
玉林質(zhì)量管理部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月玉林質(zhì)量管理部經(jīng)理最新招聘,福綿區(qū)1條,平均工資約為4741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理/測試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量部經(jīng)理
6000-9000元2025-09-10陳先生人事1.質(zhì)量體系管理:負(fù)責(zé)制定質(zhì)量目標(biāo)、方針、指標(biāo)等內(nèi)容,定期統(tǒng)計(jì)質(zhì)量指標(biāo)完成情況并分析,提出改善措施,組織部門整改。編寫(檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表等)現(xiàn)場質(zhì)量文件,審核質(zhì)量控制流程、制度及操作規(guī)范,督查質(zhì)量制度的貫徹執(zhí)行。
2.計(jì)量檢具管理:制定定量檢具申購計(jì)劃,請購檢測設(shè)備與檢驗(yàn)工具;根據(jù)檢定需求,組織計(jì)量儀表的巡視及維護(hù);生產(chǎn)現(xiàn)場各類量檢具配置、日常點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)。
3.新產(chǎn)品質(zhì)量管理:組織評審新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)量器具需求,編制新產(chǎn)品的型式試驗(yàn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃,組織新產(chǎn)品生產(chǎn)過程視查和測量;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新購計(jì)量器具設(shè)計(jì)。
4.過程質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量把關(guān),開展首檢、巡檢、末檢、入庫檢等工作,確保過程質(zhì)量受控。
5.售后質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題處置、跟蹤及驗(yàn)證工作。
6.質(zhì)量事故管理:處理生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題,對重大、批量、不達(dá)標(biāo)質(zhì)量問題進(jìn)行分析改進(jìn);負(fù)責(zé)質(zhì)量事故調(diào)查、處理、審核、上報(bào)質(zhì)量事故并建立質(zhì)量事故處理臺賬。
7.質(zhì)量改進(jìn)管理:組織開展持續(xù)改進(jìn)管理工作。
8.質(zhì)量信息管理:對內(nèi)、外質(zhì)量信息進(jìn)行反饋,創(chuàng)建質(zhì)量信息管理表單。
9.變化點(diǎn)管理:負(fù)責(zé)對現(xiàn)場變化點(diǎn)進(jìn)行管理、監(jiān)控。
約 1 個(gè)崗位
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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4741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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14.8%3K
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32.8%4K
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23%5K
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18%6K-8K
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8.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。