玉林業(yè)務(wù)管理招聘 logo

玉林業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林業(yè)務(wù)管理最新招聘,玉州區(qū)25條北流市6條,平均工資約為4527元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
熊健
崗位職責:
1. 根據(jù)市場動態(tài)及行業(yè)客戶需求,制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃,確保快遞網(wǎng)點、消費者、網(wǎng)絡(luò)運營以及政府監(jiān)管等多方利益的平衡,促進驛站業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
2. 整合公司內(nèi)外資源,確??偛窟\營策略在所負責區(qū)域的有效實施與落地執(zhí)行。
3. 負責監(jiān)控區(qū)域站點和網(wǎng)點的日常運營情況,并及時處理異常問題,保障整體運營穩(wěn)定。
4. 組建并領(lǐng)導本地化團隊,致力于提升站點服務(wù)質(zhì)量與用戶體驗,優(yōu)化站點經(jīng)營環(huán)境,增強站點的生存與發(fā)展能力。
崗位要求:
1. 擁有3年以上快消品、連鎖經(jīng)營或3C產(chǎn)品等行業(yè)終端渠道管理或門店運營管理經(jīng)驗,對零售運營模式有深刻理解。
2. 具備出色的商務(wù)拓展能力,擁有成功推動城市級及以上規(guī)模業(yè)務(wù)拓展和運營管理的實際案例。
3. 具備敏銳的產(chǎn)品視角和深厚的運營思維,目標明確,擅長跨部門協(xié)作與資源整合推進工作。
4. 認同利他主義、勇于擔當和創(chuàng)新的價值觀,具有創(chuàng)業(yè)精神和高度的工作熱情。
5. 能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求。

生產(chǎn)文員

4000-6000元
2025-10-27
周向清
工作職責:
1. 掌握生產(chǎn)流程相關(guān)崗位的基本操作,業(yè)務(wù)相關(guān)的處理和協(xié)作技能,了解班組管理工作,負責生產(chǎn)車間日常事務(wù),協(xié)助生產(chǎn)主管、工序主管、班組長等完成生產(chǎn)管理或生產(chǎn)任務(wù);
2. 從事過IPQC、文控管理、體系資料整理及推行、熟悉車間體系作業(yè)的優(yōu)先。
3. 現(xiàn)為長白班制。
任職資格:
1. 理工類專業(yè)、化學、冶金粉體、冶煉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 對數(shù)據(jù)敏感,文字功底較強,熟練使用OFFICE軟件;
3. 抗壓性強,責任心強,善于溝通協(xié)調(diào),能夠及時交付結(jié)果,服從領(lǐng)導安排。
2025-10-26
趙老師
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,包括社會化平臺推廣
(微博,微信,抖音等)、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。
崗位要求:
1、三年以上市場工作經(jīng)歷,具有教育行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先;
2、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有頭型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。
6薪資待遇:10000-15000元/月,五險一金+年終獎金
地址:玉林市玉州區(qū)龍船垌38幢6號4樓
2025-10-26
張嘉翔
并指導專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作; 2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司內(nèi)部大型活動的組織策劃; 3、負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化 …… ; 4、負責制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 5、負責連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道 …… ,組織、策劃媒體活動; 6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實。
2025-10-26
周國棟
配合公司發(fā)展狀況,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預算、銷售計劃、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等; 2、制定、實施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃,完成年度工作計劃,促進業(yè)績達成,完成目標; 3、建立規(guī)范高效的運營管理標準 …… ,制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進公司整體運營管理水平; 4、計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制、激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負責人的有效履職,并進行考核管理,促使提高工作效率 …… 任職資格: 1、 性別不限,大專以上學歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗,兩年以上全面運營管理工作經(jīng)驗; 2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)的知識,具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識
2025-10-25
張洋
公司主要經(jīng)營配送中小學學校和單位食材業(yè)務(wù) 崗位職責: 1.負責生鮮產(chǎn)品的采購計劃的制定與實施; 2.與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,進行價格談判; 3.監(jiān)控市場動態(tài),對生鮮市場進行分析預測,調(diào)整采購策略 …… 任職要求: 1.具備良好的市場分析能力和商業(yè)意識,能準確把握市場動態(tài); 2.具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力; 3.具有較好的組織規(guī)劃能力,能夠有效管理采購訂單; 4.擁有團隊合作精神,能在團隊中發(fā)揮積極作用

廚房水臺

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 餐飲 瀏覽:35
2025-10-25
榮波
對工作認真,進行盡責,服從安排 【招聘】廚師助理- 水臺 公司簡介:我們是一家專注于美食的餐飲企業(yè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需要尋找一名有經(jīng)驗的水臺。 …… 該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點:1.負責餐廳中餐具、炊具等物品的管理;2.協(xié)助主廚進行菜品制作;3.維護食品衛(wèi)生和安全;4.協(xié)調(diào)與客戶之間的溝通交流等工作。

居家線上旅游銷售兼職 兼職

6500元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-10-25
趙慧男
任職要求: 1、主打一個居家辦公,時間自由 2、沒有經(jīng)驗無所謂,全程會有一對一幫帶,最短時間上手出單 工作內(nèi)容: 1、負責公司旅游相關(guān)業(yè)務(wù)的銷售 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 …… 3、管理維護客戶關(guān)系 4、可居家辦公,利用各大常見平臺引流獲客成交 福利待遇: 成功入職員工和家人可以免團費出游,有開單獎勵。

醫(yī)務(wù)主任

8000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-25
曾仙英
醫(yī)務(wù)主任招聘要求: 職位描述: 1、在院長的領(lǐng)導下,全面負責醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作; 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標準,工作制度并組織實施; 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù) …… ; 4、負責醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛; 5、計劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓工作; 6、負責醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團; 7、負責定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題
2025-10-25
陳萬昌
總經(jīng)理助理崗位職責與任職要求 一、主要職責包括: 1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理進行日常管理和部門協(xié)調(diào),確保各項業(yè)務(wù)順利進行。 …… 2、 文件管理:負責起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件,還包括公司管理制度的完善與修訂。 3、 信息收集與研究:收集有用信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提供處理意見或建議。 …… 6、總結(jié):總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手,承擔著重要的支持和管理角色,要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗,以確保公司的高效運作和持續(xù)發(fā)展。
2025-10-25
陳經(jīng)理
3、負責產(chǎn)品全生命周期管理,包括產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的規(guī)劃、上線、運營、維護等環(huán)節(jié),收集用戶反饋和運營需求,協(xié)助業(yè)務(wù)功能優(yōu)化。 …… 4、薪資待遇:底薪+管理提成+考核提成+五險 周日休 國家法定假日 5、綜合工資:4K-8K+ 6、工作地址:玉州區(qū)美林街金谷大廈

茶飲督導

4000-8000元
2025-10-25
張成軍
職責概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。

運營

10000-15000元
2025-10-25
張成軍
職責概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
2025-10-25
行政部
抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程 …… ,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險 …… ; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 …… 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、 …… ; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 7、業(yè)務(wù)開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。

奶茶店店長

4000-6000元
2025-10-25
張成軍
年齡23-35歲,需要兩年以上管理經(jīng)驗 1.落實日常要求固化的工作內(nèi)容,負責本店的經(jīng)營管理工作,保證店鋪經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行。 …… 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據(jù)店鋪服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效3.標準推行店內(nèi)規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標準,達成每月業(yè)績指標。
約 39 個崗位
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玉林銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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