
玉林業(yè)務招聘
桂聘提供2025年10月玉林業(yè)務最新招聘,玉州區(qū)172條北流市32條,平均工資約為4413元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務員
10000-15000元2025-09-25莫章健招聘業(yè)務經理/儲備干部若干
性別:男女不限
區(qū)域銷售經理:
年齡:40歲以下(有奶粉銷售經驗適當放寬)
基本要求
1、開疆拓土,擁有嬰童客戶資源;
2、思維活躍,具有較強的溝通能力。
3、責任心強,認真負責主動推進工作進程,具有獨立思考能力,有良好的團隊精神;
4、擁有相關專業(yè)大專及以上學歷,相關崗位一年以上工作經驗;
儲備干部:
年齡:25歲以上。
基本要求:
1、勇于挑戰(zhàn),負責完成計劃的銷售任務;
2、負責市場上客戶的開發(fā)及維護;
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策;
4、負責與公司相關部門的溝通與協(xié)調,保證工作順利完成;
5、定期向主管領導匯報工作,完成領導交辦的其它工作。
工作地點:玉林市各縣份 -
財務總監(jiān)
10000-20000元2025-09-25黃世雄1、根據(jù)公司經營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施;
2、根據(jù)公司相關財務管理制度組織制定公司的各項財務管理制度、控制制度及實施細則、工作流程,完善和規(guī)范公司財務管理體系;
3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算;
4、指導和督促財務部及時完成會計報表的編制,并對會計報表的準確性負責;
5、監(jiān)督和檢查公司財務及相關業(yè)務活動的真實性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務制度的行為,確保公司資產和資金的安全;
6、負責各項目稅務規(guī)劃和稅務籌劃工作,制定納稅方案設計、涉稅流程設計和納稅風險檢測;
7、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
8、負責維護同銀行、工商、稅務等政府及相關金融機構的關系,維護公司利益;
9、領導交代的其他工作.
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,財務管理相關專業(yè),45周歲以下;
2、具有較強的團隊管理能力,溝通能力、組織協(xié)調能力、談判能力;
3、具備地產多年行業(yè)經驗企業(yè)財務部門或其他相同層次經濟管理部門的負責人三年以上任職經歷優(yōu)先考慮。 -
創(chuàng)意設計師
6000-8000元2025-09-25楊生創(chuàng)意設計師
招聘人數(shù):1人
薪資待遇:6000-8000元
條件要求:年齡25-40歲,熟悉使用攝影工具(尼康、佳能高端單反攝影機),對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力,良好的審美觀和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的設計創(chuàng)意能力。
任職要求:
大專以上學歷,視覺傳達、平面設計、美術以及多媒體設計等專業(yè)優(yōu)先,3年以上同等職位工作經驗,能主控設計業(yè)務的整個設計過程。
1、精通 PS、AI 、Sketch、AE、CDR、ID等設計軟件中的至少2種,具有較強的手繪功底,有豐富的想像力
2、熱愛烘焙事業(yè),認同品華居價值觀。
3、認同并遵循品華居品牌設計風格,富有熱情和責任感。
4、有深厚的美術功底和創(chuàng)意思維,良好的溝通能力。
5、有很強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,良好的溝通與設計表達能力,具有責任心,工作目標感與計劃性,良好的團隊協(xié)作,執(zhí)行力與學習能力。
工作內容及要求:
1、對公司各品牌的視覺設計、產品設計負責,把握整體架構和設計風格。
2、能夠帶領整個部門同時完成若干個獨立項目 。
3、對平面設計師與美工設計師的軟件運作及審美及思想方面有較高水平的指導和幫助。
4、關注設計流行趨勢,分享設計經驗,制定成長計劃,推動提高團隊的設計能力。
5、完成領導交辦的其他工作,各部門、研發(fā)團隊良好溝通不斷完善視覺交互呈現(xiàn)。
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和發(fā)展空間
發(fā)展通道:有廣闊的晉升和學習空間,出國考察學習的機會。 -
電商運營專員
2000-3000元2025-09-25楊生2、熟悉天貓/抖音/京東/拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣相關規(guī)則及業(yè)務處理流程 3、熱愛烘焙美食、熱情開朗,喜歡與人分享交流 工作內容及要求: 1、根據(jù)部門營銷活動規(guī)劃,落實推進線上活動方案 -
人力資源總監(jiān)
5000-10000元2025-09-25梁振海負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關系維護; 2、領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施; 3、與各部門合作,提供人力資源解決方案,支持公司業(yè)務發(fā)展和組織建設 -
設計師助理
2000元2025-09-25曾女士1、必須按時、按質、按量完成經理交給的繪圖工作任務,圖紙繪制要求點; 2、配合預算兼資料員深入工地現(xiàn)場解決施工中出現(xiàn)的問題、難點提出解決方法和改進; 3、獨立地完成業(yè)務咨詢、洽談和報價,并協(xié)助設計師與客戶進行溝通
玉林相關熱門崗位
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玉林業(yè)務招聘最新投遞
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莫先生投遞了 玉林桂冠裝飾工程有限公司 的 設計師助理 職位2025-09-26
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林小姐投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-09-26
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梁先生投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-09-25
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林小姐投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-09-19
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梁先生投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-09-16
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言先生投遞了 玉林桂冠裝飾工程有限公司 的 設計師助理 職位2025-09-12
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玉林銷售專員招聘工資
¥
4413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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33.9%3K
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15.7%4K
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11.3%5K
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7%6K-8K
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3%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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高中0.5%
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中專0.5%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占0.5%,中專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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1-3年1.6%
玉林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。