玉林需求管理招聘 logo

玉林需求管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林需求管理最新招聘,玉州區(qū)48條北流市4條,平均工資約為4444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求管理ba需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

連鎖酒店店長

8000-15000元
2025-09-25
倪玉龍
一、崗位職責(zé)
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標(biāo)達成**:制定并落實經(jīng)營計劃,控制成本,完成公司下達的利潤指標(biāo),實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護客戶關(guān)系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設(shè)與培訓(xùn)**:負責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 學(xué)歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導(dǎo)向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。
- 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎(chǔ)薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。
2025-09-25
1、負責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研,對業(yè)務(wù)需求進行深入分析,并總結(jié)提煉出重要應(yīng)用場景,避免需求過度建設(shè),減少需求偏差、需求遺漏等問題。
2、負責(zé)將需求場景轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計原型及需求文檔,并完成需求文檔的審批。
3、負責(zé)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測試,收集各方業(yè)務(wù)需求與反饋,對產(chǎn)品功能和可用性進行持續(xù)的優(yōu)化迭代。
4、負責(zé)需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。
5、負責(zé)研發(fā)人員及測試人員的需求講解及疑難解答,輔助測試人員進行功能測試。
6、主導(dǎo)或配合項目經(jīng)理完成項目任務(wù)分配、進度管理、項目驗收、相關(guān)文檔的編寫等工作;
7、根據(jù)公司需要完成包括不限于:產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析、應(yīng)用規(guī)劃等相關(guān)產(chǎn)品工作。
8、了解制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,如生產(chǎn)計劃、物料管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位福利:五險一金
2025-09-25
1、負責(zé)財務(wù)系統(tǒng)需求調(diào)研,對業(yè)務(wù)需求進行深入分析,并總結(jié)提煉出重要應(yīng)用場景,避免需求過度建設(shè),減少需求偏差、需求遺漏等問題。
2、負責(zé)將需求場景轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計原型及需求文檔,并完成需求文檔的審批。
3、負責(zé)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測試,收集各方業(yè)務(wù)需求與反饋,對產(chǎn)品功能和可用性進行持續(xù)的優(yōu)化迭代。
4、負責(zé)需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。
5、負責(zé)研發(fā)人員及測試人員的需求講解及疑難解答,輔助測試人員進行功能測試。
6、主導(dǎo)或配合項目經(jīng)理完成項目任務(wù)分配、進度管理、項目驗收、相關(guān)文檔的編寫等工作。
7、根據(jù)公司需要完成包括不限于:產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析、應(yīng)用規(guī)劃等相關(guān)產(chǎn)品工作。
崗位要求:
1、熟悉會計核算業(yè)務(wù)經(jīng)驗
2、負責(zé)過財務(wù)類項目的需求工作
福利:五險一金
工作地點:南寧
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:11
2025-09-25
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé): 1、負責(zé)冷鏈倉儲中心的整體運營管理,確保倉儲流程和溫控標(biāo)準(zhǔn)的嚴格執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化冷鏈倉儲作業(yè)流程,提升作業(yè)效率和庫存準(zhǔn)確性。 …… 4、管理冷鏈倉儲團隊,包括人員培訓(xùn)、績效評估及團隊發(fā)展建設(shè)。 5、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)作,確保供應(yīng)鏈順暢,滿足銷售訂單需求。 6、監(jiān)控冷鏈設(shè)備運行狀態(tài),安排定期維護與升級,保障系統(tǒng)高效運行。 …… 7、分析倉儲數(shù)據(jù),優(yōu)化庫存管理,降低成本,提升服務(wù)水平。 福利待遇:購買五險、 提供食宿、過節(jié)福利、年終福利 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、制冷技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:10
2025-09-25
覃戰(zhàn)冰
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,管理營銷類相關(guān)專業(yè) 2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉產(chǎn)品策劃和運營流程,需要較強的文字功底,能夠撰寫產(chǎn)品需求等文檔; 3.對數(shù)據(jù)敏感,能有效整合和分析數(shù)據(jù),處理信息;

倉管員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:13
2025-09-25
譚芳
1、負責(zé)倉庫每月進銷存管理 2、負責(zé)各個部門領(lǐng)用各類用品的登記管理 3、負責(zé)廚房臨時需求的采買工作 4、負責(zé)將倉庫內(nèi)的所有物品規(guī)整并管理 5、負責(zé)到物流點去領(lǐng)取貨物 6、負責(zé)各個部門的申購物品采買
2025-09-25
李女士
根據(jù)項目需求,如產(chǎn)品宣傳、活動記錄、短視頻內(nèi)容創(chuàng)作等,制定詳細的拍攝計劃,包括拍攝主題、場景、構(gòu)圖等,確保拍攝方案符合項目預(yù)期和創(chuàng)意要求。 2. …… 對拍攝素材進行整理和篩選,建立素材庫,方便后續(xù)剪輯和調(diào)用,同時對素材進行初步的分類和標(biāo)注,提高素材管理效率。 3. …… 根據(jù)拍攝素材和項目需求,進行視頻剪輯工作,運用剪輯軟件,合理安排鏡頭順序,剪輯出節(jié)奏流暢、情節(jié)連貫的視頻作品。 4. …… 參與視頻的后期特效制作,如轉(zhuǎn)場特效、動畫特效等,提升視頻的視覺沖擊力和創(chuàng)意性,根據(jù)視頻內(nèi)容和創(chuàng)意需求,運用特效軟件制作合適的特效。 5. …… 熟練掌握攝影技術(shù),包括構(gòu)圖、光影運用、拍攝手法等,能夠根據(jù)不同的拍攝場景和需求,運用合適的拍攝技巧,拍攝出高質(zhì)量的素材。 3.

