
玉林移動專員招聘
桂聘提供2025年9月玉林移動專員最新招聘,玉州區(qū)157條北流市18條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多移動專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營專員
4000-9000元2025-09-10殷妮莎崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主要新媒體平臺 (抖音、淘寶、小紅書)的日常運(yùn)營及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作)
2建立有效運(yùn)營手段,提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲、顧客畫像進(jìn)行分析與總結(jié),并通過對各平臺規(guī)則與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案,促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)組織新品在(抖音、淘寶、小紅書等)媒體平臺的活動計劃、投放計劃并推動實(shí)施,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
4、熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。
任職要求:
1、熟練小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工具的操作流程,對小紅書的推廣有一定的了解,有兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并提供相關(guān)的實(shí)操案例。
2、思路清晰,有洞察力、網(wǎng)感、熱愛短視頻,喜歡探索新事物。
3、大專及以上,有新媒體專業(yè)背景優(yōu)先。
4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有責(zé)任心、耐心、積極主動
工作時間: 9:00~12:00 14:00~18:00 周一至周五
薪資待遇:底新4000 +業(yè)績提成
試用期2個月,試用期工資:3000+業(yè)績提成 -
新媒體運(yùn)營專員/助理
3000-5000元2025-09-10金丹崗位職責(zé):
1. 會簡單的拍攝基礎(chǔ),有剪輯視頻的基礎(chǔ),有網(wǎng)感
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心
3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),具備良好的學(xué)習(xí)能力 -
電商運(yùn)營專員
4000-9000元2025-09-10殷妮莎崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主要新媒體平臺 (抖音、淘寶、小紅書)的日常運(yùn)營及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作)
2建立有效運(yùn)營手段,提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲、顧客畫像進(jìn)行分析與總結(jié),并通過對各平臺規(guī)則與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案,促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)組織新品在(抖音、淘寶、小紅書等)媒體平臺的活動計劃、投放計劃并推動實(shí)施,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
4、熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。
任職要求:
1、熟練小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工具的操作流程,對小紅書的推廣有一定的了解,有兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并提供相關(guān)的實(shí)操案例。
2、思路清晰,有洞察力、網(wǎng)感、熱愛短視頻,喜歡探索新事物。
3、大專及以上,有新媒體專業(yè)背景優(yōu)先。
4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有責(zé)任心、耐心、積極主動
工作時間: 9:00~12:00 14:00~18:00 周一至周五
薪資待遇:底新4000 +業(yè)績提成
試用期2個月,試用期工資3000+業(yè)績提成 -
生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員
6000-8000元2025-09-10林佳明崗位職責(zé): 1.收集和整理部門員工的生產(chǎn)數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。 2.進(jìn)行生產(chǎn)過程中各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計分析,為管理層提供決策支持。 3.協(xié)助編制生產(chǎn)報告,包括但不限于月度和年度報表。 4.參與生產(chǎn)計劃的制定和調(diào)整,協(xié)助跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。 任職要求: 1.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立處理和解決問題。 2.熟悉生產(chǎn)流程和統(tǒng)計方法,能夠有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在壓力下保持?jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 -
游戲運(yùn)營專員
3000-5000元2025-09-10陳冰玉1.工作認(rèn)真 2.熱愛生活 3.脾氣好 -
市場推廣專員
2000元2025-09-10蘇海菲1.工作內(nèi)容: a 擺臺派發(fā)單頁及禮物。 b 收集客戶信息 c 工作區(qū)域?qū)W?;蛐^(qū)門口 2.工作任務(wù):了解家長需求興趣班需求及孩子的興趣愛好。 工作要求:具有親和力,善于溝通,有責(zé)任感有擔(dān)當(dāng) ,服從管理,吃苦耐勞的精神。 3.工作時間:16:30—18:00 -
策劃專員
3000-4000元2025-09-09崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場變化,制定品牌推廣策略及廣告宣傳方案; 2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博等新媒體平臺的日常維護(hù)運(yùn)營,包含內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫、日常維 護(hù)、活動策劃、粉絲互動等,擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度和黏性,不斷提高公司及產(chǎn)品的影響力; 3.負(fù)責(zé)公司各類活動(發(fā)布會、比賽、展會)等的組織、策劃和執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)與運(yùn)營外包團(tuán)隊(duì)溝通,與技術(shù)研發(fā)、市場等部門緊密配合推動項(xiàng)目執(zhí)行; 5.挖掘用戶需求,及時整理用戶反饋信息,協(xié)助產(chǎn)品部門不斷改進(jìn)產(chǎn)品用戶體驗(yàn); 6.負(fù)責(zé)行業(yè)信息研究、競品研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù): 7.負(fù)責(zé)與線上、線下媒體溝通合作,宣傳公司品牌,提... -
商務(wù)專員
4000-9000元2025-09-09閔湘華1.合同談判簽訂工作,工作積極主動執(zhí)行力,良好的溝通能力。 2.需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 3.會一定的銷售技巧,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬條件。 5.具有一定的表達(dá)能力,思維敏捷。 6.挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。 -
