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玉林業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年5月玉林業(yè)務(wù)管理最新招聘,玉州區(qū)33條北流市8條,平均工資約為4108元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理銷售運營經(jīng)理業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點 1人 服飾 瀏覽:138
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團建聚餐
  • 年終獎金
  • 社保齊全
  • 食宿報銷
  • 補充保險
2025-05-28
吳女士
HR
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點】
1、根據(jù)公司下達的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標;
2、負責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作;
4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況;
5、根據(jù)市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作;
6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標準、陳列);
7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持;
8、完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強;
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。
5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
2025-05-28
王經(jīng)理
(電梯維保業(yè)務(wù)和客戶對接維護方向)
崗位要求:
1、20-50歲,大專及以上學(xué)歷,文秘、工商管理、行政管理等管理類專業(yè)畢業(yè)。.
2、熟悉操作辦公軟件,WORD/EXCEl等,有5年以上客服管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有一定的抗壓能力,能處理客戶反映的應(yīng)急事務(wù),并能及時到項目現(xiàn)場溝通處理。
崗位職責(zé):
1、跟進落實電梯維保合同情況,簽訂或續(xù)簽電梯維保合同及大修整改合同等工作。
2、每月做好簽訂電梯維保合同計劃表(包括續(xù)簽和三包期滿電梯),按計劃及時與用戶續(xù)簽維保合同,跟進三包期滿用戶。及時與財務(wù)部核實數(shù)據(jù)準確性,配合財務(wù)部及時收回維保費、大修款及配件款。
3、協(xié)助辦理公司電梯年檢、使用單位變更、停用注銷等工作。
4、完成簽訂維保合同、大修改造合同、維保合同報價等工作。在“三包”電梯或“在?!钡狡谇?個月應(yīng)與客戶洽談簽訂或續(xù)簽維保合同事宜,期前及時簽訂維保合同。.
5、配合協(xié)助維保部向用戶申請配件更換工作,負責(zé)與重點客戶、難點客戶協(xié)調(diào)更換配件事宜,盡快促成配件更換、大修整改項目實施等工作。
6、每半年對在在服務(wù)的每個維??蛻艉晚椖恐辽龠M行2次服務(wù)回訪,其中至少一次現(xiàn)場回訪。征求客戶對維保質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進行填表評價,在對客戶服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級反饋,并積極提出改進意見和建議
7、對于流失或停保的電梯需及時通過公司工作群通知維保部停止電梯的維修和保養(yǎng)工作,并應(yīng)及時追回欠款和更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
8、公司安排的其他臨時工作。
崗位職責(zé):
1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標跟進;
2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識和大家電產(chǎn)品上門服務(wù)經(jīng)驗;
2.有團隊管理工作經(jīng)驗,有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);
3、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ);
4、要求有一定的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應(yīng)靈敏;
6、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力;
7、年齡要求25歲-35歲,可適當出差、加班者優(yōu)先。
2025-05-28
李廣榮
工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市 崗位職責(zé): 1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標跟進; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識和大家電產(chǎn)品上門服務(wù)經(jīng)驗; 2.有團隊管理工作經(jīng)驗,有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 3、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練
崗位職責(zé): 1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標跟進; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識和大家電產(chǎn)品上門服務(wù)經(jīng)驗; 2.有團隊管理工作經(jīng)驗,有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 3、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練
2025-05-23
陳女士
4、組織實施新產(chǎn)品的設(shè)計、樣板制作及效果評估,并進行持續(xù)改良,為業(yè)務(wù)拓展提供支持。 5、組織實施產(chǎn)品成本分析、報價工作,確保產(chǎn)品成本的合理性。 …… 7、負責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實施。 8、協(xié)助生產(chǎn)異常問題的快速解決,確保生產(chǎn)的順利推進。 9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術(shù)文件整理、存檔及技術(shù)保密工作。 …… 11、負責(zé)對本部門員工進行管理、績效考核。 12、接納相關(guān)部門的反饋意見及改善建議,協(xié)調(diào)技術(shù)部與其他部門的溝通與協(xié)作。 13、負責(zé)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)指導(dǎo)工作。
2025-05-23
陳紅蓮
負責(zé)電商平臺的日常運營管理,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等; 2. 負責(zé)電商平臺的訂單管理,包括訂單處理、售后服務(wù)等; 3. …… 負責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 4. 負責(zé)電商平臺的客戶關(guān)系管理,包括客戶服務(wù)、客戶投訴處理等; 5.
2025-05-23
陳女士
4、組織實施新產(chǎn)品的設(shè)計、樣板制作及效果評估,并進行持續(xù)改良,為業(yè)務(wù)拓展提供支持。 5、組織實施產(chǎn)品成本分析、報價工作,確保產(chǎn)品成本的合理性。 …… 7、負責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實施。 8、協(xié)助生產(chǎn)異常問題的快速解決,確保生產(chǎn)的順利推進。 9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術(shù)文件整理、存檔及技術(shù)保密工作。 …… 11、負責(zé)對本部門員工進行管理、績效考核。 12、接納相關(guān)部門的反饋意見及改善建議,協(xié)調(diào)技術(shù)部與其他部門的溝通與協(xié)作。 13、負責(zé)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)指導(dǎo)工作。
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)拓展、加盟拓展管理,完成區(qū)域團體票、場地租賃、廣告業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標,負責(zé)維護大客戶關(guān)系; 2、排片價格管理、發(fā)行業(yè)務(wù)管理; 3、負責(zé)市場調(diào)研,對市場相關(guān)信息進行收集、匯總及分析;
2025-05-23
覃戰(zhàn)冰
職責(zé): 1、制定公司的渠道發(fā)展戰(zhàn)略和計劃,包括渠道選擇、市場定位、渠道布局、合作模式、業(yè)務(wù)擴展、市場拓展、產(chǎn)品組合等方面的戰(zhàn)略決策。 …… 2、負責(zé)建立和管理公司的渠道網(wǎng)絡(luò),包括招募、培訓(xùn)和管理渠道合作伙伴,確保渠道合作伙伴的業(yè)績和目標達成。
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:18
2025-05-23
覃戰(zhàn)冰
要求: 1、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、三年以上銷售管理經(jīng)驗,具有較強的管理能力和影響力,協(xié)調(diào)能力強,具有團隊精神; 3、具較強的新客戶開拓能力和管理客戶的能力,熟悉市場公關(guān)類商務(wù)禮儀 …… 職責(zé): 1、根據(jù)銷售部的銷售計劃,細化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責(zé); 2、負責(zé)組建和管理銷售 …… ,并負責(zé)對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才; 3、依據(jù)銷售部管理制度,對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強

