhǔn)確性和一致性。
③ 與設(shè)計師、工程師和施工隊密切合作,解決施工過程中的技術(shù)問題,提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。
④根據(jù)項目的需求,及時調(diào)整和修改圖紙,確保設(shè)計與實際施工相符。
⑤負(fù)責(zé)制作裝修項目的材料清單和工程量清單,協(xié)助采購和驗收材料。
⑥根據(jù)施工進(jìn)度,跟蹤監(jiān)督施工過程,確保施工按照圖紙要求進(jìn)行。
⑦協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行施工現(xiàn)場的質(zhì)量檢查和安全控制,及時解決施工中的問題。
⑧定期與設(shè)計師和項目經(jīng)理進(jìn)行溝通,及時匯報工作進(jìn)展和問題。
⑨不斷學(xué)習(xí)和更新裝修行業(yè)的相關(guān)知識和技術(shù),提高專業(yè)素質(zhì)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計類專業(yè)、精通PS,CAD等繪圖軟件。
2.品行優(yōu),語言組織能力強,有團(tuán)隊協(xié)作精神
3.能吃苦耐勞,勇于擔(dān)當(dāng),抗壓能力強,服從公司管理安排。
崗位福利:
1.底薪+提成+獎金(開單獎)+團(tuán)建+聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利
2.購買社保五險。 -
運營經(jīng)理
4000-9000元2025-09-10錢俊任崗位名稱:運營經(jīng)理
我司為投資運營有限公司,現(xiàn)招聘負(fù)責(zé)公司文旅項目板塊(五彩田園荷塘月色/荷之源景點)運營經(jīng)理。
項目業(yè)務(wù)范圍:露營基地、露營設(shè)備租賃、旅游特產(chǎn)商店、場地租賃、團(tuán)建聚會策劃等
工作地點:玉林市五彩田園景區(qū)
工作要求:有相關(guān)運營工作經(jīng)驗,有交通工具。
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)著項目運營,負(fù)責(zé)收集和整理運營團(tuán)隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔匯報。
2、收集客戶問題及反饋,對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析,形成對項目運營和設(shè)計有價值的信息數(shù)據(jù)。
3、基于對客戶和項目的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行。
4、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析。
5、通過運營策略帶動核心指標(biāo)的提升。
6、包裝項目,編寫包裝策劃方案和推廣方案,最終目的帶動項目收益提升。 -
硬件開發(fā)工程師
6000-11000元2025-09-10高瑞紅一、主要職責(zé): 1.分析項目需求,制定硬件設(shè)計方案。 2.設(shè)計電子電路、PCB板等硬件部分。 3.配合軟件開發(fā)團(tuán)隊,完成硬件與軟件的集成。 4.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的測試、調(diào)試和驗證。 …… 4.團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力:硬件開發(fā)工程師需要與項目經(jīng)理、軟件開發(fā)工程師、應(yīng)用工程師等多個崗位密切配合,具有較強的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力。 -
需求分析工程師(玉柴項目)
6000-10000元2025-09-10崗位一:熟悉制造業(yè)的研發(fā)業(yè)務(wù),偏向PLM方向,經(jīng)驗至少2年以上 崗位二:熟悉財務(wù)板塊實施工作,做過費控最優(yōu),經(jīng)驗最好5年以上,做過項目管理 崗位三:熟悉MES、智能工廠,經(jīng)驗5年以上,做過一些項目管理 崗位四:大數(shù)據(jù)平臺,BA,3年以上 -
后端開發(fā)PHP
4000-8000元2025-09-10陳柯然為了滿足公司不斷發(fā)展的需求,現(xiàn)在我們正在尋找一名全棧PHP程序員來加入我們的團(tuán)隊。 …… 二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司微信小程序商城板塊的開發(fā)和維護(hù)工作; 2.與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師、前端工程師緊密合作,共同完成產(chǎn)品需求; 3.負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作; 4.對接第三方接口,進(jìn)行系統(tǒng)集成 -
機(jī)械工程師(雙休五險一金)
6000-10000元2025-09-10陳綱職位詳情 按放流程完成零部件設(shè)計,包括不限于: 1、發(fā)動機(jī)零部件的方案設(shè)計開發(fā) 2、發(fā)動機(jī)零部件的貨源鑒定 3、與應(yīng)用工程師對接并明確客戶的產(chǎn)品開發(fā)需求 4、發(fā)動機(jī)零部件的FMEA和DVP&R
約 7 個崗位
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玉林需求分析工程師招聘工資
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4444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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32%3K
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20%4K
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4%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。