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玉林員工招聘

桂聘提供2025年8月玉林員工最新招聘,玉州區(qū)131條北流市15條,平均工資約為3339元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-11
2731453243@qq.com
一、工作內(nèi)容:
1、負責維護客戶的信息,跟進客戶的問題反饋,錄入客戶信息;
2、收集客服部所需相關(guān)資料信息,編制客服部的各項報表;
3、完成上級交辦的其他事項。
二、崗位要求:
1、中專以上學歷,專業(yè)不限,一年以上客服或銷售相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉辦公軟件,懂得使用表格處理數(shù)據(jù)信息;
3、形象好,有良好的溝通能力,原則性強。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓;
3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等;
4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-08-11
2731453243@qq.com
一、崗位內(nèi)容
1、負責公司來訪接待工作及引導工作;
2、負責公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作;
3、負責公司辦公日用品、日用品的申購及發(fā)放;
4、負責每周預算費用的申請及報銷工作;
5、負責接待區(qū)茶水的儲備工作;
6、公司領(lǐng)導交代的工作;
二、崗位要求
1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞;
2、從事前臺崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生也可以。
3、懂基本辦公軟件操作;
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓;
3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等;
4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-08-11
2731453243@qq.com
工作職責:
1、負責公司產(chǎn)品圖片、促銷海報、公眾號圖片等宣傳物料排版、設(shè)計;
2、活動各海報的設(shè)計,有良好的審美,能夠獨立完成設(shè)計工作;
3、負責公司公眾號維護,有一定的文案寫作能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡22-30歲;
2、美術(shù)、廣告、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè),熟練使用PS、AI、DW、illustrator其中一種以上設(shè)計制作軟件;
3、性格開朗樂觀,善于溝通,有良好的團隊合作意識。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓;
3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等;
4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-08-11
2731453243@qq.com
三、薪酬福利: 1、工資:底薪+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+年終獎+晉升空間 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天
三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利
2025-08-11
2731453243@qq.com
三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利
2025-08-11
2731453243@qq.com
三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利
2025-08-11
2731453243@qq.com
根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動的組織及執(zhí)行 …… 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利
2025-08-11
2731453243@qq.com
三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利
2025-08-11
林石華
2、協(xié)調(diào)人事管理,負責員工績效管理。 3、政務關(guān)系處理。 4、總經(jīng)理交代的事項。

店長

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-11
鐘怡雯
3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育 …… 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層
2025-08-11
2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作
2025-08-11
2731453243@qq.com
1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務; 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜

儲備店長

6000-10000元
2025-08-11
龐堅輝
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓
2025-08-11
陳格
生產(chǎn)標準廠房,裝有中央除塵工作環(huán)境好
約 173 個崗位
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玉林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 30.4%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 3-5年
    1.4%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,3-5年占1.4%。
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