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玉林業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林業(yè)務(wù)管理最新招聘,玉州區(qū)45條北流市9條,平均工資約為4628元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-14
戚石川
崗位職責(zé):
1、按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及銷(xiāo)售政策規(guī)劃省級(jí)市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作等;
2、省級(jí)市場(chǎng)規(guī)劃:全程參與客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與篩選工作
A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷(xiāo)售
B 、經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理 C 、渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理 D 、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理等;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系;
4、促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評(píng)估,節(jié)日主題促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、上報(bào)、審批、執(zhí)行;
5、月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
6、市場(chǎng)費(fèi)用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場(chǎng)費(fèi)用,提前做好工作計(jì)劃,有策略性的進(jìn)行工作,盡可能的使渠道費(fèi)用最低化;
7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個(gè)區(qū)域主管做好新品上市推廣工作;
8、指導(dǎo)各個(gè)區(qū)域主管做好經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理工作、新老客戶(hù)優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷(xiāo)商和渠道商開(kāi)發(fā)與管理;
9、根據(jù)市場(chǎng)的特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商的特點(diǎn)合理的對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)整,以保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成及客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿(mǎn)工作激情;
10、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核,注重團(tuán)隊(duì)合作,注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng);
崗位要求:
1、從事快消品特別飲料酒水銷(xiāo)售崗位5年以上,有團(tuán)隊(duì)管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有良好的計(jì)劃性及較好的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、統(tǒng)籌能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
4、接受和認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠(chéng)信,能承受較大的壓力;
5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)資源。
如果100%達(dá)標(biāo),年薪20萬(wàn),超100%部分另外計(jì)算。
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,包括社會(huì)化平臺(tái)推廣
(微博,微信,抖音等)、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
崗位要求:
1、三年以上市場(chǎng)工作經(jīng)歷,具有教育行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先;
2、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式,有頭型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
6薪資待遇:10000-15000元/月,五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金
地址:玉林市玉州區(qū)龍船垌38幢6號(hào)4樓
2025-09-14
蔣宇
1.制定采購(gòu)計(jì)劃:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)情況,制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃,并確保采購(gòu)計(jì)劃的順利實(shí)施。這包括確定采購(gòu)的品種、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)時(shí)間等。
2.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、選擇和維護(hù)工作。與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足公司的要求。同時(shí),不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),降低采購(gòu)成本
3.市場(chǎng)行情調(diào)查:密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和價(jià)格變化,進(jìn)行市場(chǎng)行情的調(diào)查和分析。根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,確保采購(gòu)的產(chǎn)品具有競(jìng)爭(zhēng)力。
4.采購(gòu)談判與合同簽訂:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判工作,包括價(jià)格、質(zhì)量、交貨期等方面的談判。在談判過(guò)程中,要維護(hù)公司的利益,爭(zhēng)取最有利的采購(gòu)條件。同時(shí),負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂和管理工作。
5.采購(gòu)訂單管理:下達(dá)采購(gòu)訂單,跟蹤訂單的執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按時(shí)按量交付產(chǎn)品。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)與供應(yīng)商溝通解決,確保采購(gòu)流程的順暢進(jìn)行。
6.質(zhì)量控制與驗(yàn)收:對(duì)采購(gòu)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量控制和驗(yàn)收工作。確保采購(gòu)的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)于不合格的產(chǎn)品,要及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商處理。
7.成本控制與預(yù)算管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的控制和預(yù)算管理工作。通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程、降低采購(gòu)成本等方式,提高采購(gòu)效益。同時(shí),要確保采購(gòu)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。
8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與內(nèi)部各部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)作,及時(shí)了解各部門(mén)的采購(gòu)需求,并提供相應(yīng)的支持和幫助。同時(shí),要積極參與跨功能小組的活動(dòng),推動(dòng)采購(gòu)工作的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
9.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保采購(gòu)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),要對(duì)采購(gòu)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-14
王啟迪
2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理、合同談判及后續(xù)跟進(jìn),確保訂單的順利完成與售后服務(wù); 3、具備良好的個(gè)人形象,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧,能在團(tuán)隊(duì)中合作,具備獨(dú)立處事的能力
2025-09-14
樊鷹豪
減少客戶(hù)流失率 14?、處理好客戶(hù)投訴,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)解釋?zhuān)M量最大限度的減小客戶(hù)投訴 15、 協(xié)助客戶(hù)部歸并維修工單,積極進(jìn)行弱項(xiàng)改進(jìn);協(xié)同銷(xiāo)售部進(jìn)行新車(chē)交付,增強(qiáng)客戶(hù)信心,提高首保率 16、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… ,信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào) 17、 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn),并通過(guò)培訓(xùn)測(cè)試 18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理,并達(dá)到要求 19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo) …… 20、 服從管理,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況 職位招聘1-3人
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-14
戚石川
負(fù)責(zé)梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū) 完成銷(xiāo)售部下達(dá)的綜合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);作為公司地區(qū)銷(xiāo)售收入中心和費(fèi)用中心,承擔(dān)相應(yīng)的市場(chǎng)責(zé)任和銷(xiāo)售責(zé)任;組織實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理、分銷(xiāo)商管理、渠道管理。 …… 2) 組織實(shí)施區(qū)域的銷(xiāo)售報(bào)表管理 ① 及時(shí)填寫(xiě)工作日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)及時(shí)上交銷(xiāo)售部 ② 檢查監(jiān)督銷(xiāo)售代表填寫(xiě)日?qǐng)?bào)表,以及周、月工作計(jì)劃的制定與總結(jié),并對(duì)其進(jìn)行評(píng)審、指導(dǎo) 3) 組織實(shí)施區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理 …… 建立健全經(jīng)銷(xiāo)商、批發(fā)商與分銷(xiāo)商、零售終端客戶(hù)檔案,分析市場(chǎng)需求,判斷消費(fèi)傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議 ④ 對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的物流服務(wù)能力進(jìn)行關(guān)注,確保貨物配送服務(wù)的及時(shí)性 4) 組織開(kāi)展區(qū)域渠道管理 …… 執(zhí)行市場(chǎng)部設(shè)計(jì)的促銷(xiāo)方案的實(shí)施 ② 策劃本區(qū)域促銷(xiāo)、公關(guān)活動(dòng),報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評(píng)估 6) 完善市場(chǎng)一線(xiàn)的市場(chǎng)信息平臺(tái)功能,支持市場(chǎng)部的調(diào)研需求 7) 主持本區(qū)域的日常管理工作,保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定,業(yè)務(wù)高效和有序地運(yùn)行 …… 、經(jīng)銷(xiāo)商管理、銷(xiāo)售隊(duì)伍管理等知識(shí);掌握市場(chǎng)策劃、培訓(xùn)管理、人力資源管理等知識(shí);掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場(chǎng)管理技能;具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團(tuán)隊(duì)把控能力 個(gè)性特征: 樂(lè)觀開(kāi)朗、且善于與他人溝通

