
玉林執(zhí)行經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月玉林執(zhí)行經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)4條福綿區(qū)3條,平均工資約為7387元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社交媒體運(yùn)營專員
3000-8000元2025-08-20蔡應(yīng)軍公司簡介:受邀于政府邀請(qǐng),落地江州區(qū)開設(shè)電商分公司,主公司遍布五個(gè)省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體平臺(tái)的日常管理和直播運(yùn)營,提升賬號(hào)在線影響力;
2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫、圖片設(shè)計(jì)、視頻制作等,以吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾;
3、監(jiān)測社交媒體趨勢,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率;
4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,參與跨部門項(xiàng)目,確保社交媒體活動(dòng)與整體市場策略一致。
任職要求:
1、熟悉主流社交媒體平臺(tái)(如抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等)的運(yùn)營機(jī)制;
2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+員工生日福利等;
1.試用期3個(gè)月;
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn);
3.團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)團(tuán)建聚餐;
5.上班時(shí)間:6-7小時(shí),看班次排班;
6.單休制度。 -
管培生
3000-4000元2025-08-20陳冠佃管培生
任職要求:
1、具備較好的服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力
2、對(duì)餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化
3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
4、無經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)
5、年齡18-28歲
主要工作內(nèi)容:
管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核
第一個(gè)階段:進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成;
第二個(gè)階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨等管理流程;
第三個(gè)階段:學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理。
以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助,進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長,就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺(tái)!只要你努努力,什么都會(huì)有!倆斤不會(huì)辜負(fù)努力的人!
晉升路徑:
管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級(jí)
福利待遇:
1.底薪+績效+全勤+提成
2.法定節(jié)假日加休
3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4.定期組織團(tuán)建活動(dòng)
【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料 -
營銷經(jīng)理
10000-14000元2025-08-16李女士營銷經(jīng)理:1人 月薪10000-15000元,另加銷售提成!
一、任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有沖勁,有激情,有思想,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.銷售出身,通曉房地產(chǎn)市場定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品策劃、營銷策劃、品牌推廣等實(shí)施,有知名房地產(chǎn)及品質(zhì)高端盤的推廣和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位主要職責(zé):
1.制定銷售方案和執(zhí)行,制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售工作計(jì)劃,并能高效執(zhí)行,創(chuàng)造性的完成工作,并對(duì)各階段銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場銷售、簽約和收款的具體工作開展及日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)激勵(lì)方案,定期按時(shí)匯報(bào)銷售情況,匯總提交銷售報(bào)告,提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報(bào)表;
3.定期對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;
4.項(xiàng)目月度銷售任務(wù)計(jì)劃的分解,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成項(xiàng)目各階段銷售任務(wù);
5.負(fù)責(zé)銷售過程中問題處理,掌握每天銷售動(dòng)態(tài)和市場行情,對(duì)銷售人員提高的客戶反饋意見火災(zāi)銷售過程中出現(xiàn)的問題甲乙綜合分析、整理并及時(shí)匯報(bào);
6.建立、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,制定客戶跟進(jìn)計(jì)劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷售人員解決問題;
7.定期組織銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)周邊項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)查,了解競品項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息,制定應(yīng)對(duì)方法和說辭。
負(fù)責(zé)對(duì)銷售中心形象維護(hù),銷售人員和禮賓的服務(wù)品質(zhì)和形象的管理。 -
固定源項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)理
12000-16000元2025-08-15一、崗位職責(zé) 1.項(xiàng)目全周期內(nèi)的管理:作為公司在項(xiàng)目上的最高代表,全面負(fù)責(zé)固定源(如化工、鋼廠、焦化廠、工業(yè)爐窯、脫硫脫硝、VOCs揮發(fā)性有機(jī)物等方向)尾氣治理成套設(shè)備供貨項(xiàng)目的方案、報(bào)價(jià)、執(zhí)行與現(xiàn)場管理 …… 4.質(zhì)量管理:監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目工程計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)設(shè)備到貨后的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、試運(yùn)行、驗(yàn)收、交付培訓(xùn)等過程進(jìn)行質(zhì)量管控,確保工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)規(guī)范及合同要求;負(fù)責(zé)組織處理現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題。 …… 10.客戶關(guān)系維護(hù):在項(xiàng)目執(zhí)行過程中維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 11.團(tuán)隊(duì)管理:管理和指導(dǎo)現(xiàn)場項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員(如設(shè)備工程師、電氣工程師、質(zhì)量工程師、安全工程師等)。 …… 必備:至少2個(gè)以上完整擔(dān)任現(xiàn)場經(jīng)理或施工經(jīng)理崗位的工業(yè)環(huán)保項(xiàng)目(尤其是脫硫、脫硝、除塵、VOCs、CO治理等成套設(shè)備供貨項(xiàng)目)管理經(jīng)驗(yàn),包括方案編制、報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行與現(xiàn)場管理等。 -
外賣平臺(tái)電商專員
4000-5000元2025-08-15潘友莉1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
外賣平臺(tái)專員(美團(tuán)外賣、餓了么)
3000-5000元2025-08-15潘友莉餓了么線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理 …… ,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) -
數(shù)據(jù)員外賣平臺(tái)
4000-5000元2025-08-15潘友莉1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時(shí)反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動(dòng)方案,及時(shí)完成投流、活動(dòng)設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的維護(hù)與日常管理,及時(shí)溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)接城市及代理商外賣平臺(tái)經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報(bào)營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
約 7 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)理合同執(zhí)行經(jīng)理it經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管流程主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目開發(fā)工程師項(xiàng)目管理崗位流程經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理主管技術(shù)項(xiàng)目管理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理流程體系經(jīng)理
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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7387
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:1W以上
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3.2%3K
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9.7%4K
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19.4%5K
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22.6%6K-8K
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19.4%8K-1W
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25.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。