
玉林預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年8月玉林預(yù)算管理最新招聘,玉州區(qū)16條北流市1條,平均工資約為6853元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-08-20梁振海崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作;
3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺(tái)其中較少3個(gè)操作流程和交易規(guī)則,關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策;
4、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績(jī)效與能力;
5、制 定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制月 度店鋪推廣預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行與配合平
臺(tái)官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),完成預(yù)期銷售目標(biāo);
7、平臺(tái)營(yíng)銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高訪客量、點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
8、 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營(yíng)方向;
9、按日周月季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對(duì)推廣效進(jìn) 行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析, 及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行改 進(jìn)方案;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
崗位要求:
1、熟 悉阿里平臺(tái)規(guī)則,具備一定分析,尋找和發(fā)現(xiàn)規(guī)律和較強(qiáng)的邏輯思維能力,并可運(yùn)營(yíng)兩家阿里巴巴新店。
2、有3~5年以上阿里巴巴店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,踏實(shí)肯干。
3、熟悉阿里基本的后臺(tái)操作流程,懂得阿里各種活動(dòng)的推廣及要求;
4、精通阿里巴巴關(guān)鍵字策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名規(guī)則和優(yōu)化;
福利待遇:定期舉辦團(tuán)建活動(dòng),工作氛圍輕松。 -
酒店店長(zhǎng)
7000-10000元2025-08-20董旭立崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理:
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算;
4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象:
7、做好門店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更;
8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職要求:
1、26-38歲、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
4、有3年以上品牌酒店經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程,善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); -
設(shè)計(jì)師助理
2000元2025-08-20曾女士1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成經(jīng)理交給的繪圖工作任務(wù),圖紙繪制要求點(diǎn);
2、配合預(yù)算兼資料員深入工地現(xiàn)場(chǎng)解決施工中出現(xiàn)的問題、難點(diǎn)提出解決方法和改進(jìn);
3、獨(dú)立地完成業(yè)務(wù)咨詢、洽談和報(bào)價(jià),并協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行溝通;
線、面標(biāo)注準(zhǔn)確無誤;
4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
職位要求:
1、工程圖繪制經(jīng)驗(yàn),對(duì)于工藝有充分的了解;
2、能吃苦耐勞,工作負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有耐心;
3、服從管理, 完成上級(jí)安排的其他工作。
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
工程預(yù)算
6000-7000元2025-08-14梁振工程預(yù)算 一、崗位職責(zé) 1.預(yù)算編制與成本控制 ·負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算、成本核算,跟蹤項(xiàng)目實(shí)際支出與預(yù)算差異,動(dòng)態(tài)調(diào)整成本計(jì)劃 ·審核分包結(jié)算及竣工結(jié)算資料,辦理設(shè)計(jì)變更等流程 2.工程計(jì)量與計(jì)價(jià) …… 定期分析材料、人工費(fèi)用,提供成本預(yù)警及優(yōu)化建議 4.跨部門協(xié)作 ·協(xié)同項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、采購部門完成成本目標(biāo),參與材料采購及分包價(jià)格談判 二、任職要求 1.基本條件 ·大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理
玉林相關(guān)熱門崗位
預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)部門經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)管理經(jīng)理酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理全盤會(huì)計(jì)主管供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理cpa
玉林預(yù)算管理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-07-29
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玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6853
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
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10%3K
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12.5%4K
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22.5%5K
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25%6K-8K
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12.5%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。