
玉林員工招聘
桂聘提供2025年8月玉林員工最新招聘,玉州區(qū)131條北流市15條,平均工資約為3339元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員
2000-3000元2025-08-112731453243@qq.com一、工作內(nèi)容:
1、負責維護客戶的信息,跟進客戶的問題反饋,錄入客戶信息;
2、收集客服部所需相關(guān)資料信息,編制客服部的各項報表;
3、完成上級交辦的其他事項。
二、崗位要求:
1、中專以上學歷,專業(yè)不限,一年以上客服或銷售相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉辦公軟件,懂得使用表格處理數(shù)據(jù)信息;
3、形象好,有良好的溝通能力,原則性強。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓;
3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等;
4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。 -
行政前臺
2000-3000元2025-08-112731453243@qq.com一、崗位內(nèi)容
1、負責公司來訪接待工作及引導工作;
2、負責公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作;
3、負責公司辦公日用品、日用品的申購及發(fā)放;
4、負責每周預算費用的申請及報銷工作;
5、負責接待區(qū)茶水的儲備工作;
6、公司領(lǐng)導交代的工作;
二、崗位要求
1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞;
2、從事前臺崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生也可以。
3、懂基本辦公軟件操作;
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓;
3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等;
4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。 -
平面設(shè)計
2000-3000元2025-08-112731453243@qq.com工作職責:
1、負責公司產(chǎn)品圖片、促銷海報、公眾號圖片等宣傳物料排版、設(shè)計;
2、活動各海報的設(shè)計,有良好的審美,能夠獨立完成設(shè)計工作;
3、負責公司公眾號維護,有一定的文案寫作能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡22-30歲;
2、美術(shù)、廣告、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè),熟練使用PS、AI、DW、illustrator其中一種以上設(shè)計制作軟件;
3、性格開朗樂觀,善于溝通,有良好的團隊合作意識。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓;
3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等;
4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。 -
家裝設(shè)計部經(jīng)理
15000-30000元2025-08-112731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+年終獎+晉升空間 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天 -
家裝首席設(shè)計師/主任設(shè)計師/主筆設(shè)計師
10000-15000元2025-08-112731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
家裝銷售顧問
8000-13000元2025-08-112731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
家裝設(shè)計助理
4000-8000元2025-08-112731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
人力資源主管
4000-6000元2025-08-112731453243@qq.com根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動的組織及執(zhí)行 …… 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
專員
3000-4000元2025-08-112731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-08-11林石華2、協(xié)調(diào)人事管理,負責員工績效管理。 3、政務關(guān)系處理。 4、總經(jīng)理交代的事項。 -
店長
4000-9000元2025-08-11鐘怡雯3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育 …… 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層 -
人事專員
3000-4000元2025-08-112、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作 -
人事專員
2000-3000元2025-08-112731453243@qq.com1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務; 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜 -
儲備店長
6000-10000元2025-08-11龐堅輝監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓 -
定制家具廠一線生產(chǎn)員工
3500-7500元2025-08-11陳格生產(chǎn)標準廠房,裝有中央除塵工作環(huán)境好
玉林相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓營銷員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員生產(chǎn)員工員工關(guān)系員工關(guān)系管理店面員工客服員工員工關(guān)系專員/主管員工組長人事員工關(guān)系電商員工室內(nèi)設(shè)計員工員工專員前廳部員工員工關(guān)系崗餐飲員工物流員工水吧員工全職員工兼職員工餐飲前廳員工裝卸員工自動化技術(shù)員/工程師銷售部員工平面設(shè)計員工員工關(guān)系管理師生產(chǎn)車間工廠工人操作人員操作工普通操作工車間生產(chǎn)普工普工普工普工操作工涂裝工兩班倒生產(chǎn)制造力工設(shè)備操作人員坐班操作普工技工生產(chǎn)操作人員普通雜工雜工打雜工手工手工活汽車零部件電子廠生產(chǎn)部普通技工寵物飼養(yǎng)員操作員車間生產(chǎn)人員技術(shù)工沖壓生產(chǎn)操作工臨時工
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玉林普工/操作工招聘工資
¥
3339
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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30.4%2K
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37.7%3K
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20.3%4K
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4.3%5K
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5.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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3-5年1.4%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,3-5年占1.4%。