
玉林業(yè)務(wù)代表招聘
桂聘提供2025年10月玉林業(yè)務(wù)代表最新招聘,玉州區(qū)1條,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)代表銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)代表
4000-8000元2025-10-08羅娜業(yè)務(wù)員
一:崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的新客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)
3.不定期到城區(qū)、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等進(jìn)行定向業(yè)務(wù)拓展與招商
4.有計(jì)劃的對客戶進(jìn)行回訪、維護(hù)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、收集市場需求、行業(yè)趨勢的信息;
7、其它分派事項(xiàng);
二:銷售業(yè)務(wù)員工作職責(zé)
1、了解并分析消費(fèi)者需求,鎖定本地市場動(dòng)向,及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道.
2、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作.
3、充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?、競爭對手信息等,對公司提出參考意?.
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo).
職位要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限;
2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
待遇:試用期2500元/月,綜合工資5000-8000轉(zhuǎn)正***,經(jīng)驗(yàn)豐富者***(拿個(gè)人提成,看業(yè)務(wù)能力,年底可參與分紅)
約 1 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職信用卡業(yè)務(wù)代表銷售代表/業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)代表銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶專員移動(dòng)專員銷售維護(hù)銷售服務(wù)顧問銷售專業(yè)客戶開發(fā)開發(fā)客戶業(yè)務(wù)銷售市場銷售業(yè)務(wù)員客戶開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)銷售顧問出差銷售人員銷售代表業(yè)務(wù)員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表信息咨詢全職銷售人員軟件銷售平臺銷售財(cái)稅顧問銷售銷售接待老客戶維護(hù)新客戶開發(fā)
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玉林銷售專員招聘工資
¥
4439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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32.2%3K
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14.8%4K
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10%5K
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7%6K-8K
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3%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.5%
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中專0.5%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。