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玉林移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月玉林移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)54條北流市3條,平均工資約為5266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理/主管保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
黃中師
績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利
【福利待遇】
(1)無(wú)責(zé)任底薪+無(wú)門(mén)檻提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金;
(2)帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日;
(3)師傅幫帶,沉淀14年的全國(guó)員工培養(yǎng)資源免費(fèi)共享,每月固定培訓(xùn)為你的職業(yè)生涯助力
【崗位職責(zé)】
(1)利用商城QQ等網(wǎng)絡(luò)渠道對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售——這可以讓你增長(zhǎng)自己的營(yíng)銷(xiāo)技巧和對(duì)電商相關(guān)知識(shí);
(2)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤和回訪,促成再消費(fèi)(公司會(huì)提供優(yōu)質(zhì)資源)——這可以讓你加深自己對(duì)行業(yè)、對(duì)市場(chǎng)、對(duì)客戶(hù)的了解;
(3)組建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)——這可以增長(zhǎng)自己閱人能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
【任職要求】
(1)18~26周歲,大專(zhuān)學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專(zhuān)畢業(yè)生;
(2)熱愛(ài)銷(xiāo)售工作并有激情,積極樂(lè)觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo)
(3)有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【發(fā)展晉升】
基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人
公司人際關(guān)系簡(jiǎn)單,一切晉升只看工作結(jié)果,目前公司所有高層都是從基層開(kāi)始晉升,從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時(shí)間(2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長(zhǎng)時(shí)間作平均值)!
2025-09-19
陳女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入、維護(hù)、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù);
2、進(jìn)行成本核算,提供商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理;
3、整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理;
4、內(nèi)部收支、往來(lái)賬核對(duì)等賬目處理;
5、商務(wù)接待及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、熟練掌握日常辦公軟件操作,有一定的文字功底;
約 62 個(gè)崗位

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玉林客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 40.7%
    3K
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    5K
  • 22.2%
    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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