玉林業(yè)務銷售招聘 logo

玉林業(yè)務銷售招聘

桂聘提供2025年9月玉林業(yè)務銷售最新招聘,玉州區(qū)51條北流市13條,平均工資約為4398元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
高飛
任職資格:
1.??埔陨蠈W歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)背景;
2.兩年以上血管介入醫(yī)療器械銷售團隊及渠道管理經(jīng)驗,神經(jīng)、外周、冠脈優(yōu)先;
3.有較強的溝通及人際交往能力;
4.有團隊精神,積極主動解決問題的能力;
5.具有一定的計劃和分析能力;
6.有組建團隊經(jīng)驗優(yōu)先;
工作職責:
1.執(zhí)行公司制定的銷售策略并對負責區(qū)域市場開拓進行策劃;
2.制定本區(qū)域的銷售計劃,分解銷售目標;
3.建立區(qū)域內(nèi)渠道銷售,并對代理商進行有效管理和業(yè)務推進;
4.銷售團隊的管理;
5.開發(fā)和維護地區(qū)專家團隊;
6.落實公司的各種銷售政策,各項制度的貫徹執(zhí)行。

茶飲督導

4000-8000元
2025-09-06
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天,休息日不固定

運營

10000-15000元
2025-09-06
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天

運營經(jīng)理

10000-15000元
2025-09-06
張成軍
職責概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
2025-09-06
唐波
1.負責法律咨詢業(yè)務市場開發(fā)及產(chǎn)品銷售; 2.負責所開發(fā)的客戶關(guān)系維護與跟進服務; 3.負責客戶談單、簽約等工作,及時反饋客戶情況,提出合理的服務建議; 4.了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,發(fā)掘市場需求 …… 6.有對企業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 7.朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休息。

法律顧問-社保

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-06
唐波
1.負責法律咨詢業(yè)務市場開發(fā)及產(chǎn)品銷售; 2.負責所開發(fā)的客戶關(guān)系維護與跟進服務; 3.負責客戶談單、簽約等工作,及時反饋客戶情況,提出合理的服務建議; 4.了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,發(fā)掘市場需求 …… 6.有對企業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2025-09-06
劉女士
銷售運營(銷售顧問)職位職責: 1.挖掘并跟蹤潛在的健康體檢需求客戶 2.介紹并銷售健康體檢項目套餐及服務 3.利用電話上門拜訪客戶,見面會等多元化的方式進行推廣健康體檢服務 4.根據(jù)客戶的不同需求 …… ,有針對性的為客戶設計及推薦合適的體檢項目和體檢服務 5.負責公司團體體檢業(yè)務銷售及推廣,主要面向企業(yè)HR公會等福利部門 6.每月完成既定的銷售指標 職位要求: 1.中專高中以上學歷 2.誠實守信 …… 3.富有激情 4.熱愛大健康產(chǎn)業(yè) 5.喜歡銷售工作,善于表達和溝通 6.有很強的成功欲望,敢于挑戰(zhàn)高薪 7.熟悉使用辦公軟件 8.有職業(yè)操守及團隊合作意識強 9.有電話銷售或相關(guān)銷售經(jīng)驗
2025-09-06
劉女士
崗位職責:? 1、負責公司業(yè)務銷售及推廣(體檢服務,健康管理等);? 2、開拓新客戶, 維護老客戶,保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作;? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時完成銷售任務;? 4、認真填寫相關(guān)的銷售報表 …… 崗位要求:? 1、熱愛銷售,有激情,有強烈的進取心和成功欲望,服務意識強;? 2、良好的職業(yè)形象,較強的事業(yè)心,勤奮好學,具有吃苦耐勞的精神,愿意挑戰(zhàn)高薪工作;? 3、有醫(yī)學背景者優(yōu)先。
2025-09-06
高飛
1、執(zhí)行公司制定的銷售策略并對廣東省廣西省負責區(qū)域的市場進行開拓和策劃; 2、制定本區(qū)域的銷售計劃,分解、完成銷售目標; 3、管理、開發(fā)區(qū)域內(nèi)渠道體系,并對代理商進行有效管理和業(yè)務推進; 4、開發(fā)和維護地區(qū)的專家團隊 …… ; 5、落實公司的各種銷售政策,各項制度的貫徹執(zhí)行; 6、兩年以上介入醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,能夠接受出差; 7、有團隊精神,積極主動解決問題的能力;
約 69 個崗位
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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占0.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務
費用標準
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