
玉林業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年8月玉林業(yè)務(wù)管理最新招聘,玉州區(qū)86條博白縣12條,平均工資約為4676元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營管理銷售運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運(yùn)營主管
5000-9000元2025-08-01陳經(jīng)理任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,誠實(shí)敬業(yè),溝通表達(dá)能力強(qiáng),市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)手機(jī)、筆記本電腦、融合電子產(chǎn)品需求調(diào)研、方案制定、協(xié)助團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理,包括產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的規(guī)劃、上線、運(yùn)營、維護(hù)等環(huán)節(jié),收集用戶反饋和運(yùn)營需求,協(xié)助業(yè)務(wù)功能優(yōu)化。
4、薪資待遇:底薪+管理提成+考核提成+五險(xiǎn) 周日休 國家法定假日
5、綜合工資:4K-8K+
6、工作地址:玉州區(qū)美林街金谷大廈 -
店總經(jīng)理(玉林益艦店)
14000-20000元2025-08-01行政部崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè);
7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn);
8、對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職要求:
1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。 -
倉庫主管
3000-5000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、帶領(lǐng)督促組員完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉庫的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確???、賬、物一致。
任職資格:
1、初中、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神;
5、年齡:25–45歲;
6、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
營銷總監(jiān)
3000-5000元2025-08-01rzkj06@dingtalk.com(一)崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織銷售推廣工作; 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),塑造企業(yè)形象; 3.建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度 …… 依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù); 5.制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃工作; 6.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策; 7.培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì) -
業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-08-01覃女士一、崗位職責(zé): 1、開拓的新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶跟進(jìn)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、擬定前期方案; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-08-01覃女士二、職位要求: 1、負(fù)責(zé)日常好登記流水賬,憑證管理等報(bào)賬工作; 2、做好月度業(yè)務(wù)賬目登記,公司盤點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)報(bào)稅與開票事宜(稅務(wù)發(fā)票的相關(guān)申購、繳銷、開具等發(fā)票管理); 3、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的出具 …… ,相關(guān)業(yè)務(wù)的核算; 4、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配以及成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 5、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)管理的工作; 6、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
招商經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01梁女士負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有業(yè)態(tài)的市場動(dòng)態(tài)調(diào)查分析,收集信息資料; (7)協(xié)助公司大型活動(dòng)和措施的落實(shí),協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動(dòng); (8)根據(jù)招商工作的需要,搜集品牌情報(bào),建立并定期更新品牌資源庫; (9)組織日常招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談 …… 、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同; (10)進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù); (11)負(fù)責(zé)本部門人員的專業(yè)培訓(xùn),業(yè)績考核,評估等工作; (12)負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息 …… 任職條件 (1)大專以上學(xué)歷,超3年以上百貨、商業(yè)綜合體、商業(yè)街運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); (2)擁有商業(yè)運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及知識; (3)累積較好品牌認(rèn)知和商品知識; (4)熟悉商業(yè)法律法規(guī)、商業(yè)租賃規(guī)則相關(guān)知識 -
連鎖藥店運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01寧經(jīng)理熟悉藥品零售業(yè)務(wù),精通陳列、會(huì)員管理、慢病管理、活動(dòng)策劃執(zhí)行、培訓(xùn)店員等等 -
客服專員(玉林益江)
3000-4000元2025-08-01行政部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為用戶提供車務(wù)提醒服務(wù),包括換季保養(yǎng)、保險(xiǎn)到期、保修到期、保養(yǎng)提醒等 2、負(fù)責(zé)為用戶提供車輛業(yè)務(wù)手續(xù)、活動(dòng)、維修技術(shù)等咨詢服務(wù) 3、負(fù)責(zé)用戶俱樂部的日常業(yè)務(wù)管理及配合部門開展活動(dòng) -
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01李女士3、組織公司的應(yīng)收賬款管理、問題存貨管理、成本管理等工作,并進(jìn)行分析、控制; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)支出付款的審核,做好日常資金管理及資金效益化工作; 5、定期組織資產(chǎn)(包括資金、庫存、固定資產(chǎn))清查盤點(diǎn)工作 …… ,保證公司財(cái)產(chǎn)安全; 6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析、預(yù)測和決策依據(jù),并提出合理化的建議或意見; 7、研究財(cái)稅相關(guān)法律政策,進(jìn)行稅收籌劃,與銀行、稅務(wù) …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,中級職稱及以上職稱; 2、3年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)或工業(yè)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析 …… 5、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件; 6、行事踏實(shí)穩(wěn)健,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),誠信廉潔,具有管理前瞻性思維,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 -
項(xiàng)目助理
4000-5000元2025-08-01覃女士崗位職責(zé): 1、開拓的新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶跟進(jìn)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、擬定前期方案; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
廠長
8000-10000元2025-08-01李女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營管理,組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備維護(hù)、倉儲(chǔ); 2、建立完善管理制度及流程體系,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備安裝 …… ,工程建設(shè)等工作的組織、監(jiān)控與管理; 4、負(fù)責(zé)對競爭對手、原材料、產(chǎn)品渠道等進(jìn)行調(diào)研,為生產(chǎn)管理提供可行性依據(jù); 5、根據(jù)公司整體發(fā)展需求,對產(chǎn)能進(jìn)行合理設(shè)置,并控制好生產(chǎn)效率和資源配置; 6、審批生產(chǎn)計(jì)劃 …… 、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,進(jìn)行試驗(yàn)和應(yīng)用推廣,不斷提高產(chǎn)品市場競爭力; 10、負(fù)責(zé)建設(shè)、生產(chǎn)期間的安全控制,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕設(shè)備損壞、人身傷亡等事故的發(fā)生; 11、負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理 …… 、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作; 12、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并進(jìn)行檢查、考核和評比。 …… 、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、有大局觀、有魄力; 5、有一定的公文寫作能力、熟悉電腦辦公軟件。 -
市場總監(jiān)
15000-16000元2025-07-31趙老師為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊(duì) …… 具有教育行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先; 2、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有頭型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 -
消防工程師
10000-15000元2025-07-31職責(zé): 1、消防技術(shù)咨詢與消防安全評估; 2、消防安全管理與消防技術(shù)培訓(xùn); 3、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測(含滅火器維修); 4、消防安全監(jiān)測與檢查; 5、火災(zāi)事故技術(shù)分析; 6、公安部或者省級公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他 …… 消防安全技術(shù) 工作; 7、積極參加理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,提高理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì); 8、迅速、準(zhǔn)確受理警情或傳達(dá)上級指示(命令),及時(shí)發(fā)出出動(dòng)信號熟練使用通信裝備做好維護(hù)保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告和修復(fù) -
連鎖超市運(yùn)營總監(jiān)
20000-30000元2025-07-31周國棟配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運(yùn)規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等; 2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績達(dá)成,完成目標(biāo); 3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn) …… ,制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營管理水平; 4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負(fù)責(zé)人的有效履職,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率 …… 任職資格: 1、 性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上全面運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)的知識,具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林銷售運(yùn)營招聘工資
¥
4676
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
2.9%2K
-
41.2%3K
-
11.8%4K
-
20.6%5K
-
8.8%6K-8K
-
5.9%8K-1W
-
8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。