玉林中心主任/校長招聘

崗位職責(zé)：
1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責(zé)，承擔(dān)校區(qū)運營的KPI目標；
2、負責(zé)校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等)；
3、負責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護；
4、負責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同，外部資源的整合；
5、團隊的人才培養(yǎng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的目標管理能力，能圍繞目標對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準化管理；
3、具有品牌意識，善于打造校區(qū)在當?shù)氐挠绊懥推放铺厣?br /> 4、能敏銳察覺資源的價值，并能整合各種資源，
5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，能融會貫通，快速適應(yīng)崗位要求；
6、樂觀積極，心理承受能力強，有韌性；

崗位職責(zé)：
1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責(zé)，承擔(dān)校區(qū)運營的KPI目標；
2、負責(zé)校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等)；
3、負責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護；
4、負責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同，外部資源的整合；
5、團隊的人才培養(yǎng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的目標管理能力，能圍繞目標對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準化管理；
3、具有品牌意識，善于打造校區(qū)在當?shù)氐挠绊懥推放铺厣?br /> 4、能敏銳察覺資源的價值，并能整合各種資源，
5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，能融會貫通，快速適應(yīng)崗位要求；
6、樂觀積極，心理承受能力強，有韌性；