
玉林運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年10月玉林運(yùn)營管理最新招聘,玉州區(qū)105條北流市14條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管經(jīng)理
4000-5000元2025-10-17林石華行政主管招聘說明
一、主要職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。
2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運(yùn)營效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。
4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。
5、協(xié)助公司重要接待、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),處理來訪客戶安排。
6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。
7、協(xié)助組織員工活動、會議安排及公司文化建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。
?二、任職要求?
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn),或大中型企業(yè)背景。
3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識。
4、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
三、福利待遇
薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。 -
研學(xué)導(dǎo)師
4000-5000元2025-10-17周康崗位職責(zé):
持有導(dǎo)游證優(yōu)先
1、設(shè)計(jì)并實(shí)施研學(xué)課程,確?;顒觾?nèi)容豐富且具教育意義;
2、指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐活動中的學(xué)習(xí),促進(jìn)知識應(yīng)用與技能提升;
3、組織并管理研學(xué)活動,保障活動順利進(jìn)行及學(xué)生安全;
4、評估學(xué)生研學(xué)成果,提供反饋并調(diào)整教學(xué)計(jì)劃;
5、與家長及學(xué)校保持溝通,分享學(xué)生成長與活動進(jìn)展。
任職要求:
1、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和親和力,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;
3、有研學(xué)、教育或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);
4、持有教師資格證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)急處理能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況。
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醫(yī)院會員專員
4000-6000元2025-10-17曾仙英1、負(fù)責(zé)會員開發(fā)全過程管理:會員服務(wù)、會員項(xiàng)目、延續(xù)開發(fā)、會員投訴管理等;
2、認(rèn)真執(zhí)行會員回訪、會員接待、會員活動工作;
3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷方面的咨詢 和預(yù)約相關(guān)工作;
4、對未預(yù)約到院的患者,做好回訪跟蹤,爭取到院就診,提高到診率;;
5、會員信息維護(hù)和完善,提升用戶診療體驗(yàn);
6、通過有效的運(yùn)營手段和工具持續(xù)提升用戶活躍度,針對不同類型用戶設(shè)計(jì)有效激勵機(jī)制;
7、定期組織會員活動,二開;
8、醫(yī)療及護(hù)理相關(guān)專業(yè),及醫(yī)療相關(guān)經(jīng)驗(yàn)預(yù)先。 -
家電零售店長
8000-13000元2025-10-17劉子瑜崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營 2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題 -
管培生
2000-3000元2025-10-17陳冠佃公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。 …… 崗位名稱:?管理培訓(xùn)生 工作地點(diǎn):?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后) 招聘人數(shù):?2-3人 崗位職責(zé): 完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運(yùn)營流程和管理模式。 …… 協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 第二階段:門店輪崗(3個月) 每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運(yùn)營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會。 …… 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。 進(jìn)行針對性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等。 參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2025-10-17劉明權(quán)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行; 2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和決策支持; 3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運(yùn)營效率; 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理 …… 任職要求: 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作; 2、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感,能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題; 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧 -
店長
3000-4000元2025-10-17劉廣燕負(fù)責(zé)藥房日常運(yùn)營管理,確保高效運(yùn)作和服務(wù)質(zhì)量; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠度; 3. 執(zhí)行公司政策及規(guī)章制度,保證藥房的合規(guī)經(jīng)營; 4. …… 監(jiān)控庫存管理,確保藥品供應(yīng)充足,及時處理庫存問題; 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力; 2. 熟悉藥品知識,具備基本的醫(yī)藥行業(yè)背景; 3. -
門店店長
4000-9000元2025-10-17侯小紅工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識 -
口腔科院長
13000-20000元2025-10-17周俊羽1:管理總運(yùn)營公司 2:管理醫(yī)護(hù)人員的工作 3:懂得種植 4:正畸 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-10-17倪玉龍**全面管理運(yùn)營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。 2. …… - 管理技能:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3. -
市場經(jīng)理(別克汽車)
