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玉林質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年9月玉林質(zhì)量最新招聘,玉州區(qū)93條北流市21條,平均工資約為4761元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
陳先生
人事
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。

業(yè)務(wù)主管

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:72
2025-09-06
黃競寧
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)處理工傷交通事故,確保流程符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2. 管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量;
3. 培訓(xùn)新人,確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務(wù)知識;
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定工作目標(biāo)和任務(wù)。
5. 與客戶溝通,確保案件處理過程中的客戶滿意度。
6 .跟蹤案件處理進(jìn)度,確保案件能夠及時有效解決。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
2. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關(guān)事宜;
4. 有能力培訓(xùn)新人,確保新人能夠快速成長;
5. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。
6.能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
8.懂法律知識、交通理賠知識
2025-09-06
王洪娟
崗位職責(zé):
1. 擅長專業(yè)領(lǐng)域(化學(xué)/機(jī)械/軟件/通信/電學(xué)等)的疑難、緊急或重要案件的處理;
2. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,為客戶提供專業(yè)咨詢,協(xié)助開展?fàn)I銷工作和客戶的專利挖掘、布局、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)處理專利復(fù)審、無效、訴訟、專利分析、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)策略等高端業(yè)務(wù);
4. 負(fù)責(zé)對客戶的技術(shù)及專利申請和保護(hù)提供意見和方案;
5. 參與內(nèi)部的代理人培訓(xùn)及外部的客戶培訓(xùn),負(fù)責(zé)新人培養(yǎng),對新人案件進(jìn)行案件質(zhì)量把控和審核。
崗位要求:
1. 具有專利代理人資格,擅長專業(yè)領(lǐng)域(化學(xué)/機(jī)械/軟件/通信/電學(xué)等)的疑難、緊急或重要案件的處理;
2. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,為客戶提供專業(yè)咨詢,協(xié)助開展?fàn)I銷工作和客戶的專利挖掘、布局、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)處理專利復(fù)審、無效、訴訟、專利分析、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)策略等高端業(yè)務(wù);
4. 負(fù)責(zé)對客戶的技術(shù)及專利申請和保護(hù)提供意見和方案;
5. 參與內(nèi)部的代理人培訓(xùn)及外部的客戶培訓(xùn),負(fù)責(zé)新人培養(yǎng),對新人案件進(jìn)行案件質(zhì)量把控和審核。
2025-09-06
陳軍林
崗位職責(zé): 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。 2、根據(jù)酒店計(jì)劃,制定前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

后廚

3000-4000元
2025-09-06
陳廣彬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4.負(fù)責(zé)部門員工排班崗位要求: 5.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-09-06
陸承錦
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)拍攝和編輯寵物相關(guān)的照片和視頻 2.確保內(nèi)容質(zhì)量,展現(xiàn)寵物的可愛和特色 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成項(xiàng)目任務(wù) 任職要求: 1.具備良好的攝影和視頻剪輯技能 2.能夠獨(dú)立完成工作,

工藝工程師

7000-12000元
2025-09-06
方益軍
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)汽配行業(yè)工藝工程相關(guān)工作,包括獨(dú)立策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、現(xiàn)場工藝調(diào)試等; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測和質(zhì)量控制; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。
2025-09-06
方益軍
大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。

文員內(nèi)勤

4000-8000元
玉林-陸川縣 1人 瀏覽:33
2025-09-06
張志鵬
駐點(diǎn)公證處,協(xié)助公司項(xiàng)目執(zhí)行,管控項(xiàng)目質(zhì)量。協(xié)助公證員,打印裝訂公證書,整理并快遞公證書,快遞單號錄入系統(tǒng)存檔。檢查快遞重寄、漏寄、錯寄等情況。

視頻運(yùn)營

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-09-06
劉大心
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與制作,提升視頻質(zhì)量和觀看體驗(yàn) 2.監(jiān)控視頻效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保視頻項(xiàng)目按時完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo) 任職要求: 1.具備良好的創(chuàng)意思維和策劃能力
2025-09-06
官志強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.能單獨(dú)制作各式甜面包,歐包等,嚴(yán)格把控所有產(chǎn)品出品質(zhì)量; 2.具備創(chuàng)新精神,不斷提高產(chǎn)品的制作技術(shù)水平; 3.具有食品安全和衛(wèi)生意識,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔。
2025-09-06
官志強(qiáng)
崗位職責(zé) 1.能熟練掌握面包的烘烤等,掌握不同面包的成型制作等,嚴(yán)格把控所有產(chǎn)品出品質(zhì)量; 2.具備創(chuàng)新精神,不斷提高產(chǎn)品的制作技術(shù)水平; 3.具有食品安全和衛(wèi)生意識,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔。
2025-09-06
官志強(qiáng)
崗位職責(zé) 1.能熟練掌握蛋糕的制作等,嚴(yán)格把控所有產(chǎn)品出品質(zhì)量; 2.具備創(chuàng)新精神,不斷提高產(chǎn)品的制作技術(shù)水平; 3.具有食品安全和衛(wèi)生意識,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔。
2025-09-06
官志強(qiáng)
崗位職責(zé) 1.能熟練掌握面包的烘烤等,嚴(yán)格把控所有產(chǎn)品出品質(zhì)量; 2.具備創(chuàng)新精神,不斷提高產(chǎn)品的制作技術(shù)水平; 3.具有食品安全和衛(wèi)生意識,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔。
2025-09-06
吳汶駿
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃寵物醫(yī)院的日常運(yùn)營管理,確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平; 2.監(jiān)督寵物醫(yī)療流程,保證醫(yī)療安全和寵物健康; 3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 4.參與寵物醫(yī)療知識和技術(shù)的研究
約 153 個崗位

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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 4.9%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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