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玉林移動(dòng)前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年9月玉林移動(dòng)前臺(tái)最新招聘，玉州區(qū)29條北流市11條，平均工資約為2698元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多移動(dòng)前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)營業(yè)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
蒙盧
工作內(nèi)容: 1、前臺(tái)法務(wù)接待 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作，提高工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專及以上，28-45歲之間，懂得基礎(chǔ)電腦操作，能夠使用電腦辦公軟件 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，最好是做過保險(xiǎn)、中介、等銷售行業(yè)相關(guān)人員，性格外向，具備良好的溝通能力; 3、能夠看一些基本的合同，具有分析和解決問題的能力; 4、對工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 正在招聘法務(wù)專員/助理，薪酬范圍2K到5K，入職后有入職培訓(xùn)，資深員工手把手教法定假日正常休息 工作地點(diǎn):興業(yè)縣人民法院對面華翔法律咨詢

機(jī)電維修

10000-11000元
2025-09-06
樊鷹豪
工作概要
負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè)，執(zhí)行管理制度和流程，配合車間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運(yùn)營管理規(guī)定、流程及制度，及時(shí)完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求，并及時(shí)完成弱項(xiàng)改進(jìn)
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求，確保準(zhǔn)確、完整填寫
7、負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè)，并確保按時(shí)按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作，完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作，并按時(shí)交車
10、執(zhí)行弱項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃要求，并按時(shí)完成
11、協(xié)助配件部、前臺(tái)完成配件訂購工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并通過培訓(xùn)考核
13、服從管理，積極參加會(huì)議，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況
2025-09-06
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、入職、離職等工作;
2、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
4、行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能,防火安全管理;
5、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)員工的考勤,按照公司行政管理制度處理員工績效考核,配合部門經(jīng)理,對員工進(jìn)行績效考核;
7、員工的社保及住房公積金的申報(bào);
8、員工培訓(xùn)的安排及組織;
9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、善于編撰有關(guān)公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件;
3、良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
4、能獨(dú)立操做兩個(gè)及以上人力資源模塊優(yōu)先考慮;
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-06
鐘上財(cái)
平時(shí)接車，打單，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，要求有上進(jìn)心，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-09-06
陳廣深
接待客戶，與客戶對接，熟悉汽車的接待流程
2025-09-06
樊鷹豪
工作職責(zé)描述 1、 負(fù)責(zé)來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷，協(xié)調(diào)售后前臺(tái)與車間、配件、索賠的工作銜接 2?、通過聆聽客戶描述，準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求，確定維修保養(yǎng)項(xiàng)目/費(fèi)用/維修時(shí)間，制定維修派工單
2025-09-06
楊文龍
小學(xué)部聚錦花園地址：聚錦花園小區(qū)西面鋪面 初中部地址：玉林市香港城東面（綠軸公園旁） 廣場校區(qū)地址： 廣場東路111號三樓 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；（前臺(tái)教務(wù)老師） 2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 …… 6、工作內(nèi)容前臺(tái)教務(wù)、續(xù)班續(xù)費(fèi)、課程介紹、視頻剪輯、活動(dòng)策劃、家長溝通服務(wù)、幼小課程、排班、排課、各種表格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、特招有書房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-06
張錫海
工作勤快，五官端正，有銷售經(jīng)驗(yàn)的
2025-09-06
吳汶駿
寵物洗護(hù)美容前臺(tái)助理
2025-09-06
吳汶駿
寵物洗護(hù)美容前臺(tái)助理
2025-09-06
姚富振
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來院客戶接待服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)分診，登記，錄入以及預(yù)約； 3.負(fù)責(zé)顧客術(shù)后的注意事項(xiàng)跟蹤及答疑 崗位要求: 1、有醫(yī)美/美容機(jī)構(gòu)前臺(tái)、導(dǎo)醫(yī)經(jīng)驗(yàn)/五星級酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-09-06
袁平
1、實(shí)地考察周邊市場， 2,、電話溝通下單， 3，與配送員對單對賬， 4、勤奮好學(xué)，兢兢業(yè)業(yè)。 月休4天，每天輪流上早班
2025-09-06
袁平
主要負(fù)責(zé)電話銷售，要懂基本的電腦基礎(chǔ)，要會(huì)說地老話和新明話，要有較強(qiáng)的表達(dá)能力服從上司的安排。
2025-09-06
吳小青
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)患者預(yù)約掛號； 2、引導(dǎo)患者到各科室就診； 要求: 1、年齡18-30歲，身高158cm以上； 2、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)
2025-09-06
行政部
崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照前臺(tái)維修、保養(yǎng)接待服務(wù)流程要求開展工作； 2、及時(shí)熱情接待客戶，實(shí)行“一對一”服務(wù)原則，對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù)； 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問
約 49 個(gè)崗位
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玉林前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：2K
  • 41.1%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 3.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

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  • 廣西紀(jì)程汽車銷售有限公司
    一般項(xiàng)目：汽車銷售;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);新能源汽車整車銷售;五金產(chǎn)品零售;二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;代駕服務(wù);汽車裝飾用品銷售;市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;商務(wù)代理代辦服務(wù);輪胎銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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