
玉林運營主管招聘
桂聘提供2025年4月玉林運營主管最新招聘,玉州區(qū)21條北流市1條,平均工資約為6571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營主管運營主管電商運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小米專賣店體系運營主管
6000-10000元2025-04-14李廣榮崗位職責(zé):
一、體系銷售目標(biāo)管理
1. 制定各門店銷售目標(biāo),并與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保目標(biāo)的完成;
2. 對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
3. 推動銷售團(tuán)隊努力達(dá)成和超越銷售目標(biāo)。
二、體系員工管理和培訓(xùn)
1. 招聘、培訓(xùn)并管理門店銷售團(tuán)隊;
2. 制定培訓(xùn)計劃,定期組織和開展培訓(xùn)活動,提高銷售團(tuán)隊的專業(yè)技能和銷售能力;
3. 指導(dǎo)和輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊,幫助他們解決問題和提升業(yè)績。
三、體系各門店陳列協(xié)同管理
1. 負(fù)責(zé)門店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計,確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷售;
2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動等情況,調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局,提升促銷效果;
3. 確保陳列的整潔、有序和產(chǎn)品展示的完整性。
四、體系各門店庫存管理和訂單管理
1. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理,監(jiān)控庫存水平并及時補充缺貨商品;
2. 確保訂單的準(zhǔn)確處理和及時配送,避免訂單延遲或出錯;
3. 跟進(jìn)售后服務(wù),解決顧客的問題和投訴。
五、統(tǒng)籌體系各門店促銷活動策劃和執(zhí)行
1. 根據(jù)市場需求和銷售目標(biāo),制定促銷活動的策劃方案;
2. 組織和協(xié)調(diào)促銷活動的執(zhí)行,確?;顒拥捻樌M(jìn)行和有效實施;
3. 監(jiān)控促銷活動的效果,分析銷售數(shù)據(jù),評估促銷活動的有效性,并提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有終端市場、快消品市場或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;
3、具備從事門店作業(yè)及具備終端促銷員團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對數(shù)字敏感,熟練excel公公式,ppt,word等辦公軟件; -
電商運營主管
6000-8000元2025-04-14劉秋琳1、熟悉公司各上交易平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)店的推廣工作;
2、熟悉店運營,各種營銷工具,精通絡(luò)推廣;
3、跟蹤店平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整店運營;
4、監(jiān)測負(fù)責(zé)店的運營水平,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行;
5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線和維護(hù);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作;
7、與各部門人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊的業(yè)績考核工作
崗位職責(zé):
1、3年以上店鋪工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實操經(jīng)驗,能獨立策劃店鋪促銷活動方案并組織執(zhí)行:
3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力
5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制定月度店鋪推廣預(yù)算;
6、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,提高效率; -
抖音運營經(jīng)理
6000-10000元2025-04-14張成軍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音品牌IP號,招商號、文案的編輯及撰寫,抖音短視頻策劃,拍攝制作及后期,負(fù)責(zé)抖音平臺的日常運營和維護(hù)
2、賬號直播帶貨布局策劃,輸出直播策略,直播運營體系完成內(nèi)容的搭建、運營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等。
3、熟悉抖音等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則,網(wǎng)感好,熟悉規(guī)則和玩法。
4、加盟商抖音號孵化扶持,有平臺推廣經(jīng)驗
職位要求:
1、有1年以上操作經(jīng)驗,有抖音投放和直播運營經(jīng)驗,熟悉抖音后臺機制規(guī)
2、精通抖音平臺規(guī)則,有成功的抖音賬號運營、直播運營的經(jīng)驗
3、有搭建抖音從0-1的經(jīng)驗 -
電商運營主管
8000-13000元2025-04-14陳格倫負(fù)責(zé)公司直播板塊的運作,完成銷售計劃 -
運營經(jīng)理
6000-10000元2025-04-14杜伯寧銷售經(jīng)理1、 大專以上學(xué)歷,有一定銷售工作經(jīng)驗; 2、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,能獨立解決銷售中存在的問題; 3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力; 4、工作積極主動、踏實嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、 為人誠信、身體健康、形象氣質(zhì)良好; 6、有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
店面運營經(jīng)理
6000-11000元2025-04-14龐慶春任職要求: 1.6-8年店面運營管理經(jīng)驗 2.有活動策劃能力及團(tuán)隊管理能力 3.能妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.能對員工的進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn) 崗位福利: *** -
區(qū)域運營經(jīng)理
7000-12000元2025-04-14王經(jīng)理要求熟悉電梯行業(yè),在電梯行業(yè)做管理者3年以上。 男女不限。 工作時間:8:00-12:00 14:30-18:00 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號 工作地址3:玉林博白縣城 工作地址4:玉林興業(yè)縣城 工作地址5:玉林陸川縣城 可就近安排 -
線上運營經(jīng)理
6000-10000元2025-04-14姚富振工作職位 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、抖音店鋪,小紅書等平臺的運營管理,醫(yī)美細(xì)分類平臺如新氧等的線上運營 2、對運營指標(biāo)負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)活動期的直播間搭建 入職要求 1、對新媒體流量有深切的理解與研究 2、對醫(yī)美有濃厚的興趣和好奇心 3、有基礎(chǔ)拍攝,視頻剪輯能力優(yōu)先 4、懂ps、ai等平面設(shè)計軟件優(yōu)先 -
營銷/運營經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14王林兵工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司店面銷售全面運營。 2、銷售目標(biāo)、銷售計劃的制定、實施。 3、電動車品牌商的對接工作,包括:訂貨、申請促銷支持等。 4、營銷、促銷方案的落地執(zhí)行。 5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運營、門店運營管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動車方面門店運營管理經(jīng)驗。 工作時間: 8:45-18:00,中午包中餐
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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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10.7%3K
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7.1%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
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21.4%8K-1W
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17.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。