
玉林招聘管理招聘
桂聘提供2025年8月玉林招聘管理最新招聘,玉州區(qū)42條北流市2條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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攝影師
5000-7000元2025-08-16黃俊銘1、本崗位招攝影,指的是拍照,不是拍視頻拍抖音。
2、投簡(jiǎn)歷前請(qǐng)務(wù)必先通過我們的微博/小紅書@山楂樹攝影工作室了解我們的風(fēng)格
*崗位要求*
1.熟練使用索尼系列拍攝照片
2.有至少一年的婚禮拍攝經(jīng)驗(yàn)
3.真心熱愛婚禮拍攝,愿意在這個(gè)行業(yè)里發(fā)展
4有一顆充滿文藝的內(nèi)心,喜歡電影、文學(xué)、美術(shù)、音樂等;對(duì)生活充滿熱愛和感知
5.極強(qiáng)的責(zé)任心責(zé)任感,婚禮一生一次,容錯(cuò)率低
6.吃苦耐勞,能夠承受彈性的工作時(shí)間
7.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
8.本崗位主要招聘穩(wěn)定的【全職】攝影師
9.本科學(xué)歷;美術(shù)、傳媒、影視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
有意者可以直接私信我,給你發(fā)面試邀請(qǐng)
*工作內(nèi)容*
1、周末和節(jié)假日進(jìn)行婚禮拍攝。
2、平時(shí)進(jìn)行婚禮拍攝和后期修片。
3、配合運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行內(nèi)容生產(chǎn)。
4 有些拍攝需要去外地拍攝,有出差的情況。一次出差大約3-5日。
*加分項(xiàng)*
1、有單反設(shè)備或剪輯電腦者
2、重度小紅書用戶者
3、有導(dǎo)演思維,劇本創(chuàng)作能力者
4、會(huì)穿搭,審美高
*其他*
1、一月休6天;朝九晚五,午休1小時(shí);
2、工作地點(diǎn)廣西玉林市桂鑫大酒店院內(nèi)山楂樹攝影工作室;
3、生日福利、除夕假15天等;
4、團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍良好,能力者獲得收益和尊重;
5、完善的晉升機(jī)制和員工培養(yǎng)計(jì)劃,小而輕的公司制度,競(jìng)爭(zhēng)公平,獎(jiǎng)懲明朗;
6、制度化管理與人性化管理并存。 -
焊工
4000-8000元2025-08-16林益1、年齡25-45歲,身體健康,吃苦耐勞,服從管理;
2、熟練工,從事電氣焊工作一年以上,有一年以上鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
薪資待遇:計(jì)件
公司長(zhǎng)期招聘鋼結(jié)構(gòu)廠區(qū)各技工工種,提供住宿、食堂等便利條件。可直接投遞簡(jiǎn)歷,也可來廠面試。 -
行政主管
4000-6000元2025-08-16:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。 -
人事主管
5000-6000元2025-08-112731453243@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) …… ,員工關(guān)系管理,公司員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 -
人力資源主管
4000-6000元2025-08-112731453243@qq.com一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) …… ,員工關(guān)系管理,員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。
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玉林招聘招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。