
玉林預算管理招聘
桂聘提供2025年10月玉林預算管理最新招聘,玉州區(qū)18條福綿區(qū)1條,平均工資約為6715元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多預算管理預算管理預算管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長
4000-5000元2025-09-25鄭雪林酒店經理
一般酒店經理工作內容主要有:
1. 全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體
驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2. 根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市
場營銷策略,并組織實施
3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質
量和員工素質
4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編
制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支
5. 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安
安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全
6.維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑
造良好的內外部形象。 -
酒店經理
4000-6000元2025-09-25鄭雪林酒店經理
一般酒店經理工作內容主要有:
1. 全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體
驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2. 根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市
場營銷策略,并組織實施
3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質
量和員工素質
4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編
制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支
5. 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安
安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全
6.維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑
造良好的內外部形象。 -
運營經理
10000-15000元2025-09-25晏曉霞崗位職責
1、負責公司運營管理體系的搭建,制定相關規(guī)章制度及服務標準,并監(jiān)督實施
2、做好門店員工培訓、考核、管理工作
3、根據公司運營目標,全面負責公司品牌日常的運營工作,制定和督導執(zhí)行公司全年媒體線上線下推廣方案,并根據市場和公司的實際情況及時對經營計劃、線上線下營銷方案進行調整
4、負責門店預算的制定和關鍵業(yè)績指標的達成,包括營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標
任職要求
1、踏實、勤奮,有較強的事業(yè)心、責任感和良好的個人素養(yǎng)
2、有較強的文字表達能力、溝通力和團隊精神
3、大專及以上學歷
4、有連鎖餐飲管理或企業(yè)管理、市場營銷相關行業(yè)經驗優(yōu)先
5、有新媒體運營經驗者優(yōu)先
薪資待遇: ***
工作地址:南寧或玉林 -
酒店店長
7000-10000元2025-09-25董旭立崗位職責: 1、全面負責門店的經營管理: 2、負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、負責制定門店的經營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… 2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 4、有3年以上品牌酒店經理工作管理工作經驗優(yōu)先 …… ; 5、熟悉酒店各部門服務及管理流程,善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; -
設計師助理
2000元2025-09-25曾女士1、必須按時、按質、按量完成經理交給的繪圖工作任務,圖紙繪制要求點; 2、配合預算兼資料員深入工地現場解決施工中出現的問題、難點提出解決方法和改進; 3、獨立地完成業(yè)務咨詢、洽談和報價,并協(xié)助設計師與客戶進行溝通 …… 職位要求: 1、工程圖繪制經驗,對于工藝有充分的了解; 2、能吃苦耐勞,工作負責,有上進心,有耐心; 3、服從管理, 完成上級安排的其他工作。
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玉林預算管理招聘最新投遞
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莫先生投遞了 玉林桂冠裝飾工程有限公司 的 設計師助理 職位2025-09-26
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言先生投遞了 玉林桂冠裝飾工程有限公司 的 設計師助理 職位2025-09-12
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玉林財務經理/主管招聘工資
¥
6715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
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12.5%3K
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15%4K
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22.5%5K
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27.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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20%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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大專2.3%
玉林財務經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,大專占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林財務經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。