
玉林執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年8月玉林執(zhí)行人員最新招聘,玉州區(qū)34條博白縣11條,平均工資約為4354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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蛋雞養(yǎng)殖場廠長
10000-12000元2025-08-01陳寶軍一、崗位職責(zé):
1.運營管理:負責(zé)蛋雞養(yǎng)殖場的整體運營,包括生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行、成本控制、質(zhì)量監(jiān)控和安全管理;
2.動物健康管理:監(jiān)督雞群的健康狀況,確保疫苗接種和疾病預(yù)防工作得到妥善執(zhí)行,與獸醫(yī)合作處理疾病問題;
3.人員與團隊管理:培訓(xùn)和管理養(yǎng)雞場員工,確保團隊高效協(xié)作,提升工作效率和專業(yè)技能,
4.財務(wù)管理與成本控制: 監(jiān)控養(yǎng)雞場的財務(wù)狀況,包括成本控制、收入預(yù)測和資金調(diào)度,確保財務(wù)穩(wěn)健。
二、任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,動物醫(yī)學(xué)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物生產(chǎn)、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè);
2.在中大型現(xiàn)代化蛋雞養(yǎng)殖場任廠長或副廠長5年及以上,有豐富的蛋雞養(yǎng)殖管理經(jīng)驗。
三、薪酬待遇:
月薪10K-12K,五險,加收益提成。 -
加工車間主任
5000-9000元2025-08-01吳先生任職要求:
1.具有良好的組織能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的決斷能力;
3.具有承壓能力,較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
4.熟練掌握公文寫作、辦公軟件應(yīng)用等技能;
5.具有精益管理思維,對現(xiàn)場調(diào)度、計劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、異常情況處理等相關(guān)的處理經(jīng)驗;
6.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求。
工作職責(zé):
1.負責(zé)組織實施車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等全面管理工作;
2.負責(zé)精益生產(chǎn)項目推進、確保訂單交付;
3.負責(zé)車間人員、薪酬管理;
4.負責(zé)車間現(xiàn)場5S、安全環(huán)保管理;
5.負責(zé)車間產(chǎn)線、設(shè)備稼動率管理;
6.負責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作,推進QCD改善。 -
2025-08-01吳先生1.學(xué)歷及專業(yè)要求:
(1)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)熟悉環(huán)衛(wèi)運營行業(yè)政策法規(guī)及市場動態(tài)。
(3)有C1或以上駕駛資格證,兩年以上駕齡。
2.工作經(jīng)驗:市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保設(shè)備或公共設(shè)施項目管理經(jīng)驗,熟悉政府項目運作流程者優(yōu)先。
3.崗位職責(zé):
(1)市政環(huán)衛(wèi)項目管理。負責(zé)市政環(huán)衛(wèi)類項目(如道路清掃、垃圾收運等)的全流程管理,監(jiān)督項目進度、質(zhì)量及安全,定期提交運營報告,確保項目達標驗收;
(2)設(shè)備安全與合規(guī)管理。制定或修訂設(shè)備安全操作規(guī)程,組織操作人員安全培訓(xùn)(如垃圾分類政策、環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準),提升員工安全意識;監(jiān)督設(shè)備合規(guī)使用(如環(huán)保排放要求),處理設(shè)備安全事故并制定應(yīng)急預(yù)案,降低事故率;
(3)設(shè)備團隊管理。管理設(shè)備相關(guān)團隊(如設(shè)備維護員、駕駛員),明確分工并監(jiān)督執(zhí)行;定期組織技能培訓(xùn)(如設(shè)備操作規(guī)范、基礎(chǔ)故障排查),提升團隊專業(yè)性;參與績效考核,優(yōu)化人員配置以保障設(shè)備作業(yè)效率。
(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4.任職要求
(1)市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保設(shè)備或公共設(shè)施項目管理經(jīng)驗,熟悉政府項目運作流程者優(yōu)先。
(2)具備環(huán)衛(wèi)設(shè)備管理經(jīng)驗,了解行業(yè)主流品牌及技術(shù)標準。
(3)具備良好的抗壓能力、溝通能力,能夠與客戶、團隊及其他部門高效協(xié)作。
(4)向部門領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。遵守法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。 -
叉車司機
