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玉林用戶研究招聘

桂聘提供2025年9月玉林用戶研究最新招聘,玉州區(qū)3條,更多用戶研究用戶研究用戶研究運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 汽車(chē) 投遞:1人 瀏覽:30
2025-09-06
行政部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、微博、微信、小視頻等平臺(tái))直播、日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;以提高公司的宣傳度及關(guān)注度;
2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
3.挖掘和分析粉絲客戶在線的問(wèn)題反饋及服務(wù)體驗(yàn)感受,與用戶進(jìn)行互動(dòng);
4.負(fù)責(zé)短視頻的腳本撰寫(xiě)、拍攝、剪輯及后期運(yùn)維等工作,并設(shè)計(jì)撰寫(xiě)內(nèi)容文案。
任職要求:
1.有一定拍攝經(jīng)驗(yàn),能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻;
2.熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)多種平臺(tái)熟悉者優(yōu)先;
3.大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2025-09-01
蔡經(jīng)理
互聯(lián)網(wǎng)店長(zhǎng)工程(易購(gòu)方向),工作地點(diǎn):南寧
崗位職責(zé):
1、通過(guò)采銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、終端各崗位輪崗學(xué)習(xí),全面負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、通過(guò)產(chǎn)品和銷(xiāo)售技能學(xué)習(xí),熟練掌握全品類(lèi)商品知識(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售任務(wù);
3、通過(guò)用戶研究,大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)營(yíng),提升門(mén)店在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的行業(yè)地位。
招聘要求:
1、2021屆本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,少量?jī)?yōu)秀2020屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄用;
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),樂(lè)于分享,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、對(duì)社群運(yùn)營(yíng)、直播帶貨等互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式充滿熱情;
4、專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
5、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位描述
崗位職責(zé):
1.?根據(jù)產(chǎn)品需求,對(duì)產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格、交互設(shè)計(jì)、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出精致界面設(shè)計(jì)。
2.?協(xié)助完成產(chǎn)品的交互界面、圖標(biāo)、LOGO、按鈕等相關(guān)元素的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)與制作。
3.?在充分理解產(chǎn)品交互文檔基礎(chǔ)上,對(duì)界面進(jìn)行優(yōu)化,使界面操作更趨于合理化和提高產(chǎn)品易用性;
4.?協(xié)助完成輸出開(kāi)發(fā)人員需求的標(biāo)注和切圖,能積極與開(kāi)發(fā)溝通,推進(jìn)界面及交互設(shè)計(jì)的最終實(shí)現(xiàn);
5.?參與用戶研究和產(chǎn)品可用性分析,跟蹤和評(píng)估產(chǎn)品體驗(yàn);
6.?維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品;
任職要求:
1.?美術(shù),設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有手機(jī)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)UI工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,亦接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.?熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件;
3.?了解手機(jī)UI界面設(shè)計(jì)流程,有較強(qiáng)的圖案界面設(shè)計(jì)功底,有較強(qiáng)的色彩把控能力,極具設(shè)計(jì)創(chuàng)意;
4.?對(duì)UI設(shè)計(jì)有良好的認(rèn)知和深刻的理解,有人機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5.?有良好的審美及美術(shù)創(chuàng)意,對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)保持熱枕。
工作時(shí)間及工齡獎(jiǎng)勵(lì):
1、上班時(shí)間為周一至周六,法定節(jié)假日全休。
2、每滿工作一年調(diào)薪 。
2025-09-01
楊國(guó)美
建立公司網(wǎng)紅KOL的獨(dú)家矩陣; 3、根據(jù)直播的運(yùn)營(yíng)模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略; 4、做優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村直播紅人的孵化培養(yǎng),商業(yè)供應(yīng)鏈、線上各垂直媒體等為發(fā)展勢(shì)頭,更好的開(kāi)展公司業(yè)務(wù); 5、通過(guò)對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究 …… 黏度的運(yùn)營(yíng)方案; 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)KOL的運(yùn)營(yíng)管理工作,制定出符合平臺(tái)特色的KOL成長(zhǎng)激勵(lì)體系,對(duì)KOL留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)方向的管理工作,創(chuàng)建引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶群,同步收集挖掘用戶需求 …… ,對(duì)視頻直播平臺(tái)提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn)并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善,提升用戶體驗(yàn); 8、負(fù)責(zé)平臺(tái)的用戶管理工作,對(duì)產(chǎn)品功能,內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報(bào)告,對(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保運(yùn)營(yíng)效果
約 4 個(gè)崗位

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