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玉林運(yùn)營維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月玉林運(yùn)營維護(hù)最新招聘,玉州區(qū)82條北流市9條,更多運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
2731453243@qq.com
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)視頻拍攝,剪輯,文案編輯,發(fā)布作品;
2、負(fù)責(zé)活動策劃、運(yùn)營管理、主持活動氣氛;
3、維護(hù)公司公眾號,收集熱點(diǎn)和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線。
二、崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,熟練掌握photoshop,剪輯軟件,能完成活動的海報(bào)圖片設(shè)計(jì),視頻制作;
2、有一定的活動策劃、運(yùn)營、設(shè)計(jì)能力,責(zé)任心強(qiáng);
3、工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),有良好溝通思維能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
三、薪酬福利:
1、基本工資+活動獎金+其他福利;
2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展。
3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道
4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運(yùn)動會、打球、燒烤、員工生日會等)
5、彈性的上班時(shí)間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合
6、集團(tuán)公司,整層辦公場地,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的工作氛圍,積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。
2025-08-03
林欣婷
跨境電商運(yùn)營專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品選品、看數(shù)據(jù)、包活動、上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新;
2.運(yùn)行方案和執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況;
4.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,英語有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮;
2.需要有2年及以上相關(guān)跨境電商工作經(jīng)驗(yàn),shopee 或者lazada的店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),不接受無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的新人。入職后,我司會針對實(shí)際情況提供一對一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會;良好的培訓(xùn)機(jī)會和發(fā)展空間;
3.熟悉電腦操作,會基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識;
4.品行端正,工作積極主動,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有高度責(zé)任心,能承受壓力,為人踏實(shí)、誠懇,樂觀,對電子商務(wù)有興趣和激情。
薪酬福利:
1、底薪+全勤+提成+獎金
2、試用期1-6個(gè)月;
3、有薪假期(國家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期);
4.上班時(shí)間:大小周制,8:30-12:00?,14:00-18:00
月休6-8天;
5、文體活動:員工旅游、生日會、聚餐;
6、根據(jù)工作年限及個(gè)人對公司重大貢獻(xiàn)者給予獎勵。
2025-08-03
梁坤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運(yùn)營,優(yōu)化機(jī)制和SOP;
2、負(fù)責(zé)線上平臺的運(yùn)營工作,新媒體平臺的運(yùn)營和內(nèi)容策劃;
3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營銷活動,提升公司曝光度和粉絲互動:
4、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升平臺活躍度和轉(zhuǎn)化率:
5、線上渠道的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告:
6、視頻拍攝,剪輯后期
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與執(zhí)行能力:
3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團(tuán)隊(duì)管理。
2025-08-03
侯小紅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識
2025-08-03
行政部
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營 …… 對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作 …… 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、
2025-08-03
磨捷
負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號的運(yùn)營,更新和維護(hù)。 與粉絲互動,回復(fù)評論,處理用戶問題和建議。 1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 制定并執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。 …… 1.5 用戶關(guān)系管理 維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶的反饋和建議。 制定用戶互動計(jì)劃,增進(jìn)用戶黏性和忠誠度。
2025-08-03
陳宇揚(yáng)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理,包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、人才成長; 5、負(fù)責(zé)配合前端部門,組織落實(shí)校區(qū)的各類運(yùn)營活動
2025-08-03
陳宇揚(yáng)
崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù)
2025-08-03
陳宇揚(yáng)
崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理,包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、人才成長; 5、負(fù)責(zé)配合前端部門,組織落實(shí)校區(qū)的各類運(yùn)營活動
2025-08-03
關(guān)權(quán)
全面負(fù)責(zé)前臺的日常運(yùn)營管理,確保前臺工作高效、有序進(jìn)行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. …… 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護(hù)良好的工作環(huán)境。 7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行賬目核對和結(jié)算工作。 8. 定期收集客人反饋,提出改進(jìn)措施,不斷提升客戶滿意度。 三、任職要求 1.
2025-08-03
張成軍
2、負(fù)責(zé)活動策劃、運(yùn)營管理,抖音和小紅書的視頻剪輯,編寫相關(guān)文案。 3、維護(hù)公司公眾號,收集熱點(diǎn)和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線。 4、負(fù)責(zé)門店平面圖設(shè)計(jì),水電圖設(shè)計(jì)。 …… 2、有一定的活動策劃、運(yùn)營、設(shè)計(jì)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 3、工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),有良好溝通思維能力,執(zhí)行能力強(qiáng)
2025-08-03
張成軍
5、培訓(xùn)手冊、訓(xùn)練工具的開發(fā)與維護(hù),推動培訓(xùn)體系的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.有擅長人才測評/課程開發(fā)/項(xiàng)目運(yùn)營/學(xué)習(xí)運(yùn)營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項(xiàng)目專業(yè)技能。 4.積極正向,適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

人事部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-03
董慶波
設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個(gè)人成長與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. …… 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. …… 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營順暢。 8.

策劃

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 交通 瀏覽:31
2025-08-03
高春斐
1.工作內(nèi)容:運(yùn)營抖音,小紅書等平臺進(jìn)行產(chǎn)品推廣 2.負(fù)責(zé)公眾號的更新維護(hù) 3.協(xié)助線下門店活動的策劃與布置 4.運(yùn)營微信群 你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,我們將以團(tuán)隊(duì)的形式去克服一切困難 待遇:2500
約 105 個(gè)崗位
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