
玉林質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年10月玉林質(zhì)量最新招聘,玉州區(qū)98條北流市32條,平均工資約為4903元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅行社計(jì)調(diào)1名
3000-4000元2025-09-25胡冠良1.負(fù)責(zé)對(duì)外接待、安排旅游團(tuán)隊(duì)、發(fā)報(bào)計(jì)劃、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團(tuán)等。
2.負(fù)責(zé)廣泛搜集旅游市場(chǎng)信息及同行相關(guān)動(dòng)態(tài),對(duì)其他旅行社推出的常規(guī)、特色旅游線路要認(rèn)真分析,更好地策劃本社的旅游產(chǎn)品做出方案。
3.負(fù)責(zé)修改、制訂和完善本社各條旅游線路及其行程安排,不斷推陳出新,制訂出符合當(dāng)前旅游市場(chǎng)需求、能滿足游客要求的旅游線路及適當(dāng)?shù)穆糜蝺r(jià)位。
4.負(fù)責(zé)操作、協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊(duì),對(duì)有關(guān)交通、導(dǎo)游服務(wù)及住、食、購(gòu)、娛等活動(dòng),要盡可能考慮周到,在確保團(tuán)隊(duì)接待質(zhì)量的前提下做到“低成本、高效益”。
5.負(fù)責(zé)每個(gè)旅游團(tuán)行程結(jié)束后導(dǎo)游、司機(jī)等相關(guān)報(bào)賬工作,并與財(cái)務(wù)部門仔細(xì)核對(duì)每一項(xiàng)賬口,確保準(zhǔn)確無誤。
6.負(fù)責(zé)把帶團(tuán)的詳細(xì)資料、注意事項(xiàng),以及在此線路中可能出現(xiàn)的問題和解決建議作出全方位的考慮并告知導(dǎo)游人員。
7.負(fù)責(zé)每個(gè)團(tuán)隊(duì)操作,要求做到售前售中、售后完美服務(wù),即出團(tuán)前的親情服務(wù);團(tuán)隊(duì)旅游過程中的質(zhì)量跟蹤監(jiān)控;團(tuán)隊(duì)行程結(jié)束后的回訪及建立檔案。
8.負(fù)責(zé)注意同行動(dòng)態(tài),特別是要注意剪貼各種媒休廣告建檔保存逐個(gè)進(jìn)行分析。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年 -
醫(yī)美護(hù)士
5000-10000元2025-09-25姚富振崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、病房護(hù)理方面管理工作;
2、負(fù)責(zé)顧客檔案建立與管理工作;
3、配合醫(yī)生完成外科手術(shù),協(xié)助術(shù)后恢復(fù)工作;
4、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的把控與護(hù)理人員工作的安排;
5、完善護(hù)理流程,做好人性化服務(wù),為客人提供人文關(guān)懷;
6、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件。
崗位要求
1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,有手術(shù)室護(hù)士經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有護(hù)師證優(yōu)先;
2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力;
3、有整形外科手術(shù)配臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;
5、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力以及良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。 -
倉(cāng)庫管理員
3000-4000元2025-09-25鐘女士倉(cāng)庫管理工作:1,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫日常原材料的驗(yàn)收入庫,質(zhì)量監(jiān)督,成品標(biāo)簽打??!
2,安排原輔材料存放地點(diǎn),登記出入庫,保管與存檔
3,定期盤點(diǎn),清倉(cāng)查庫,控制庫存和下單
4,巡查維護(hù)原輔材料存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保原輔材料安全
5,使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)促物資! -
助理工程師-應(yīng)屆生
4000-5000元2025-09-23周女士職責(zé)描述: 1、生產(chǎn)技術(shù)文件,技術(shù)狀態(tài)確認(rèn),例如圖紙、BOM、變化點(diǎn),銘牌信息等; 2、售后故障件分析支持,售后件專賣技術(shù)文件輸入(整理BOM、核對(duì)狀態(tài)等); 3、內(nèi)部設(shè)計(jì)變更支持,質(zhì)量改進(jìn)優(yōu)化, -
企劃專員
4000-5000元2025-09-22潘友莉崗位職責(zé): 5.負(fù)責(zé)研究熱點(diǎn)、新聞,尋找可結(jié)合熱點(diǎn),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容的撰寫和發(fā)布,把控團(tuán)隊(duì)內(nèi)容質(zhì)量; 6.支持社群/用戶運(yùn)營(yíng)的部分或全部環(huán)節(jié),通過新媒體渠道提高用戶互動(dòng)率,促進(jìn)用戶參與與傳播; -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-09-22任職條件: 1.檢驗(yàn)原料(肉類、香料等)品質(zhì)與新鮮度,不合格則退回; 2.生產(chǎn)中監(jiān)控腌制、烘烤等工序的衛(wèi)生與參數(shù),防范質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn); 3.檢測(cè)成品的口感、鹽分、保質(zhì)期等,確保達(dá)標(biāo); 4.記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù) -
質(zhì)量管理專業(yè)工程師
10000-15000元2025-09-21崗位職責(zé): 1、應(yīng)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)方法監(jiān)控過程的穩(wěn)定性 ; 2、負(fù)責(zé)對(duì)過程進(jìn)行監(jiān)控 ,發(fā)現(xiàn)并解決過程中的問題 ; 3、定期進(jìn)行過程質(zhì)量的評(píng)估 ,并提出持續(xù)改進(jìn)建議 ; 4、對(duì)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督 、異常處理 …… 、主導(dǎo)產(chǎn)品異常的改進(jìn)工作 ; 5、統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的情況并進(jìn)行不良項(xiàng)主導(dǎo)改進(jìn) ; 6、負(fù)責(zé)對(duì)變更發(fā)起,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 ; 7、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量設(shè)計(jì) 、質(zhì)量成本降低改善等 ,其他預(yù)防與改進(jìn); 8、 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的質(zhì)量管理工作; 3、有較強(qiáng)的上進(jìn)心,能夠保持長(zhǎng)期保持奮斗激情; 4、品德端正,為人正直。
玉林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量體系質(zhì)量管理/測(cè)試工程師質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量員生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量管理主管質(zhì)量檢查質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系主管質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量檢驗(yàn)員供應(yīng)商質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量工程師質(zhì)量經(jīng)理安全質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量助理工藝質(zhì)量工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理工程師醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量體系文員電子質(zhì)量工程師中級(jí)質(zhì)量工程師軟件質(zhì)量工程師售后質(zhì)量工程師設(shè)計(jì)質(zhì)量工程師產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師qa食品安全品質(zhì)檢查品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢食品品控食品品控主管食品安全管理品質(zhì)部主管品質(zhì)主管/經(jīng)理機(jī)械加工檢驗(yàn)品控主管品質(zhì)管理主管品質(zhì)經(jīng)理/主管檢驗(yàn)檢測(cè)人員品控員食品品控經(jīng)理食品檢驗(yàn)員
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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13.1%3K
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31.1%4K
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21.3%5K
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19.7%6K-8K
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11.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。