玉林專業(yè)銷售人員招聘 logo

玉林專業(yè)銷售人員招聘

桂聘提供2025年8月玉林專業(yè)銷售人員最新招聘,北流市3條玉州區(qū)2條,平均工資約為4236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專業(yè)銷售人員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
李小慧
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)訪客戶的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪、簽約工作;
2、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)邀約工作;
3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績(jī)歸個(gè)人);
4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作,配合項(xiàng)目營(yíng)銷工作;
任職要求:
1、態(tài)度積極、溝通能力強(qiáng)。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)(專業(yè)市場(chǎng))高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài);
2、年齡19-26周歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓(xùn));
3、全日制大專及以上學(xué)歷
4、男女不限,要求玉林市以及各縣區(qū)戶口(能聽懂本地方言,在本地進(jìn)行有效溝通);
5、形象好、氣質(zhì)佳。man要求168以及以上,women要求160以及以上(學(xué)歷優(yōu)秀者或條件優(yōu)秀者可放寬要求);
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+1%銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約4200元,項(xiàng)目周期約兩年)
2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
3、其他獎(jiǎng)勵(lì)包含但不限于每日首開獎(jiǎng),銷冠獎(jiǎng)等。
2025-08-07
李小慧
1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)訪客戶的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪、簽約工作;
2、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)邀約工作;
3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績(jī)歸個(gè)人);
4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作,配合項(xiàng)目營(yíng)銷工作;
任職要求:
1、態(tài)度積極、溝通能力強(qiáng)。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)(專業(yè)市場(chǎng))高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài);
2、年齡19-24周歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生、25屆優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓(xùn));
3、全日制本科及以上學(xué)歷
4、男女不限,能聽懂本地方言,在本地進(jìn)行有效溝通);
5、形象好
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+1%銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約4200元,項(xiàng)目周期約兩年)
2、試用期2個(gè)月
3、其他獎(jiǎng)勵(lì)包含但不限于每日首開獎(jiǎng),銷冠獎(jiǎng)等。
2025-08-07
李女士
營(yíng)銷經(jīng)理:1人 月薪10000-15000元,另加銷售提成!
一、任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有沖勁,有激情,有思想,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.銷售出身,通曉房地產(chǎn)市場(chǎng)定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷策劃、品牌推廣等實(shí)施,有知名房地產(chǎn)及品質(zhì)高端盤的推廣和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位主要職責(zé):
1.制定銷售方案和執(zhí)行,制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售工作計(jì)劃,并能高效執(zhí)行,創(chuàng)造性的完成工作,并對(duì)各階段銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)銷售、簽約和收款的具體工作開展及日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)激勵(lì)方案,定期按時(shí)匯報(bào)銷售情況,匯總提交銷售報(bào)告,提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報(bào)表;
3.定期對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;
4.項(xiàng)目月度銷售任務(wù)計(jì)劃的分解,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成項(xiàng)目各階段銷售任務(wù);
5.負(fù)責(zé)銷售過(guò)程中問(wèn)題處理,掌握每天銷售動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)行情,對(duì)銷售人員提高的客戶反饋意見火災(zāi)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題甲乙綜合分析、整理并及時(shí)匯報(bào);
6.建立、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,制定客戶跟進(jìn)計(jì)劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷售人員解決問(wèn)題;
7.定期組織銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)周邊項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,了解競(jìng)品項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息,制定應(yīng)對(duì)方法和說(shuō)辭。
負(fù)責(zé)對(duì)銷售中心形象維護(hù),銷售人員和禮賓的服務(wù)品質(zhì)和形象的管理。
2025-08-03
徐武軍
有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)的或全屋定制經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、到客戶家進(jìn)行量尺、現(xiàn)場(chǎng)溝通、承諾方案完成時(shí)間 2、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計(jì) 3、輔助銷售人員完成客戶的平面結(jié)構(gòu)圖及相關(guān)效果圖的繪制 …… 使協(xié)助銷售與客戶確認(rèn)方案,進(jìn)行方案設(shè)計(jì) 4、預(yù)約客戶到公司看方案,并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹、提供技術(shù)性意見,促成成交,與客戶確認(rèn)方案
2025-08-03
袁鋒
制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員專業(yè)水平 ;
約 5 個(gè)崗位
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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 40.1%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.3%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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