玉林業(yè)務主管招聘 logo

玉林業(yè)務主管招聘

桂聘提供2025年10月玉林業(yè)務主管最新招聘,玉州區(qū)23條北流市2條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-03
滕年龍
崗位:商超系統(tǒng)負責人
工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照
1,年齡:25~40歲
2,學歷:大專及以上學歷。
3,工作經(jīng)驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導門店標準化操作
5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。
6,能吃苦耐勞,有責任感,應變能力,積極開
拓,愿意與公司共同發(fā)展。

業(yè)務經(jīng)理

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-03
滕年龍
崗位:商超系統(tǒng)負責人
工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照
1,年齡:25~40歲
2,學歷:大專及以上學歷。
3,工作經(jīng)驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導門店標準化操作
5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。
6,能吃苦耐勞,有責任感,應變能力,積極開
拓,愿意與公司共同發(fā)展。

渠道銷售主管

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-30
陳千勝
職位描述
底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+年終獎+其他(薪資上不封頂)
崗位職責:
1、負責區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計劃;
2、每月制定拜訪線路圖,與負責區(qū)域分銷商保持良好的關系;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、多年以上銷售經(jīng)驗,有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時間:8:45-12:00 13:30-18:00
工作地點:貴港桂平市、平南
2025-09-30
嚴高珊
銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負責組建銷售團隊、培訓銷售人員,市場拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團對業(yè)績等。每月有聚餐活動或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
2025-09-30
閔湘華
回款,利潤越高提成越高
2025-09-30
閔湘華
1、大專及以上學歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神,遵紀守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
工作內(nèi)容: 1.銷售目標與計劃制定; 2.團隊管理與培訓; 3.客戶關系維護與拓展; 4.銷售數(shù)據(jù)分析與決策支持; 5.銷售方案制定。 工作要求: 1.形象好,性格開朗; 2.有抗壓能力、領導能力; 3.溝通與談判能力; 4.市場洞察與應變能力; 5.會熟練使用word、Excle等辦公軟件; 6.營銷學、市場營銷等大專以上學歷,3年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場; 7.玉林本地人優(yōu)先。
2025-09-25
李文成
1.面銷、會銷、地推銷售、團購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團前各項手續(xù)以及物料準備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務 3.定期與客戶進行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶,維護老客戶關系 4.負責帶團跟團,不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導及各項服務工作 5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動 6.扎實推進線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護關系 任職資格 1.中專以上學歷,年齡20-35之間 2.形象氣質(zhì)佳,具有出色的語言表達能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情 3.具有開拓創(chuàng)新,團隊合作精神及較強的抗壓性 4.有良好的人際關...
2025-09-25
條件優(yōu)秀者可適當放寬要求:該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定。 崗位職責: 1.時刻關注銅期貨的市場行情、信息以及公司期貨賬戶情況,如有異常情況,應及時請示期貨經(jīng)理以便快速處理、解決問題。 2.每日與期貨經(jīng)理、PMC(銅板采購員)持續(xù)核對我司庫存銅板數(shù)量、已銷售未點價客戶頭寸數(shù)量;上班交易時段,須做好公司業(yè)務模式下,接聽客戶、供應商電話工作,快速處理點價需求,及時與各關聯(lián)人員做好有效溝通,保證點價交易的最終完成,并在收盤后做好詳盡的點價臺賬。 3.執(zhí)行期貨經(jīng)理研定的套期保值計劃,在保持與期貨經(jīng)理緊密溝通的情況下確保計劃、策略的有效實施,并及時向期貨經(jīng)理反饋執(zhí)行結果。 4.對公司期貨賬戶、...
2025-09-25
譚芳
崗位職責: 1.實施銷售策略,達成公司的銷售目標。 2.負責酒店客房、餐飲、會議室等產(chǎn)品的銷售工作。 3.組織和參與酒店的營銷活動,有效地進行產(chǎn)品推廣。 4.與客戶建立良好的溝通和合作關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和服務。 5.定期收集市場和競爭對手信息,及時調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶進行溝通。 2.具備較強的市場分析和營銷能力,能夠準確把握市場動態(tài)。 3.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成銷售任務。 4.具備良好的客戶服務意識,能夠提供專業(yè)的咨詢和服務。 5.具有較強的學習能力和創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場變化進...
2025-09-25
劉女士
崗位職責:? 1、負責公司業(yè)務銷售及推廣(體檢服務,健康管理等);? 2、開拓新客戶, 維護老客戶,保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作;? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時完成銷售任務;? 4、認真填寫相關的銷售報表,并按時按質(zhì)的匯報工作;? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見,并做好記錄、分析、跟蹤和管理,總結和改進。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關服務;完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務。? 崗位要求:? 1、熱愛銷售,有激情,有強烈的進取心和成功欲望,服務意識強;? 2、良好的職業(yè)形象,較強的事業(yè)心,勤奮好學,具有吃苦耐勞的精神,愿意挑戰(zhàn)高薪工作;? 3、有醫(yī)學背景者優(yōu)先。 ...
2025-09-25
李增炬
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設計師出方案與設計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達能力強,吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等..…
約 27 個崗位
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玉林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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