玉林業(yè)務(wù)管理主管招聘

崗位職責(zé)：
1、按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等；
2、省級市場規(guī)劃：全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作
A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售
B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團(tuán)隊的建設(shè)與管理等；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系；
4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估，節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行；
5、月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成；
6、市場費用的使用與統(tǒng)籌，合理的掌控、分配、使用市場費用，提前做好工作計劃，有策略性的進(jìn)行工作，盡可能的使渠道費用最低化；
7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作；
8、指導(dǎo)各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)工作；經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理；
9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進(jìn)行調(diào)整，以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶、團(tuán)隊的穩(wěn)定并充滿工作激情；
10、完成本團(tuán)隊的工作考核，注重團(tuán)隊合作，注重團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)；
崗位要求：
1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上，有團(tuán)隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗，較強(qiáng)的渠道運作經(jīng)驗；
2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力；
3、團(tuán)隊意識、統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù)指標(biāo)；
4、接受和認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃，為人誠信，能承受較大的壓力；
5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。
如果100%達(dá)標(biāo)，年薪20萬，超100%部分另外計算。

工作職責(zé)：
1. 掌握生產(chǎn)流程相關(guān)崗位的基本操作，業(yè)務(wù)相關(guān)的處理和協(xié)作技能，了解班組管理工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常事務(wù)，協(xié)助生產(chǎn)主管、工序主管、班組長等完成生產(chǎn)管理或生產(chǎn)任務(wù)；
2. 從事過IPQC、文控管理、體系資料整理及推行、熟悉車間體系作業(yè)的優(yōu)先。
3. 現(xiàn)為長白班制。
任職資格：
1. 理工類專業(yè)、化學(xué)、冶金粉體、冶煉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 對數(shù)據(jù)敏感，文字功底較強(qiáng)，熟練使用OFFICE軟件；
3. 抗壓性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠及時交付結(jié)果，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。