玉林園區(qū)管理招聘 logo

玉林園區(qū)管理招聘

桂聘提供2025年8月玉林園區(qū)管理最新招聘,玉州區(qū)2條博白縣1條,更多園區(qū)管理物業(yè)經(jīng)理/主管工程物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
劉先生
崗位職責(zé):
1、?貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),熟悉電廠熱力系統(tǒng)布置和安裝工藝及原理;
2、?在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備維護(hù)管理、安全管理;是熱電廠及園區(qū)供熱管網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域責(zé)任人,設(shè)備實(shí)施檢修現(xiàn)場(chǎng)安全的主要責(zé)任人,對(duì)熱電設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、技改現(xiàn)場(chǎng)整體效果負(fù)直接責(zé)任;
3、?接受班長(zhǎng)工作安排、組織本組檢修人員,完成工作內(nèi)容,監(jiān)護(hù)班組人員安全;
4、?每日進(jìn)行崗位檢查、統(tǒng)計(jì)設(shè)備隱患,向班長(zhǎng)匯報(bào),即時(shí)開展設(shè)備消缺和預(yù)防性維護(hù);定期參與班組安全、技術(shù)能手達(dá)標(biāo)等活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行“工作票、動(dòng)火作業(yè)票”制度;
5、?每日消缺工作開始前,對(duì)班組人員安全交底并相互提醒安全注意事項(xiàng),檢修過(guò)程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)開展檢修工作,定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和四不傷害事件發(fā)生,并對(duì)檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé);
6、?及時(shí)做好設(shè)備搶修、維護(hù)、技改和技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;加大對(duì)修舊利廢工作的有效開展;做好設(shè)備臺(tái)賬管理;
7、?參與制定專業(yè)內(nèi)的年內(nèi)的大小檢修計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,保證設(shè)備安全運(yùn)行;
8、?擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;
9、?參加班組維護(hù)管理分析、研討會(huì),對(duì)熱電廠專業(yè)所有檢修工藝質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專業(yè)所有備品備件計(jì)劃;
10、?針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的重大隱患,向上級(jí)匯報(bào),由技術(shù)部提供可操作的應(yīng)急注意事項(xiàng)或檢修作業(yè)指導(dǎo)書;
11、按要求做好“6S\"管理工作。
任職要求:
1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗(yàn):
(1)工作年限3年以上
(2)1年以上電廠或同等崗位工作經(jīng)歷
負(fù)責(zé)帶客戶看玉林一手、二手房介紹,簽單手續(xù),房產(chǎn)過(guò)戶手續(xù)。
不會(huì)可以教,只要你肯學(xué)敢于挑戰(zhàn)。
門店帶教:一對(duì)一培訓(xùn),熟悉房產(chǎn)交易流程。
本人管理門店7.8個(gè)門店分別有園博園區(qū),江南區(qū),大潤(rùn)發(fā)區(qū)門店
2025-07-30
張鳳姣
負(fù)責(zé)帶客戶看玉林一手、二手房介紹,簽單手續(xù),房產(chǎn)過(guò)戶手續(xù)。
不會(huì)可以教,只要你肯學(xué)敢于挑戰(zhàn)。
門店帶教:一對(duì)一培訓(xùn),熟悉房產(chǎn)交易流程。
本人管理門店7.8個(gè)門店分別有園博園區(qū),玉柴區(qū),江南區(qū),大潤(rùn)發(fā)區(qū)門店
2025-07-30
李文金
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全過(guò)程管理工作 1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃節(jié)點(diǎn),統(tǒng)籌對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理; 2、根據(jù)國(guó)家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助產(chǎn)研部門力求打造符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)的園區(qū)項(xiàng)目 …… ,并據(jù)此對(duì)管轄園區(qū)項(xiàng)目做出精準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)定位; 3、根據(jù)下屬各項(xiàng)目的計(jì)劃節(jié)點(diǎn),統(tǒng)籌對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與政府相關(guān)職能的對(duì)接和關(guān)系協(xié)調(diào),并參與所屬區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目拓展工作 …… 任職要求 1、35-47歲,具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī),有工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、有當(dāng)?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的分析決策
約 4 個(gè)崗位
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