您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林招聘招聘
玉林招聘招聘 logo

玉林招聘招聘

桂聘提供2025年8月玉林招聘最新招聘,玉州區(qū)178條北流市17條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
蔡應(yīng)軍
玉林分公司招聘:符合要求的可以聯(lián)系
(入職有人帶,有相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo))
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生;
2、具備基本的英語能力,聽說讀寫具有一定基礎(chǔ);
3、計(jì)算機(jī)操作熟練,辦公軟件熟練應(yīng)用;
4、為人正直、誠信、認(rèn)真、敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通。
5、熟練使用各類辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
崗位職責(zé)
1.通過阿里巴巴國際站平臺(tái),平臺(tái)開發(fā)國外客戶。
2.日常處理客戶郵件及訂單和售后相關(guān)問題;
3.定期維護(hù)公司官網(wǎng)和其他平臺(tái);
4.處理客戶詢盤、優(yōu)化鏈接、與客戶交流,促成客戶下單;
5.跟進(jìn)現(xiàn)有客戶 ,維護(hù)老客戶;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶...
1.試用期3個(gè)月,優(yōu)秀者1-2個(gè)月可轉(zhuǎn)正
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn)
3.公司提供各種節(jié)假日?qǐng)F(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)、文體活動(dòng)、主題生日PARTY、生日禮品
4.年度國內(nèi)1次旅游,團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)團(tuán)建聚餐。
5.入職員工滿周年員工享受高額豐厚年終獎(jiǎng)
6.上班時(shí)間.上午9:00一下午18:00
7.獎(jiǎng)金:季度度績優(yōu)獎(jiǎng)600-1500元 開單獎(jiǎng):600-1000元
8.單雙周制度,7.5/day。(上班總時(shí)長和雙休差不多了)

人事主管

4000-7000元
2025-08-03
張成軍
崗位職責(zé):
1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行:
6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工
3.掌握各類辦公軟件的操作
2025-08-03
吳主管
1、積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),模范遵守廠部各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、 抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動(dòng)力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。
3、 切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn)。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時(shí)上報(bào)處理。
4、 抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程。
5、 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。
6、持有電工證優(yōu)先
職位招聘1人
2025-08-03
殷妮莎
招聘美工兼客服 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品圖片處理,扣圖,精修,美化、詳情頁排版、產(chǎn)品上架與店鋪裝修等工和作; 2.負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)的視頻剪輯工作; 3.店鋪售后工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-08-03
盧泳求
職位招聘1-20人
2025-08-03
李紹龍
職位招聘1-5人
2025-08-03
2731453243@qq.com
1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況; 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂事宜
2025-08-03
馬明奎
現(xiàn)招聘抖音評(píng)論員若干名(20歲-39歲)時(shí)間:早8:50-12:00,下午14:00-18:00拒絕加班 薪資:底薪+提成6000起 有無經(jīng)驗(yàn)均可,寶媽不影響帶孩子。 …… 完善招聘偏好,推薦更合適的候選人去補(bǔ)充
2025-08-03
馬文模
在店面導(dǎo)購接待,講解產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶購買下單 搞好店面衛(wèi)生,擺設(shè) 職位招聘1-5人

導(dǎo)購

5000-10000元
2025-08-03
蔣翔
面向各院校、社會(huì)招聘。想賺錢的歡迎加入我們大家庭,未來可期! 職位要求: 年齡22-45,會(huì)基本電腦操作,會(huì)打字。 工作待遇及待遇 1.上班時(shí)間9:00-18:00 月休4天 自由調(diào)休。
2025-08-03
張崇漢
1熟悉java語言;精通java的編寫程序;有及多種前端開發(fā)編程語言優(yōu)先 java工程師的招聘條件是: 1、具有技術(shù)創(chuàng)新能力; 2、具有對(duì)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、鑒定、組織實(shí)施的能力; 3、熟悉本專業(yè)相關(guān)法規(guī)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運(yùn)營,Amazon eBay 速賣通等平臺(tái)【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高

電工

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:20
2025-08-03
謝泰安
職位招聘1-2人

人事行政主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:47
2025-08-03
譚芳
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作

人力行政專員

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:32
2025-08-03
1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
約 234 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP