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玉林研發(fā)項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月玉林研發(fā)項目經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)5條,平均工資約為7354元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多研發(fā)項目經(jīng)理研發(fā)項目經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-09-10
高瑞紅
一、主要職責:
1.分析項目需求,制定硬件設計方案。
2.設計電子電路、PCB板等硬件部分。
3.配合軟件開發(fā)團隊,完成硬件與軟件的集成。
4.負責硬件產(chǎn)品的測試、調(diào)試和驗證。
5.分析和解決硬件故障,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性和可靠性。
6.參與產(chǎn)品研發(fā)項目,與團隊成員協(xié)作,確保項目進度和質(zhì)量。
二、任職要求:
1.教育背景:硬件開發(fā)工程師通常需要具備本科及以上學歷,電子信息、通信、計算機等相關專業(yè)。
2.專業(yè)技能:掌握數(shù)字電路、模擬電路、嵌入式系統(tǒng)等硬件基礎知識,了解各種硬件器件的性能和應用,有單片機研發(fā)經(jīng)驗。
3.工作經(jīng)驗:具備1-3年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗,激光/紅外線類項目經(jīng)營優(yōu)先。
4.團隊協(xié)作與溝通能力:硬件開發(fā)工程師需要與項目經(jīng)理、軟件開發(fā)工程師、應用工程師等多個崗位密切配合,具有較強的團隊協(xié)作和溝通能力。
5.解決問題能力:遇到硬件問題時,能迅速分析原因,提出解決方案并實施。
6.持續(xù)學習與適應能力:硬件技術更新迅速,具備持續(xù)學習新知識、新技術的能力,適應不斷變化的市場需求。
2025-09-10
1、負責產(chǎn)品需求調(diào)研,對業(yè)務需求進行深入分析,并總結提煉出重要應用場景,避免需求過度建設,減少需求偏差、需求遺漏等問題。
2、負責將需求場景轉化為產(chǎn)品設計原型及需求文檔,并完成需求文檔的審批。
3、負責跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測試,收集各方業(yè)務需求與反饋,對產(chǎn)品功能和可用性進行持續(xù)的優(yōu)化迭代。
4、負責需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。
5、負責研發(fā)人員及測試人員的需求講解及疑難解答,輔助測試人員進行功能測試。
6、主導或配合項目經(jīng)理完成項目任務分配、進度管理、項目驗收、相關文檔的編寫等工作;
7、根據(jù)公司需要完成包括不限于:產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析、應用規(guī)劃等相關產(chǎn)品工作。
8、了解制造行業(yè)的業(yè)務流程,如生產(chǎn)計劃、物料管理、質(zhì)量管理、設備管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位福利:五險一金
2025-09-10
1、負責財務系統(tǒng)需求調(diào)研,對業(yè)務需求進行深入分析,并總結提煉出重要應用場景,避免需求過度建設,減少需求偏差、需求遺漏等問題。
2、負責將需求場景轉化為產(chǎn)品設計原型及需求文檔,并完成需求文檔的審批。
3、負責跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測試,收集各方業(yè)務需求與反饋,對產(chǎn)品功能和可用性進行持續(xù)的優(yōu)化迭代。
4、負責需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。
5、負責研發(fā)人員及測試人員的需求講解及疑難解答,輔助測試人員進行功能測試。
6、主導或配合項目經(jīng)理完成項目任務分配、進度管理、項目驗收、相關文檔的編寫等工作。
7、根據(jù)公司需要完成包括不限于:產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析、應用規(guī)劃等相關產(chǎn)品工作。
崗位要求:
1、熟悉會計核算業(yè)務經(jīng)驗
2、負責過財務類項目的需求工作
福利:五險一金
工作地點:南寧
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-09
何江海
【美團基因無縫轉化】 復用您的商戶資源+區(qū)域運營經(jīng)驗 【美團網(wǎng)格倉無縫升級】 - 免系統(tǒng)研發(fā)成本:開放全域物流數(shù)字系統(tǒng) - 總部強扶持:客戶開發(fā)培訓、運營團隊駐場、品牌背書支持 - 品牌共享: …… 區(qū)域聯(lián)網(wǎng)運力支撐,合作貨主貨源共享 崗位:區(qū)域同路集配項目經(jīng)理(全國三線及以下城市) 工作地點: 全國三線四線地級和縣級城市 任職要求: - 曾任美團優(yōu)選城市經(jīng)理1年以上,有下沉市場拓展經(jīng)驗
2025-09-06
張成軍
2、原料研發(fā)與創(chuàng)新:探索新原料,尋找適用于飲品開發(fā)的新原料,不限于茶葉、果汁果醬、小料等深入了解各類茶飲原料的物理、化學特性,對新發(fā)現(xiàn)的原料進行初步的篩選和評估。 …… 叢安全性、風味、營養(yǎng)成分、成本、穩(wěn)定性等多個維度進行考量,研究不同原料之間的相互作用和適配性 3、原料迭代與升級:根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定對應的原料研發(fā)計劃,對現(xiàn)有的飲品原料進行改良,并推動原料的迭代升級工作 …… 8、項目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項目的順利推進,按時完成新品的研發(fā)和上新工作。 9、知名奶茶連鎖品牌同崗3年工作經(jīng)驗以上。
約 5 個崗位
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玉林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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