4000-5000元2025-08-01一、崗位職責(zé) 1、持證上崗,嚴格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作廠車,不違章作業(yè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理倉儲日常工作事務(wù),執(zhí)行上級交代事務(wù); 3、匯報裝卸進度,拒絕違章操作 4、發(fā)現(xiàn)緊急情況立即采取措施,向現(xiàn)場安全管理或單位主要負責(zé)人匯報 …… 啟動應(yīng)急預(yù)案; 5、積極參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高安全操作水平,確保特種設(shè)備安全; 6、做好車輛每天的日常保養(yǎng)、準確分析、判斷和處理廠車運行中的異常情況; 7、做好日常車輛檢查工作記錄,按時參加作業(yè)人員證件復(fù)審 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01李女士崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)管理:統(tǒng)籌車間生產(chǎn)全流程,確保符合食品安全標準,監(jiān)督衛(wèi)生、消毒及人員操作規(guī)范;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能,降低損耗率及生產(chǎn)成本;協(xié)調(diào)倉儲、采購、質(zhì)檢等部門資源,保證生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行 …… :熟悉食品加工工藝,指導(dǎo)車間解決工藝技術(shù)問題;參與新產(chǎn)品試產(chǎn),協(xié)同總經(jīng)理或研發(fā)部完成工藝參數(shù)驗證及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化; 5、團隊管理與培訓(xùn):管理生產(chǎn)班組,制定績效考核標準,培養(yǎng)多技能操作工及技術(shù)骨干;組織車間人員開展食品安全 …… 監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定降本增效措施,達成年度成本控制目標; 7、定期向財務(wù)部門提交生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本數(shù)據(jù)(原材料損耗、能耗、設(shè)備維修費用等),配合財務(wù)完成成本核算;根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃提出設(shè)備采購、人力配置的預(yù)算需求,并按預(yù)算執(zhí)行 -
市場營運部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01梁女士(5)和商戶定期溝通,了解及反饋商戶動態(tài),建立商戶經(jīng)營信息檔案,分析經(jīng)營信息及監(jiān)控品牌預(yù)警; (6)負責(zé)商場樓層運營管理,組織部門人員分工對商戶各種資料收集、審核及存檔; (7)負責(zé)協(xié)助商戶進場、監(jiān)督商家裝修及組織驗收 …… ; (8)主管理主力店、多經(jīng)品牌、廣告位營收日常經(jīng)營; (9)商戶租金、管理費、物業(yè)費催繳,系統(tǒng)流程閉合; (10)實時記錄、反饋、解決及總結(jié)商戶經(jīng)營問題; (11)負責(zé)公司大型活動落地執(zhí)行,處理商場突發(fā)事件 -
營運助理
3000-4000元2025-08-01梁女士(1)執(zhí)行部門分配的相關(guān)管理任務(wù)。 (2)日常協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 (3)負責(zé)相應(yīng)樓層的運營的人員、貨品、衛(wèi)生管理。 (4)日常反饋商戶及員工動態(tài),了解店鋪經(jīng)營及動銷情況。 -
影城營運經(jīng)理
4000-6000元2025-08-01梁女士【工作內(nèi)容】 1.協(xié)助、配合影城總經(jīng)理執(zhí)行影城年度目標的實施工作; 2.預(yù)估營運人員需求,制定員工招募計劃;檢查排班表執(zhí)行情況,控制可變工時,定期做工時差異分析; 3.負責(zé)執(zhí)行營運標準化要求,保證員工服務(wù)品質(zhì) -
房建機電工程師(玉林項目部)
7000-9000元2025-08-01朱先生崗位職責(zé): 1.參與編制和執(zhí)行施工組織設(shè)計、一般性的施工方案工作、參與制定和執(zhí)行施工方案和專項安全施工方案。 …… 深入施工現(xiàn)場,核實工程數(shù)量,負責(zé)向班組/操作人員進行技術(shù)、安全、環(huán)保措施和操作要點等內(nèi)容的三級交底工作。 -
房建施工技術(shù)員(高速公路項目)
6000-10000元2025-08-01朱先生崗位職責(zé): 一、主要參與高速公路中服務(wù)區(qū)、管養(yǎng)中心、收費站等房建施工,參與編制和執(zhí)行施工組織設(shè)計、一般性的施工方案工作、參與制定和執(zhí)行施工方案和專項安全施工方案。 …… 核實工程數(shù)量,負責(zé)向班組/操作人員進行技術(shù)、安全、環(huán)保措施和操作要點等內(nèi)容的三級交底工作。 三、深入現(xiàn)場,對施工過程進行時時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題。 -
綜合管理員(人事行政)