前廳接待

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:8
2025-09-14
葉進(jìn)海
5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。   6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。   7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。    …… 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。   9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。
2025-09-14
吳小青
學(xué)校、藥店、社區(qū)義診、商超,異業(yè)聯(lián)盟渠道等進(jìn)行市場(chǎng)地推開(kāi)發(fā)活動(dòng),并尋找新的地推渠道與銷(xiāo)售方式; 3、地推活動(dòng)的策劃、對(duì)接并組織落地實(shí)施,并對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行信息資料搜集整理; 4、負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)的開(kāi)拓和管理 …… 任職要求: 1、身體健康,能吃苦耐勞;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3、具備的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力優(yōu)先; 4、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 5 …… 、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力; 7、具有健康管理、保健品、地產(chǎn)、保險(xiǎn)(團(tuán)險(xiǎn))、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、早教、體育市場(chǎng)推廣 或服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及有本地銀行
【崗位職責(zé)】 1.按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶(hù)維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶(hù)接洽、客戶(hù)需求分析 …… 【待遇說(shuō)明】 1.基礎(chǔ)工資2500元起,繳納五險(xiǎn),周末單休; 2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保; 【其他說(shuō)明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作 1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)介紹產(chǎn)品和服務(wù),按照標(biāo)準(zhǔn)流程解答用戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題 2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò),為用戶(hù)解答疑問(wèn),辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶(hù)滿(mǎn)意 3.接待和處理用戶(hù)投訴
2025-09-14
行政部
抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程 …… ,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn) …… ; 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 …… 2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式,有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、 …… ; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 7、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過(guò)程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。
薪資范圍:10000-15000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金:分紅+管理獎(jiǎng) 職位詳情 招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶(hù)的業(yè)務(wù)收單,客戶(hù)資源公司提供,也就是你不用找客戶(hù) …… 工作內(nèi)容:主要是上門(mén)幫客戶(hù)辦理信用卡收單業(yè)務(wù),客戶(hù)資源不用擔(dān)心公司給你!!!想要月薪輕輕松松不低于1W至3W,公司歡迎你,公司承諾眼見(jiàn)為實(shí)耳聽(tīng)為虛。 公司氛圍輕松活躍、也有豐富團(tuán)建活動(dòng)。
薪資范圍:10000-15000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金:分紅+管理獎(jiǎng) 職位詳情 招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶(hù)的業(yè)務(wù)收單,客戶(hù)資源公司提供,也就是你不用找客戶(hù) …… 工作內(nèi)容:主要是上門(mén)幫客戶(hù)辦理信用卡收單業(yè)務(wù),客戶(hù)資源不用擔(dān)心公司給你!!!想要月薪輕輕松松不低于1W至3W,公司歡迎你,公司承諾眼見(jiàn)為實(shí)耳聽(tīng)為虛。 公司氛圍輕松活躍、也有豐富團(tuán)建活動(dòng)。
負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于產(chǎn)品上架、優(yōu)化列表和促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,以提升品牌在亞馬遜、速賣(mài)通和Tiktok等平臺(tái)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. …… 監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求 1. 具備跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜、速賣(mài)通和Tiktok等電商平臺(tái)的運(yùn)作模式; 2. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策,提升業(yè)務(wù)效率。
2025-09-14
周?chē)?guó)棟
配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:部門(mén)預(yù)算、銷(xiāo)售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等; 2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成,完成目標(biāo); 3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn) …… ,制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)管理水平; 4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展,監(jiān)督檢查各部門(mén)負(fù)責(zé)人的有效履職,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率 …… 任職資格: 1、 性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì),具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)的知識(shí),具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識(shí)
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玉林銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.8%
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    5K
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    6K-8K
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

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