財務(wù)主管

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:53
2025-05-19
行政部
組織并執(zhí)行公司資產(chǎn)管理,保證資產(chǎn)處于有效掌控中; 5、組織4S店財務(wù)管理制度的落實,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、對4S店經(jīng)營進行財務(wù)分析,向總經(jīng)理和總部財務(wù)部提供分析報告、經(jīng)營報表; 7、組織資金籌集及有效管理 …… 任職要求: 1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有汽車4S店財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗、熟悉銷售售后業(yè)務(wù)及品牌主機廠商務(wù)政策者優(yōu)先; 3、專業(yè)知識扎實,熟悉一般納稅人企業(yè)的帳務(wù)處理 …… ,熟悉報表的編制、資金管理、庫存管理、成本核算、財務(wù)分析、預(yù)決算管理、制度的編寫與內(nèi)控制度的監(jiān)管; 4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,思維敏捷,工作認真積極,任勞任怨,具有良好的溝通能力和組織能力; 5

采購經(jīng)理

6000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 瀏覽:1
2025-05-19
蔣宇
1.制定采購計劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場情況,制定詳細的采購計劃,并確保采購計劃的順利實施。這包括確定采購的品種、數(shù)量、質(zhì)量標準和采購時間等。 …… 5.采購訂單管理:下達采購訂單,跟蹤訂單的執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按時按量交付產(chǎn)品。對于出現(xiàn)的問題,要及時與供應(yīng)商溝通解決,確保采購流程的順暢進行。 …… 7.成本控制與預(yù)算管理:負責(zé)采購成本的控制和預(yù)算管理工作。通過優(yōu)化采購流程、降低采購成本等方式,提高采購效益。同時,要確保采購活動在預(yù)算范圍內(nèi)進行。 …… 9.合規(guī)與風(fēng)險管理:確保采購活動符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,避免合規(guī)風(fēng)險。同時,要對采購過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行識別和評估,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。
2025-05-19
嚴群
本公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員: 招聘崗位:技術(shù)員 招聘人數(shù):3人 工作的地點:廣西玉林及周邊區(qū)域 工作的性質(zhì):全職 崗位職責(zé): 5,負責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護客戶關(guān)系
2025-05-19
盧漢坤
急聘駐地業(yè)務(wù)代表/主管(江西/成都/廣西) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場藥材交易信息收集、匯報、發(fā)布市場信息,及時掌握市場動態(tài)并制定相應(yīng)營銷策略措施,發(fā)掘業(yè)務(wù)商機。 …… 2、做好客情維護管理,協(xié)助客戶辦理跑合網(wǎng)會員注冊、協(xié)助處理交易手續(xù)。 3、負責(zé)中藥材選品、調(diào)研及相關(guān)分析報告,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
約 48 個崗位

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玉林銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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