
玉林裝飾公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月玉林裝飾公司總經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為10459元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多裝飾公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)師
2000-7000元23小時(shí)前陳緒華崗位職責(zé):
①與客戶溝通并了解需求:與客戶進(jìn)行面談,了解他們的個(gè)人喜好、特殊要求以及預(yù)算等,并根據(jù)其需求進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的提供。
②進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì):根據(jù)客戶需求和設(shè)計(jì)理念,進(jìn)行室內(nèi)空間布局、色彩搭配、家具陳設(shè)、燈光設(shè)計(jì)等,制定完整的設(shè)計(jì)方案。
③制作設(shè)計(jì)圖紙:使用CAD、SketchUp等設(shè)計(jì)軟件,制作室內(nèi)設(shè)計(jì)效果圖、平面布置圖、立面圖等,以便客戶和施工人員參考。
④選材和樣板選擇:根據(jù)設(shè)計(jì)方案,協(xié)助客戶選擇適合的裝修材料和家具,并進(jìn)行樣板選擇及樣品采購。
⑤與施工隊(duì)溝通協(xié)調(diào):與施工隊(duì)進(jìn)行溝通,解答他們對(duì)設(shè)計(jì)方案的疑問,協(xié)調(diào)施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保裝修工程按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行。
⑥監(jiān)督并驗(yàn)收施工質(zhì)量:定期到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行最終驗(yàn)收。
⑦跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展:在整個(gè)裝修過程中,與客戶保持溝通,及時(shí)反饋進(jìn)展情況,解答他們的疑問,確保項(xiàng)目進(jìn)展順利。
⑧關(guān)注最新裝修潮流和設(shè)計(jì)趨勢(shì):不斷學(xué)習(xí)和了解最新的室內(nèi)設(shè)計(jì)潮流和趨勢(shì),提升設(shè)計(jì)水平,并應(yīng)用到實(shí)踐中。
任職要求:
需要具備良好的溝通能力、創(chuàng)意思維、空間布局能力、色彩感知能力以及對(duì)裝修材料和施工工藝的了解。同時(shí),也需要熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和工具,如CAD、SketchUp、Photoshop等。
崗位福利:
1.基本工資(含績效工資)+項(xiàng)目提成+季度分紅+高額獎(jiǎng)金,業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等
2.晉升空間,專家設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-總監(jiān)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長-店設(shè)計(jì)部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
3.購買社保五險(xiǎn)。
華潯品味裝飾在玉林成立已有15年,為玉林業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。
我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺(tái),歡迎加入我們! -
廣告安裝經(jīng)理
5000-6000元2025-05-31覃詩詩崗位職責(zé) 1、能獨(dú)立打廣告項(xiàng)目預(yù)算的優(yōu)先考慮。全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和管理工作,具有調(diào)動(dòng)下屬工作積極性的號(hào)召力,具有有效傾聽、勸告和理解他人行為的交流能力; 2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗(yàn),編制部門年度工作計(jì)劃,制定工程施工計(jì)劃,具有靈活應(yīng)變的應(yīng)變能力; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與個(gè)部門工作,加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo); 4、建立各種專業(yè)管理體系,并組織實(shí)施; 5、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對(duì)存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促工程的施工進(jìn)度,保證各工程保質(zhì)保量竣工; 6、收集工程資料,準(zhǔn)備結(jié)算資料,參與工程竣工驗(yàn)收; 7、全面負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)各工程項(xiàng)目的指導(dǎo)管理工作; 8、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級(jí)下達(dá)的其他工作指令。 任職條件: 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感與服務(wù)意識(shí),勤于鉆研,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);秉公辦事,不謀私利; 掌握廣告、招牌安裝工程專業(yè)知識(shí),熟悉工程施工工藝,驗(yàn)收規(guī)范。 能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,指揮裝飾工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施。 薪資:*** 工作時(shí)間:08:00~12:00,14:30~18:00。
約 2 個(gè)崗位
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玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10459
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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2.7%2K
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10.8%3K
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13.5%5K
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18.9%6K-8K
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13.5%8K-1W
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40.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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本科2.6%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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3-5年2.6%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,3-5年占2.6%。