6000-8000元2025-10-17行政部店內(nèi)銷售與售后市場營銷工作的統(tǒng)籌、開展與總結(jié)、分析; 2、廠家各項(xiàng)銷售與售后活動的策劃、執(zhí)行及報(bào)告、支援核銷及跟進(jìn); 3、銷售客流目標(biāo)達(dá)成方案的制定,并根據(jù)實(shí)際達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、渠道優(yōu)化等改善、提升; 4、市場費(fèi)用的使用與管理 …… ,控制好獲客成本、提升市場費(fèi)用的費(fèi)效比; 5、企業(yè)公眾號、新媒體等營銷工具的管理; 6、垂直媒體的維護(hù),數(shù)據(jù)的分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況進(jìn)行優(yōu)化、改善; 7、根據(jù)銷售的節(jié)奏與季節(jié),進(jìn)行展廳的布置; 8、 …… 市場信息的收集,分析,為銷售集客及廣宣投放提供數(shù)據(jù)與信息支持; 9、收集本地市場動態(tài)、競爭對手的產(chǎn)品促銷及市場活動信息,提供市場分析報(bào)告; 10、市場運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃與編制。 -
健康管理部總監(jiān)
10000-15000元2025-10-17古泉崗位職業(yè) 1.全面統(tǒng)籌整個健康管理部工作,健全和完善部門管理,確保各項(xiàng)工作及時高效的開展 2.組織制定公司運(yùn)營市場推廣方案 3.制定營銷策略,負(fù)責(zé)活動的策劃和執(zhí)行 4.根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略 …… ,開發(fā)具有針對性解決客戶問題的培訓(xùn)規(guī)劃,自己落地實(shí)行 5負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,銷售技巧培訓(xùn),賦能團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品運(yùn)營知識 崗位要求 1.有大健康行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先 2.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和門店運(yùn)營管理者優(yōu)先 3.有過講課經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 4.至少3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn) 5.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)管理突發(fā)情況管理和協(xié)調(diào)能力 薪資待遇:10000-30000(具體面談) -
酒店店長
6000-11000元2025-10-17關(guān)權(quán)落實(shí)酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 5、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作; 6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 …… 酒店店長的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營。 -
酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元2025-10-17關(guān)權(quán)全面負(fù)責(zé)前臺的日常運(yùn)營管理,確保前臺工作高效、有序進(jìn)行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. …… 管理前臺的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確保客人的需求得到及時滿足。 6. 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護(hù)良好的工作環(huán)境。 7. …… 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4. -
新媒體運(yùn)營主管
4000-5000元2025-10-17梁坤崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運(yùn)營,優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)線上平臺的運(yùn)營工作,新媒體平臺的運(yùn)營和內(nèi)容策劃; 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營銷活動,提升公司曝光度和粉絲互動 …… : 4、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升平臺活躍度和轉(zhuǎn)化率: 5、線上渠道的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告: 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、 …… 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與執(zhí)行能力: 3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團(tuán)隊(duì)管理。
玉林相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理抖音運(yùn)營管理市場運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理項(xiàng)目運(yùn)營管理新媒體運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理線上運(yùn)營管理生產(chǎn)運(yùn)營管理運(yùn)營管理經(jīng)理餐飲運(yùn)營管理公眾號運(yùn)營管理淘寶店鋪運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理跨境電商運(yùn)營管理線下運(yùn)營管理直播平臺運(yùn)營管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理電商運(yùn)營管理運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人零售運(yùn)營管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理連鎖店運(yùn)營管理運(yùn)營管理人員直播運(yùn)營管理社群運(yùn)營管理運(yùn)營管理主管物業(yè)運(yùn)營管理運(yùn)營管理部經(jīng)理主播運(yùn)營管理民宿運(yùn)營管理保險運(yùn)營經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營連鎖管理運(yùn)營經(jīng)理/主管運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理營運(yùn)經(jīng)理區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營區(qū)域門店運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)主管業(yè)務(wù)管理經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營策劃運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管餐廳營運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營副經(jīng)理連鎖店運(yùn)營連鎖店管理連鎖門店管理營運(yùn)經(jīng)理/主管市場運(yùn)營專家經(jīng)營主管策劃運(yùn)營經(jīng)理渠道運(yùn)營專家線上運(yùn)營經(jīng)理景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
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李小姐投遞了 廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司 的 行政主管經(jīng)理 職位2025-10-09
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玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
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