3000-4000元2025-08-01黃女士1、負責(zé)部門各類文件的起草、輸入、輸出、下發(fā)、送達、編號、打印、排版和及時分類歸檔,做好檔案管理;對部門文件形成登記表并跟進文件執(zhí)行進度且形成跟蹤報表; 2、負責(zé)會議通知,并做好相關(guān)準備和會議記錄,做好公司日常工作的上傳下達 …… 各類報表的收編以及整理,打印、復(fù)印和及時更新維護管理各種表格文件、員工花名冊、社保信息等并形成部門的工作報表,更好的貫徹和落實工作; 4、處理日常行政事務(wù)及職場環(huán)境管理維護,監(jiān)督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作 …… ,營造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環(huán)境; 5、負責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收、處理,以及做好公司網(wǎng)站、辦公用品的維護; 6、負責(zé)人員招聘、簡歷篩選、預(yù)約面試、員工培訓(xùn)、合同簽訂、新進人員食宿安排、辦理員工入 …… 離職及異動手續(xù)及相關(guān)登記歸檔,建立維護人事檔案; 7、負責(zé)員工上下班考勤、請假登記和績效數(shù)據(jù)跟進、考核工作,以及辦理員工社保、意外險購買操作及報銷,處理員工工傷事故及職檢辦理; 8、宿舍水電統(tǒng)計和住宿環(huán)境、人員的管理 -
崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標準,執(zhí)行上級公司和熱電廠有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標準,按照國家、公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責(zé)任制 2、負責(zé)熱電廠、污水廠 …… 供水廠等全公司各板塊設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)備管理及檢修維護工作,是本部門的第一安全責(zé)任人; 3、負責(zé)檢修維護專業(yè)技術(shù)管理、負責(zé)物資及檢修工器具管理工作; 4、負責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計劃,并組織實施,提高全體部門人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平 …… ,并定期進行考核; 5、指導(dǎo)各專業(yè)工程師技術(shù)工作,為運行、檢修人員提供技術(shù)支持; 6、負責(zé)編制全廠的設(shè)備大小修計劃、材料計劃; 7、督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備,及時消除缺陷,使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài)
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崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標準,執(zhí)行上級公司和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標準,制定工程師站的DCS系統(tǒng)管理;熟悉電廠熱控?zé)崃Σ贾煤驮?;了解熱控專業(yè) …… 5、每日消缺工作開始前,對班組人員安全交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標準要求員工并認真落實,定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對檢修工作中人員、設(shè)備安全負責(zé);做好主要儀表的年度效驗工作 …… 7、保證設(shè)備系統(tǒng)安全運行;定期對班組人員進行安全和技術(shù)培訓(xùn);對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的系統(tǒng)故障,安排向班組下達任務(wù)進行處理并跟蹤結(jié)果。
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機修
6000-8000元2025-08-01劉先生崗位職責(zé): 1、?貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標準,執(zhí)行上級和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標準,熟悉電廠熱力系統(tǒng)布置和安裝工藝及原理; 2、?在班長的領(lǐng)導(dǎo)下 …… ,負責(zé)專業(yè)設(shè)備維護管理、安全管理;是熱電廠及園區(qū)供熱管網(wǎng)現(xiàn)場區(qū)域責(zé)任人,設(shè)備實施檢修現(xiàn)場安全的主要責(zé)任人,對熱電設(shè)備維護、保養(yǎng)、技改現(xiàn)場整體效果負直接責(zé)任; 3、?接受班長工作安排、組織本組檢修人員, …… 完成工作內(nèi)容,監(jiān)護班組人員安全; 4、?每日進行崗位檢查、統(tǒng)計設(shè)備隱患,向班長匯報,即時開展設(shè)備消缺和預(yù)防性維護;定期參與班組安全、技術(shù)能手達標等活動,嚴格執(zhí)行“工作票、動火作業(yè)票”制度; 5、?每日消缺工作開始前 …… ,對班組人員安全交底并相互提醒安全注意事項,檢修過程中按安規(guī)和工藝標準開展檢修工作,定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和四不傷害事件發(fā)生,并對檢修工作中人員、設(shè)備安全負責(zé); 6、? -
6、?負責(zé)所轄設(shè)備的日常維護、臨時檢修、搶修、小修以及大修工作,定期對班組設(shè)備巡視工作抽檢,督促檢修維護人員設(shè)備巡視的力度和深度。 …… 8、?編制檢修規(guī)程和檢修文件包,配合編制點檢技術(shù)標準和執(zhí)行檢修技術(shù)標準和作業(yè)標準。提出生產(chǎn)設(shè)備報廢及異動工作。
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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32.3%3K
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19.4%4K
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16.1%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。