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玉林招商招聘

桂聘提供2025年7月玉林招商最新招聘,玉州區(qū)3條福綿區(qū)1條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招商市場招商金融招商經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
李文金
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的全過程管理工作
1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)及項目計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理;
2、根據(jù)國家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢,協(xié)助產(chǎn)研部門力求打造符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢的園區(qū)項目,并據(jù)此對管轄園區(qū)項目做出精準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)定位;
3、根據(jù)下屬各項目的計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)項目與政府相關(guān)職能的對接和關(guān)系協(xié)調(diào),并參與所屬區(qū)域內(nèi)項目拓展工作;
5、推動各項目規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)等工作如期完成;
6、對產(chǎn)業(yè)園招商工作統(tǒng)籌,與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機構(gòu),保持密切溝通及交流,督促招商團隊完成公司的招商考核指標(biāo);
7、跟進(jìn)項目回款催收工作,保障各項目完成回款任務(wù)。
任職要求
1、35-47歲,具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或者項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī),有工業(yè)地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗、有當(dāng)?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先;
3、具備較強的分析決策、溝通和洽談合作能力、實施能力及風(fēng)險控制能力,能擬定項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊確保目標(biāo)實現(xiàn);
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-07-02
李柏林
公司提供精準(zhǔn)客戶新手有免費培訓(xùn)上崗!接受新行業(yè)、新項目者。
1、男女不限,形象氣質(zhì)較好;
2、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)推廣工作和開發(fā)客戶;
3、有一年以上招商、銷售、業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗有豐富招商渠道者優(yōu)先;
4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作。
【薪資待遇】
團隊經(jīng)理10名
1,底薪4000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險聚餐+旅游+其他福利
銷售(80名)
1,底薪3000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險+聚餐+旅游其他福利(公司定期組織員工戶外活動,員工生日禮金,過節(jié)費,年終獎等。
業(yè)務(wù)員(80名)
1,底薪3000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險+聚餐+旅游+其他福利(公司定期組織員工戶外活動,員工生日禮金,過節(jié)費,年終獎等。)
2025-07-02
吳慶榮
崗位內(nèi)容:
1、對廣西省內(nèi)汽車金融行業(yè)有一定的了解和認(rèn)知;
2、了解公司相關(guān)車貸產(chǎn)品,熟悉公司業(yè)務(wù)模式和流程;
3、分析研究廣西省汽車金融行業(yè)的實時行情、競品動態(tài);
4、協(xié)助廣西省業(yè)務(wù)推動,做到業(yè)務(wù)增量;
5、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)廣西省業(yè)務(wù)團隊/渠道商;
6、提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助其與公司完成業(yè)務(wù)合作。
任職資格:
1、年齡30-40歲
2、長期居住在廣西省人員優(yōu)先;
3、具有3年以上汽車金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,1年業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有廣西省內(nèi)車貸渠道商和業(yè)務(wù)人員資源;
5、熟悉目前廣西省內(nèi)市場和市場競品情況;
薪資福利:
底薪+績效;綜合薪資10-15K
繳納五險、生日福利、節(jié)日福利等;

財務(wù)

3000-4000元
2025-07-02
錢俊任
1.負(fù)責(zé)招商運營部日常財務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、賬務(wù)處理、財務(wù)報告等; 2.負(fù)責(zé)審核和審批招商部日常支出、報銷; 3.負(fù)責(zé)招商部財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析和報告。 …… 5.負(fù)責(zé)日常的收入、支出管理,具體職責(zé)包括: 5.1.收款管理:確保收款流程合規(guī),開具正規(guī)發(fā)票并及時入賬; 5.2.付款管理:審核和審批招商部的各項支出,及時準(zhǔn)確地支付; 5.3.財務(wù)報告:定期制作財務(wù)報告
約 4 個崗位
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玉林招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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