玉林業(yè)務(wù)招聘 logo

玉林業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年4月玉林業(yè)務(wù)最新招聘,玉州區(qū)204條北流市35條,平均工資約為4050元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員內(nèi)勤

3000-4000元
2025-04-18
林濠明
綜合工資2800-3200 包吃住
一、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收取,編號、傳遞、催辦、歸檔。
二、負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、郵件的發(fā)送、各種會(huì)議的通知、安排、記錄及紀(jì)要的制發(fā)跟蹤檢查實(shí)施情況及時(shí)向總經(jīng)理作出匯報(bào)。
三、為總經(jīng)理起草有關(guān)文字材料及各種報(bào)告。
四、協(xié)助總經(jīng)理做好部門之間的業(yè)務(wù)溝通及工作協(xié)調(diào)。
五、負(fù)責(zé)安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日的值班。
六、負(fù)責(zé)調(diào)查和處理本公司員工各種投訴意見和檢舉信。
七、負(fù)責(zé)公司員工食堂、員工宿舍管理。
八、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購及管理。
九、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)、廠區(qū)治安管理。
十、分析公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。十一、公司人員招聘及員工培訓(xùn)員工考勤管理。十二、員工績效考核,薪酬管理。
十三、針對公司的經(jīng)營情況提出獎(jiǎng)懲方案,核準(zhǔn)各部門獎(jiǎng)懲的實(shí)施,執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。十四、人員檔案管理及人事背景調(diào)查。
十五、檢查和監(jiān)督公司的員工手冊和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。
十六、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)、人事、公安、社保等相關(guān)政府機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)與溝通及政府文件的執(zhí)行。十七、負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理十八、負(fù)責(zé)公司員工工傷事故的處理。十九、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。二十、公司有保安--清潔阿姨可調(diào)配
2025-04-18
黃超鑫
職位要求:工作說明:
1、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)購、微商城平臺推廣,負(fù)責(zé)對公司電商平臺的規(guī)劃、搭建與營運(yùn);組建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)
2、根據(jù)目標(biāo)市場運(yùn)用創(chuàng)意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運(yùn)營,業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站;
3、運(yùn)用各種營銷技巧,提高產(chǎn)品的曝光率,提升轉(zhuǎn)化率;
上班時(shí)間早上8:30-12:00下午14:00-18:00月休4天。
腦子靈活,執(zhí)行力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,可以配合公司從零開始打造一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
爆發(fā)能力,成就夢想
2025-04-18
黃敬民
工作內(nèi)容
一般收銀工作內(nèi)容主要有:
1.收驗(yàn)現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付及可支付類卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù)
2. 甄別假幣,辨識銀行卡真?zhèn)?br /> 3. 提供銷售小票和發(fā)票
4. 分析處理個(gè)人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異
5. 清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類和交付
6. 審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù)
7.使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具
8、年齡18~40周歲
2025-04-17
rzkj06@dingtalk.com
3、具備良好的商業(yè)觸覺、市場反映及分析能力; 4、對涉稅服務(wù)等業(yè)務(wù)市場現(xiàn)狀及專業(yè)知識有一定了解的優(yōu)先。
2025-04-17
rzkj06@dingtalk.com
(一)崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織銷售推廣工作; 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),塑造企業(yè)形象; 3.建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù); 2、 了解客戶需求,提供合適車型,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù); 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作 …… ; 5、 負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
2025-04-17
張女士
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展,執(zhí)行并完成公司停車場管理系統(tǒng)、人臉識別門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、智慧訪客系統(tǒng)等安防設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品的銷售計(jì)劃; 2、根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略, 提升產(chǎn)品銷售價(jià)值,擴(kuò)大市場占有率,完善行業(yè)目標(biāo)客戶群拓展策劃,積級完成預(yù)期銷售目標(biāo); 3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、收集用戶意見、產(chǎn)品使用情況,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作,依合同約定進(jìn)行合同款項(xiàng)回收及后續(xù)維護(hù); 6、協(xié)助上級完成其他交辦工作。 任職要求: 1、市場營銷類...
無固定辦公點(diǎn) 1人 服飾 瀏覽:124
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團(tuán)建聚餐
  • 年終獎(jiǎng)金
  • 社保齊全
  • 食宿報(bào)銷
  • 補(bǔ)充保險(xiǎn)
2025-04-16
吳女士
HR
根據(jù)市場狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷活動(dòng)的反饋工作; 6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持
2025-04-16
朱先生
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行國家財(cái)政、稅法政策及相關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)收集、登記、保管本部門的文件、資料,形成本部門有效文件; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部與項(xiàng)目各部門及上級對口部門的業(yè)務(wù)的溝通、協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部印章管理
2025-04-16
工作要求: 崗位職責(zé):介紹宣傳產(chǎn)品,解答客戶疑問并引導(dǎo)成交。 任職資格:性格開朗、積極主動(dòng)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)不限,有快銷品推廣或餐飲渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:有入職培訓(xùn),有人教有人帶,繳納五險(xiǎn),月薪5000,提成高,業(yè)績同比例“彈性底薪”
工作內(nèi)容: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、熟悉公司主營業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司前期的業(yè)務(wù)拜訪與維護(hù)。 要求:吃苦耐勞,服從工作安排。
2025-04-16
熟悉公司主營業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司前期的業(yè)務(wù)拜訪與維護(hù) 綜合底薪2800+全勤+提成+獎(jiǎng)金
2025-04-15
吳先生
4.具備財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案的能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常運(yùn)維與權(quán)限管理。 2.監(jiān)控系統(tǒng)性能指標(biāo),優(yōu)化財(cái)務(wù)月結(jié)等關(guān)鍵流程效率。 3.對接財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心流程優(yōu)化需求。
2025-04-15
趙明路
崗位職責(zé): 1、熟悉零售各模塊的日常運(yùn)作,掌握扎實(shí)的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識,基于顧客和團(tuán)隊(duì)需求,給予專業(yè)的指導(dǎo)及建議 2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,參與門店的策略制定及日常運(yùn)營管理工作,發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問題, …… 通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié) 3、參與門店銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定,支撐門店各維度銷售指標(biāo)結(jié)果達(dá)成 4、營造積極的門店內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍及良好的溝通環(huán)境,維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn),積極推動(dòng)零售文化和業(yè)務(wù)落地,確保顧客滿意
2025-04-14
陳禮軍
職位描述: 崗位職責(zé): 根據(jù)提供的精準(zhǔn)客戶名單,推薦廣好的金融貸款業(yè)務(wù)。 任職要求: 具備良好的溝通能力,普通話流利,能夠用富有感染力的語言與客戶進(jìn)行有效溝通。
約 283 個(gè)崗位

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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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