綜合支持專員
3000-4000元2025-09-09蔡經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會員顧客管理、贈品采購及發(fā)放、來訪咨詢,門店現(xiàn)場咨詢及投訴、退換貨處理,并負(fù)責(zé)店面服務(wù)的監(jiān)管工作; 2.負(fù)責(zé)日常支付、收銀員規(guī)范管理、資金安全管理、綜合核算檢查以及每月定期進(jìn)行賬務(wù)檢查、反饋和跟進(jìn)處理等工作 3.協(xié)助店長完成其他臨時性工作! 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 ; 2.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng) ; 3.有收銀,會計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.能接受早晚班月休4天 早班9:30-18:00 晚班13:30-22:00 -
法務(wù)專員
2000-5000元2025-09-08蒙盧工作內(nèi)容: 1、前臺法務(wù)接待 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作,提高工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專及以上,28-45歲之間,懂得基礎(chǔ)電腦操作,能夠使用電腦辦公軟件 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,最好是做過保險、中介、等銷售行業(yè)相關(guān)人員,性格外向,具備良好的溝通能力; 3、能夠看一些基本的合同,具有分析和解決問題的能力; 4、對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 正在招聘法務(wù)專員/助理,薪酬范圍2K到5K,入職后有入職培訓(xùn),資深員工手把手教法定假日正常休息 工作地點(diǎn):興業(yè)縣人民法院對面華翔法律咨詢 -
營運(yùn)助理(博白)
3000-4000元2025-09-07有商業(yè)綜合體、購物中心、大型商超的營運(yùn)助理 / 專員、商戶管理、現(xiàn)場客服等崗位經(jīng)驗(yàn); 2. 能獨(dú)立完成巡場記錄、商戶溝通、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等基礎(chǔ)工作。 -
后勤專員
4000-6000元2025-09-07黃雄英崗位職責(zé): 1、協(xié)助配合銷售經(jīng)理完成合同等文件的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、協(xié)助配合完成客戶資料、文書工作,并隨時匯報銷售動態(tài); 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售訂單售后工作。 崗位要求: 1.熟練使用辦公軟件; 2.有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.有銷售后勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
客服專員
4000-9000元2025-09-07黃雄英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系平臺申請有意向客戶,了解客戶需求和資質(zhì)條件,解決客戶疑問和異議,邀約客戶上門。 2、根據(jù)客戶需求制定方案,全面跟進(jìn)進(jìn)度。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1. 具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧,自信、樂觀,有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2. 為人誠懇,品行端正,可塑性強(qiáng),能夠承受工作壓力。 3. 工作認(rèn)真、踏實(shí),具備良好的敬業(yè)精神。 4. 熱愛金融行業(yè),對金融行業(yè)有相關(guān)了解,并具備一定的金融基礎(chǔ)知識,以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識的能力。 5.晉升制度:客服專員——儲備主管——團(tuán)隊(duì)... -
行政后勤專員
4000-9000元2025-09-07黃雄英崗位職責(zé): 1、協(xié)助配合銷售經(jīng)理完成合同等文件的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、協(xié)助配合完成客戶資料、文書工作,并隨時匯報銷售動態(tài); 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售訂單售后工作。 崗位要求: 1.熟練使用辦公軟件; 2.有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.有銷售后勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
培訓(xùn)專員(南寧)
4000-6000元2025-09-07潘友莉只要你溝通能力強(qiáng),只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量,你就來找我,在這里可以實(shí)現(xiàn)你講師的夢想。 1.有良好的溝通能力, 2.主要給餐廳各級員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) 3.完成營運(yùn)的人員梯隊(duì)的建設(shè)。
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吳小姐投遞了 南寧市匯金信息科技有限公司 的 后勤專員 職位2025-09-10
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吳小姐投遞了 玉林蘇寧易購銷售有限公司 的 綜合支持專員 職位2025-09-10
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潘小姐投遞了 北流市黑夜網(wǎng)絡(luò)科技工作室 的 游戲運(yùn)營專員 職位2025-09-06
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農(nóng)小姐投遞了 廣西分之管漂染有限公司 的 生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員 職位2025-09-03
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玉林銷售專員招聘工資
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4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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35.7%3K
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15.7%4K
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13%5K
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6.5%6K-8K
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3%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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高中0.5%
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中專0.5%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。