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玉林置業(yè)顧問房產經紀人招聘

桂聘提供2025年7月玉林置業(yè)顧問房產經紀人最新招聘,玉州區(qū)46條北流市7條,平均工資約為4071元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多置業(yè)顧問房產經紀人置業(yè)顧問/房產經紀人銷售置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 包裝 服飾 服裝 投遞:2人 瀏覽:157
2025-07-12
黃中師
績效獎金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎+節(jié)日福利
【福利待遇】
(1)無責任底薪+無門檻提成+各類獎金;
(2)帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日;
(3)師傅幫帶,沉淀14年的全國員工培養(yǎng)資源免費共享,每月固定培訓為你的職業(yè)生涯助力
【崗位職責】
(1)利用商城QQ等網絡渠道對產品進行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對電商相關知識;
(2)對客戶進行跟蹤和回訪,促成再消費(公司會提供優(yōu)質資源)——這可以讓你加深自己對行業(yè)、對市場、對客戶的了解;
(3)組建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團隊——這可以增長自己閱人能力和團隊管理能力。
【任職要求】
(1)18~26周歲,大專學歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生;
(2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標
(3)有網絡銷售經驗者優(yōu)先;
【發(fā)展晉升】
基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團隊組長 創(chuàng)業(yè)團隊主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人
公司人際關系簡單,一切晉升只看工作結果,目前公司所有高層都是從基層開始晉升,從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時間(2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長時間作平均值)!

前臺銷售

2000-7000元
2025-07-12
樊鷹豪
工作概要
負責維修、保養(yǎng)車輛到店的接待、問診及后續(xù)跟進工作,按服務流程要求為客戶提供服務,提高客戶滿意度,完成工作目標.
工作職責描述
1、 負責來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接
2 、通過聆聽客戶描述,準確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間,制定維修派工單
3、 完整準確填寫工單,認真核對送修人及車主信息等資料,及時錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準確
4、 熟記常用備件價格和維修工時費用,把維修估價偏差控制在合理范圍內,避免客戶發(fā)生異議
5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時向客戶告知維修進度和預計完工時間
6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進程,完工時間,確保準時交車給客戶
7、 依據客戶需求及維修工單做交車前檢查,確保維修項目完成,無遺漏
8、 依據維修工單維修記錄內容,須在DMS內錄入建議維修項目及原因,并在陪同客戶驗車時向客戶告知
9、 完工交車時,須向客戶展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項目,費用構成,取得客戶認同
10、 在環(huán)車檢查和完工交車環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時間/維修項目/費用及維修時間,開發(fā)客戶需求和購買力
11、 須告知客戶車輛出險操作常識,培養(yǎng)客戶保險保障意識,增強客戶對我們的信心和信賴
12、 嚴格執(zhí)行售后服務流程
職位招聘2-4人
2025-07-12
李女士
崗位要求
1、負責公司產品銷售及推廣;
2、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析;
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。
任職要求:
1、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,抗壓能力強;
2、形象好氣質佳,親和力好,有服務意識;
3、服從工作管理,具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
4、具有拓銷一體經驗,相關品牌房企工作經驗、銷冠優(yōu)先。

銷售導購

4000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-11
曾亮紅
招聘崗位職責 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務! ? 任職要求 1、身高150-168CM 2、五官端正,活潑開朗,有責任心,服從安排,熱愛從事銷售工作. 3、年齡20-38歲。 ? 福利待遇: 高提成、節(jié)日福利,生日假;薪酬區(qū)間4000-7000元不等
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 瀏覽:23
2025-07-08
馬女士
工作內容:負責店面產品的銷售、裝修公司合作伙伴的開發(fā)與維護 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經團隊協(xié)助意識 工作地點:玉林市玉州區(qū)富安居建材市場 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)
2025-07-08
楊添杰
工作職責: 1.企劃研究公司戰(zhàn)略,負責公司國(境)外市場的戰(zhàn)略研究; 2.市場開發(fā)進行國內市場的營銷; 3.做好人力資源部公司國(境)外市場開發(fā)隊伍建設工作,人員外派工作; 4.做好國(境)外項目的安全管理 5.做好國(境)外項目的生產管理 任職要求:要精通英文,能流暢溝通,有海外銷售經驗者優(yōu)先,無犯罪記錄,身體健康。 薪資待遇面談!

銷售顧問

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-08
朱芙榮
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金 工作內容:公司提供的資源,通過電話去溝通且加微信約面談??纯蛻粲袥]有法務需求,法務經理會面對面了解案件情況,然后促進成交。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休),購買五險。 要求:必須要能接受打電話,電話是重要獲客渠道。
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 瀏覽:20
2025-07-03
馬女士
工作內容:負責店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經團隊協(xié)助意識 工作地點:貴港市中冠國際商貿城 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)
約 53 個崗位

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玉林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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