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玉林移動(dòng)端招聘

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2025-07-13
周俊宇
店鋪情況:金品店鋪,博白藤編工藝品(寵物家居類:貓窩、爬架等)
招聘要求:
1、了解產(chǎn)品:不懂產(chǎn)品就無法做到精細(xì)化運(yùn)營;
2、了解市場(chǎng):這個(gè)品類,TOP級(jí)別的店鋪是誰?是用什么運(yùn)營方式,詢盤高的品是什么類型,市場(chǎng)了解越多把控越大;
3、了解阿里流量規(guī)則
4、了解客戶:優(yōu)質(zhì)的客戶畫像是什么(國家,性別,人群等),這是對(duì)優(yōu)質(zhì)詢盤獲取很重要的一項(xiàng)能力;
5、了解業(yè)務(wù):B端運(yùn)營是業(yè)務(wù)手里的武器,指哪打哪做到精準(zhǔn)打擊才可以得到結(jié)構(gòu)
6、代運(yùn)營或遠(yuǎn)程運(yùn)營勿擾

業(yè)務(wù)助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:182
2025-07-13
梁振海
崗位要求:
1.高中以上,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營,電商B端業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.善于溝通,思維活躍,有很好的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠準(zhǔn)確了解客戶需求;
4.熟練使用辦公軟件;
5.熱愛銷售,熱愛休閑食品行業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的親和力。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶資料的收集及記錄整理;
2.負(fù)責(zé)通過各渠道開發(fā)客戶并及時(shí)了解客戶需求;
3.負(fù)責(zé)新老客戶的溝通及維護(hù),隨時(shí)了解客戶的動(dòng)態(tài);
4.為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料;
5.處理與各部門的資料數(shù)據(jù)往來并整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
6.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)日常工作開展。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-07-12
梁曼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)PC端或者移動(dòng)端產(chǎn)品線,及相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、日常迭代工作;
2、設(shè)計(jì)具體的產(chǎn)品功能點(diǎn)、用戶體驗(yàn)、操作流程,形成詳細(xì)產(chǎn)品方案;
3、抓住工作重點(diǎn),綜合多種因素制定工作計(jì)劃,把握項(xiàng)目時(shí)間點(diǎn),按時(shí)上線;
4、與各個(gè)相關(guān)部門進(jìn)行溝通合作,跟蹤產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和改進(jìn);
5、指導(dǎo)小組成員并一起學(xué)習(xí)成長,提升產(chǎn)品工作能力;
任職要求:
1、有APP移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程,能獨(dú)立推進(jìn)產(chǎn)品工作,售前溝通等;
3、會(huì)使用Axure、Office等辦公軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明等文檔;
4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),能使用文檔清晰的向他人表述相關(guān)設(shè)計(jì)思想和內(nèi)容;
5、熟練掌握調(diào)研與分析的基礎(chǔ)理論、方法和工具,并獨(dú)立負(fù)責(zé)過完整的的項(xiàng)目;
6、對(duì)產(chǎn)品的外觀表現(xiàn)、內(nèi)在邏輯能很好地把控,注重用戶體驗(yàn)。
工作地點(diǎn):廣西玉林市玉州東區(qū)體育中心附近;
福利待遇:雙休、5險(xiǎn)1金、法定帶薪假、同步國家節(jié)假日放假。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-07-12
梁曼
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)PC或者移動(dòng)產(chǎn)品線,及相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、日常迭代工作; 2、設(shè)計(jì)具體的產(chǎn)品功能點(diǎn)、用戶體驗(yàn)、操作流程,形成詳細(xì)產(chǎn)品方案; 3、抓住工作重點(diǎn),綜合多種因素制定工作計(jì)劃,把握項(xiàng)目時(shí)間點(diǎn) …… ,按時(shí)上線; 4、與各個(gè)相關(guān)部門進(jìn)行溝通合作,跟蹤產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和改進(jìn); 5、指導(dǎo)小組成員并一起學(xué)習(xí)成長,提升產(chǎn)品工作能力; 任職要求: 1、有APP移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-07-12
龍雄育
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪裝修上線,活動(dòng)上架,優(yōu)惠信息上架,大促主頁面上線(PC和手機(jī))。 4、根據(jù)需要,定時(shí)給產(chǎn)品上新。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-12
陳夏
卓?珠爾?寶市區(qū)門店 【工?時(shí)作?間】:?班倒?制 【薪?待資?遇】:底薪+提成4000-10000上不封頂(年?獎(jiǎng)終?金+提?獎(jiǎng)成?金+營銷獎(jiǎng)金+4天月休+五險(xiǎn)+生日福利) 【任?資職?格】: 身體健康,相?貌?正

產(chǎn)線組長

4000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:30
2025-07-12
郭曉彬
組織和管理工作; 2.根據(jù)工廠的實(shí)際生產(chǎn)狀況,完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制,科學(xué)合理地配置人手; 3.合理調(diào)動(dòng)員工工作積極性,組織能力強(qiáng); 4.服從公司管理,完成生產(chǎn)計(jì)劃安排,帶領(lǐng)部門做好品質(zhì),配合業(yè)務(wù)對(duì)產(chǎn)品的需求和出貨交期
2025-07-12
吳汶駿
任職要求: 1、汽車4S店店銷冠或月均銷量10臺(tái)+,綜合月收入1W+ 2.主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力
2025-07-12
杜伯寧
銷售經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.配合協(xié)助銷售部及各分公司統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)分析、銷售結(jié)果播報(bào)。 2、對(duì)接移動(dòng)結(jié)酬事項(xiàng)。 3、串號(hào)管理。 4、政策稽核。 5、移動(dòng)相關(guān)費(fèi)用匯總報(bào)銷 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟練使用辦公軟件,特別是熟練函數(shù),透析等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時(shí)間:行政班,固定單休
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-07-12
梁曼
通過各種前端技術(shù)手段,提高用戶體驗(yàn)并滿足性能要求; 5.對(duì)前端代碼進(jìn)行優(yōu)化,維護(hù)平臺(tái)的前端開發(fā)框架,確保前端性能; 6.與團(tuán)隊(duì)配合完成整體項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)與開發(fā); 7.優(yōu)化前端功能設(shè)計(jì),解決各種瀏覽器和移動(dòng)的兼容性問題
2025-07-12
王勇
1.負(fù)責(zé)招聘工作 2.負(fù)責(zé)店績效管理 3.其他人力工作
2025-07-11
郭娟娟
(玉林/桂林等駐地優(yōu)先) 【職位描述】 1、負(fù)責(zé)公司口服類母嬰營養(yǎng)品知識(shí)對(duì)外輸出,負(fù)責(zé)對(duì)外部經(jīng)銷商、門店、C用戶的培訓(xùn); 2、日常工作形式:會(huì)議培訓(xùn),集中線上線下培訓(xùn),走店培訓(xùn),門店動(dòng)銷活動(dòng)支援
2025-07-08
楊添杰
,包括機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)模型的構(gòu)建、訓(xùn)練及優(yōu)化 參與計(jì)算機(jī)視覺、自然語言處理、語音識(shí)別等AI技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)工作 搭建分布式AI訓(xùn)練框架,提升模型訓(xùn)練效率與系統(tǒng)性能 將AI技術(shù)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景結(jié)合,完成的工程化落地
約 13 個(gè)崗位

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