玉林營業(yè)招聘 logo

玉林營業(yè)招聘

桂聘提供2025年9月玉林營業(yè)最新招聘,玉州區(qū)25條博白縣2條,平均工資約為2600元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營業(yè)店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

地喱主管

3000-4000元
2025-09-06
梁坤
崗位職責:
餐廳地喱主管崗位職責
1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。
2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。
3.?菜品傳送與服務:構(gòu)建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。
4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務意識,關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。

前廳主管

3000-5000元
2025-09-06
梁坤
崗位職責:
一、運營管理。要合理安排員工的工作崗位和職責,像在就餐高峰期合理分配服務員負責的區(qū)域。同時,負責監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺等各個角落,確保環(huán)境整潔舒適。并且要做好物資管理,定期盤點餐具、桌布等用品,及時補充缺少的物品。
二、員工培訓。對前廳員工進行培訓,內(nèi)容涵蓋服務禮儀、溝通技巧等方面。例如培訓員工如何正確地引導顧客就座,如何得體地為顧客推薦菜品。
三、顧客服務。要關(guān)注顧客的需求和反饋,及時處理顧客的投訴和建議。如果顧客對菜品不滿意,要積極協(xié)調(diào)廚房和顧客之間的關(guān)系,給顧客一個滿意的解決方案。
四、財務管理。協(xié)助財務部門進行收銀管理,確保收款準確無誤,還要監(jiān)督每日營業(yè)款的結(jié)算和上交。

餐廳領(lǐng)班

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-06
胡依全
1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的班次
2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況
3、在營業(yè)期間,負責對整個餐廳的督導,巡查以及對客溝通工作
4、負責員工的業(yè)務能力培訓
5、妥善處理對客服務中發(fā)生的各類問題和客人投訴
6、及時完成上級下達的各項指令

店員/營業(yè)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-06
劉錦
水果陳列 整理 包裝 每日檢查水果新鮮度
2025-09-06
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作

導購/營業(yè)員

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 瀏覽:29
2025-09-06
文金龍
1.客戶渠道開拓與維護 2.店面日常工作 3.達成業(yè)績目標

店員/營業(yè)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:26
2025-09-06
鐘女士
銷售包子,餃子,粥類等等工作,服從安排,能吃苦耐勞 上班時間早上:5:30一11:00 工資2000
2025-09-06
人力資源部
宴會預訂,包廂預訂,點餐,下單
2025-09-06
盛茂
上班時間10:00-20:00 工作內(nèi)容:收寄快遞,快遞入庫,幫顧客取件,整理貨架上的快遞 工作要求:準時上下班,如有派送件需要給顧客送過去(派送件很少、基本不用送) 過年正常放假
2025-09-06
鐘家文
肯吃苦,好學,有賺錢的欲望提成高,有責任心,適應能力強,應變能力強。 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣(產(chǎn)品是旅游線路和旅游會員)。 2、全面解答客戶對旅游線路的咨詢,推薦相應的旅游產(chǎn)品。 3、開發(fā)新客戶,維護老客戶;與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,挖掘客戶的潛力;尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 1、具備較強的學習能力,愛好旅游; 2、性格外向、思維敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧B有親和制掉 3、有良好的人際交往溝通能力,勒奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心?!救温氋Y格】 1、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮(我們看你是否有意愿) 2、學歷不是你的硬指標(我...
2025-09-06
陳星霖
崗位職責: 1、接待顧客咨詢,了解顧客的需求并指導顧客用藥; 2、負責藥品銷售、盤點、賬目核對等工作; 3、完成商品陳列擺放、補貨 、退貨、防損、店內(nèi)衛(wèi)生等日常工作; 4、全面執(zhí)行公司下達的銷售指標,完成銷售任務; 5、按規(guī)定完成上級下達的各項工作。 任職要求: 1、藥學相關(guān)專業(yè),熱愛藥品零售行業(yè); 2、五官端正、反應靈敏,具有較強的服務意識及良好的溝通能力;
2025-09-06
鐘家文
市場大,介紹的客戶越多越賺錢, 肯吃苦,好學,有責任心,適應能力強,應變能力強。 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣(產(chǎn)品是旅游線路和旅游會員)。 2、全面解答客戶對旅游線路的咨詢,推薦相應的旅游產(chǎn)品。 3、開發(fā)新客戶,維護老客戶;與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,挖掘客戶的潛力;尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 1、具備較強的學習能力,愛好旅游; 2、性格外向、思維敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧B有親和制掉 3、有良好的人際交往溝通能力,勒奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心?!救温氋Y格】 1、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮(我們看你是否有意愿) 2、學歷不是...
玉林-興業(yè)縣 1人 投遞:1人 瀏覽:62
2025-09-06
朱麗麗
1、身體健康,會做奶茶。 2、注意!門店在興業(yè)縣石南鎮(zhèn)祥龍花園西門旁,請那些不是住在石南鎮(zhèn)的人員,注意工作地址,不然又要浪費溝通時間了???。 3、愿意犧牲周末時間做兼職的優(yōu)先。(不要跟我說你周末要陪孩子陪盆友,能舍棄這些的人才能做好兼職,沒想好的,請不要來咨詢了???時間很寶貴的,沒有時間觀念的人請不要來咨詢?。┕べY當天結(jié)算,按照營業(yè)額高低拿工資。營業(yè)額越高拿得越多。學生放學時,會一下子進門把收銀臺圍滿,能快速做奶茶的兼職都能提高營業(yè)額,所以,手快的留下,手慢的會被淘汰。 4、每周日10:30-19:30,下午13:30后店里兼職輪流吃飯休息,有半個小時的時間。 5、如學生放假跟回校...
1、善于溝通與協(xié)調(diào),執(zhí)行力強,有上進心。?男女不限, 有經(jīng)驗的年輕人優(yōu)選。 2、有強烈賺錢欲望,學習能力強、不懼挫折。 4、有工作責任心和團隊合作精神 公司福利:不定時各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時說走就走的旅游 培訓體系:依托大平臺,統(tǒng)一的崗前培訓,到店有師傅教帶,無經(jīng)驗均可。
1.年薪百萬不是夢,提成以萬為單位,底薪2000元月休5天有國家法定節(jié)假日 2.福利:不定時各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時說走就走的旅游+愛心贊助 3.培訓體系:依托大平臺,統(tǒng)一的崗前培訓,到店有師傅教帶,無經(jīng)驗均可,教您如何賺錢。 4.善于溝通與協(xié)調(diào),執(zhí)行力強,有上進心,有拼勁,男女不限, 有經(jīng)驗的年輕人優(yōu)選。 5、有強烈賺錢欲望,學習能力強、不懼挫折,有要改變自己改善家人生活的決心! 6、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力和自我調(diào)節(jié)的能力!
約 30 個崗位

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玉林店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 43.5%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 0.6%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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