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玉林運(yùn)營維護(hù)招聘

桂聘提供2025年4月玉林運(yùn)營維護(hù)最新招聘,玉州區(qū)58條北流市9條,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé)
1.平臺(tái)操作:負(fù)責(zé)抖音、快手、淘寶店鋪的產(chǎn)品上架、下架及信息維護(hù);
2.價(jià)格管理:根據(jù)指導(dǎo)設(shè)定商品價(jià)格,定期更新促銷活動(dòng)標(biāo)簽;
3.訂單處理:導(dǎo)出每日訂單數(shù)據(jù),配合物流及售后基礎(chǔ)對接;
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:輔助分銷團(tuán)隊(duì)提供銷售數(shù)據(jù),按銷量梯度計(jì)算提成。
任職要求
年齡22-40歲,大專以上學(xué)歷,熟悉主流電商平臺(tái)后臺(tái)操作即可(無需復(fù)雜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn));
能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品上架流程,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件(如Excel);
每日在線響應(yīng)穩(wěn)定,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致。
薪酬福利
底薪4000元/月 + 分銷銷量提成(上不封頂); 月休6天。購買五險(xiǎn)。
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:9
2025-04-14
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé)
1.平臺(tái)操作:負(fù)責(zé)抖音店鋪的產(chǎn)品上架、下架及信息維護(hù);
2.價(jià)格管理:根據(jù)指導(dǎo)設(shè)定商品價(jià)格,定期更新促銷活動(dòng)標(biāo)簽;
3.訂單處理:導(dǎo)出每日訂單數(shù)據(jù),配合物流及售后基礎(chǔ)對接;
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:輔助分銷團(tuán)隊(duì)提供銷售數(shù)據(jù),按銷量梯度計(jì)算提成。
任職要求
年齡22-40歲,大專以上學(xué)歷,熟悉主流電商平臺(tái)后臺(tái)操作即可(無需復(fù)雜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn));
能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品上架流程,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件(如Excel);
每日在線響應(yīng)穩(wěn)定,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致。
薪酬福利
底薪4000元/月 + 分銷銷量提成(上不封頂); 月休6天。購買五險(xiǎn)。
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2025-04-14
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé)
1.平臺(tái)操作:負(fù)責(zé)抖音店鋪的產(chǎn)品上架、下架及信息維護(hù);
2.價(jià)格管理:根據(jù)指導(dǎo)設(shè)定商品價(jià)格,定期更新促銷活動(dòng)標(biāo)簽;
3.訂單處理:導(dǎo)出每日訂單數(shù)據(jù),配合物流及售后基礎(chǔ)對接;
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:輔助分銷團(tuán)隊(duì)提供銷售數(shù)據(jù),按銷量梯度計(jì)算提成。
任職要求
年齡22-40歲,大專以上學(xué)歷,熟悉主流電商平臺(tái)后臺(tái)操作即可(無需復(fù)雜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn));
能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品上架流程,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件(如Excel);
每日在線響應(yīng)穩(wěn)定,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致。
薪酬福利
底薪4000元/月 + 分銷銷量提成(上不封頂); 月休6天。購買五險(xiǎn)。
2025-04-14
冼智勇
工作內(nèi)容: 1.短視頻編輯 2.游戲平臺(tái)運(yùn)營維護(hù) 3.游戲會(huì)員銷售
2025-04-14
侯小紅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
2025-04-14
陳宇揚(yáng)
崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù)
2025-04-14
陳宇揚(yáng)
崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù)

咖啡師

3000-4000元
2025-04-14
陳冠佃
1.能獨(dú)立運(yùn)營店面 2.熟悉咖啡機(jī)以及相關(guān)設(shè)備的使用維護(hù) 3.熟練制作主流咖啡和飲品 4.持證優(yōu)先 5.門店?duì)I業(yè)時(shí)間基本全白班,工作環(huán)境氛圍良好
2025-04-14
謝東軍
負(fù)責(zé)倉庫的日常維護(hù)和清潔,保證倉庫的整潔和衛(wèi)生; 5. 接受倒班和兼職工作安排,保證倉庫的正常運(yùn)營。 任職要求: 1. 具備貨物驗(yàn)收、入庫、存儲(chǔ)和出庫等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. …… 具備倉庫日常維護(hù)和清潔的知識(shí)和技能; 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6. 接受倒班和兼職工作安排,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-14
董慶波
根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定景區(qū)年度及長期運(yùn)營計(jì)劃,包括市場營銷策略、游客服務(wù)提升計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)與升級等,并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。 2. …… 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營模式,提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. …… 參與景區(qū)預(yù)算制定與財(cái)務(wù)管理,合理控制運(yùn)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。定期對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 …… 建立并完善景區(qū)危機(jī)管理機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護(hù)景區(qū)形象。 二、任職要求 1. …… 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備成功運(yùn)營大型旅游項(xiàng)目的案例。 3.
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-14
董慶波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí) …… - 能夠有效處理客房部的運(yùn)營問題,保證服務(wù)流程的順暢 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)狀況
2025-04-14
董慶波
設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個(gè)人成長與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵(lì)員工長期發(fā)展與忠誠。 4. …… 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. …… 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會(huì)議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營順暢。 8.
我們不看經(jīng)驗(yàn) 如果你想當(dāng)管理層帶團(tuán)隊(duì),我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺(tái)十分適合你 【崗位職責(zé)】 1.公司提供客戶資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進(jìn)行成交與維護(hù) …… 2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時(shí)完成每天的工作計(jì)劃,一級維護(hù)好潛在意向客戶。
我們不看經(jīng)驗(yàn) 如果你想當(dāng)管理層帶團(tuán)隊(duì),我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺(tái)十分適合你 【崗位職責(zé)】 1.公司提供客戶資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進(jìn)行成交與維護(hù) …… 2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
我們不看經(jīng)驗(yàn) 如果你想當(dāng)管理層帶團(tuán)隊(duì),我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺(tái)十分適合你 【崗位職責(zé)】 1.公司提供客戶資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進(jìn)行成交與維護(hù) …… 2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時(shí)完成每天的工作計(jì)劃,一級維護(hù)好潛在意向客戶。
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