新媒體運營專員

7000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:36
2025-09-25
梁曼
2.負責(zé)制定并執(zhí)行公司的erp推廣計劃,協(xié)助公司實現(xiàn)營銷目標(biāo); 3.負責(zé)公司的社交媒體運營,日常運營和管理公司社交媒體賬號(包括公眾號、小程序、短視頻、直播推廣運營),公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確 …… 、清晰; 4.根據(jù)公司需求,策劃和執(zhí)行公司的線上和線下活動,負責(zé)產(chǎn)品上線后的落地工作,包括協(xié)調(diào)產(chǎn)品運營團隊,推動產(chǎn)品運營落地等; 5.調(diào)研市場數(shù)據(jù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化推廣計劃。
2025-09-25
張成軍
工作職責(zé): 1.負責(zé)公司的抖音素材編輯,根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行,快速反應(yīng)時下熱點爆點結(jié)合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力; 2 …… 負責(zé)公司各平臺相關(guān)的視頻拍攝,后期剪輯編輯,特效合成; 4.協(xié)調(diào)溝通視頻制作的各環(huán)節(jié),獨立完成制作過程; 5.負責(zé)公司抖音視頻內(nèi)容運營的日常工作; 6.可以獨立完成抖音視頻后期制作; 7.負責(zé)抖音號的運營管理
2025-09-25
關(guān)權(quán)
全面負責(zé)前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺團隊,提升團隊的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. …… 管理前臺的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確保客人的需求得到及時滿足。 6. 負責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。 7. …… 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4.
2025-09-25
李莉
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; …… 15、了解藥品經(jīng)營和管理方面的法律法規(guī); 16、嚴格按照藥品分類原則對藥品進行分類、陳列、銷售; 17、正確介紹藥品的藥性、質(zhì)量、產(chǎn)地等信息,并及時補充商品; 18、認真執(zhí)行處方藥銷售管理制度,并按照其程序和要求做好配方

管培生

2000-3000元
2025-09-25
陳冠佃
公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。 …… 協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 第二階段:門店輪崗(3個月) 每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會。 …… 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。 進行針對性的管理技能培訓(xùn),如團隊管理、財務(wù)管理、市場營銷等。 參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導(dǎo)。
2025-09-25
張成軍
2.根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題,快速反應(yīng)時下熱點爆點結(jié)合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點。 3.負責(zé)產(chǎn)品及品牌在抖音,小紅書平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度。 …… 4.產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動策劃、運營管理,抖音和小紅書的內(nèi)容產(chǎn)出,每周更新三期。 崗位要求∶ 1.大?;?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有知名奶茶品牌運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-09-25
吳小青
學(xué)校、藥店、社區(qū)義診、商超,異業(yè)聯(lián)盟渠道等進行市場地推開發(fā)活動,并尋找新的地推渠道與銷售方式; 3、地推活動的策劃、對接并組織落地實施,并對目標(biāo)客戶進行信息資料搜集整理; 4、負責(zé)潛在客戶的開拓和管理 …… ,針對客戶口腔需求,發(fā)放宣傳資料推介口腔項目; 5、對信息源進行有效的電話回訪、跟蹤,促進顧客上門就診; 6、顧客來院就診工作的溝通、協(xié)調(diào)、對接及跟蹤服務(wù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 …… 3、具備的渠道開發(fā)和市場開拓能力優(yōu)先; 4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 5、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感; 6、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力; 7、具有健康管理
2025-09-25
陳緒華
④根據(jù)項目的需求,及時調(diào)整和修改圖紙,確保設(shè)計與實際施工相符。 ⑤負責(zé)制作裝修項目的材料清單和工程量清單,協(xié)助采購和驗收材料。 ⑥根據(jù)施工進度,跟蹤監(jiān)督施工過程,確保施工按照圖紙要求進行。 …… 2.品行優(yōu),語言組織能力強,有團隊協(xié)作精神 3.能吃苦耐勞,勇于擔(dān)當(dāng),抗壓能力強,服從公司管理安排。
約 62 個崗位

玉林需求管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 32%
    3K
  • 20%
    4K
  • 28%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP