
玉林專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年8月玉林專(zhuān)員最新招聘,玉州區(qū)218條北流市19條,平均工資約為4440元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專(zhuān)員it專(zhuān)員專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
地推專(zhuān)員
4000-9000元2025-08-03謝浪珍零經(jīng)驗(yàn),小白培訓(xùn)上崗 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-08-03謝浪珍崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的宣傳工作。
2. 制定和實(shí)施內(nèi)容策略,提高品牌知名度和用戶(hù)參與度。
3. 分析新媒體平臺(tái)特性,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布時(shí)間和方式。
4. 監(jiān)控新媒體運(yùn)營(yíng)效果,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1. 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)感興趣,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和內(nèi)容策略。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。
4. 有責(zé)任心,能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員 兼職
3000元/月2025-08-03謝浪珍崗位福利:雙體,法定節(jié)假日補(bǔ)助,年終獎(jiǎng),旅游獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行政管理工作,包括文件管理、資料整理、會(huì)議安排等;
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,并及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況;
3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、管理和發(fā)放;
4. 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度和維護(hù);
5. 負(fù)責(zé)公司接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),并協(xié)助安排相關(guān)事宜;
6. 負(fù)責(zé)公司員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
3. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力;
6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
以上是行政專(zhuān)員/助理的崗位職責(zé)和任職要求,希望能夠?qū)δ兴鶐椭? -
短視頻剪輯專(zhuān)員
3000-8000元2025-08-03謝展翔短視頻剪輯 Tik Tok 視頻剪輯,無(wú)營(yíng)銷(xiāo)無(wú)需出鏡,有賺錢(qián) 狼性?xún)?yōu)先。 上班時(shí)間:9:00-18:00,中午休息1小時(shí),無(wú)加班。月休4天,國(guó)家法定 節(jié)假日上班三倍工資! 綜合到 手工資3K+,工作輕松。 地址: 工作內(nèi)容: 1. 視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2. 管理賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),提高流量 3. 完成tiktok賬號(hào)相關(guān)工作短視頻剪輯 任職要求 1、肯學(xué)勤懇的優(yōu)先,有視頻剪輯,抖音平臺(tái) 運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2、良好的邏輯思維,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),不安于現(xiàn)狀。有耐心,勤快,懂靈活變通。3、有豐富剪映經(jīng)驗(yàn)。有自己網(wǎng)感。懂得怎么找素材歸類(lèi)素材。 年齡要求:18-25歲。 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-08-03工作內(nèi)容 1.制定季度目標(biāo),并且分為月、周、日計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體規(guī)劃,營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)工作 3.負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪經(jīng)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員展開(kāi)工作 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),統(tǒng)籌策劃活動(dòng),做好相關(guān)方案 5.日常對(duì)電商平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、流量運(yùn)營(yíng) 6.配合并指導(dǎo)美工優(yōu)化店鋪形象,廣告圖制作,熟悉PS技巧,拍攝產(chǎn)品布局規(guī)劃 7.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險(xiǎn) 崗位要求 1.具有良好的定位、方向感 2.極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;? 3.知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能進(jìn)行重點(diǎn)的開(kāi)發(fā)策劃 ... -
2025-08-03黃俊銳工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運(yùn)營(yíng),Amazon eBay 速賣(mài)通等平臺(tái)【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專(zhuān)人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng),管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級(jí)的指令,按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)。 工作時(shí)間:月休4天,周日休息 (上午8:30-12:30 下2:00-6:00) 任職要求: 1、大專(zhuān)及以...
-
【日語(yǔ)】Amazon亞馬遜運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員【玉州】
4000-6000元2025-08-03黃俊銳工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓 職位:Amazon亞馬遜運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員【日語(yǔ)日本站】【入職后有組長(zhǎng)培訓(xùn)】 招聘人數(shù):7人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專(zhuān)人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng),管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級(jí)的指令,按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)。 工作時(shí)間:月休4天,周日休息 (上午8:30-12:00 下午1:30-6:00) 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡1... -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
3000-8000元2025-08-03楊舒信市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員 提供實(shí)力產(chǎn)品和廣闊平臺(tái),參加大型活動(dòng)機(jī)會(huì),免費(fèi)外出旅游,免費(fèi)辦公室,休息室,上班時(shí)間朝九晚六,自由外出。綜合底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)建等 -
pmc專(zhuān)員
3000-5000元2025-08-03吳琦1.具有一年以上服裝PMC工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)車(chē)縫工藝熟悉; 2.熟練使用EXCEL,熟悉服裝生產(chǎn)流程,對(duì)物料計(jì)劃與控制有一定認(rèn)知; 3.工作協(xié)調(diào)能力良好,心態(tài)好,抗壓能力強(qiáng); 4.有梭織外套、運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
直播運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-8000元2025-08-03凌小超直播帶貨,管理帶團(tuán)隊(duì) -
人事專(zhuān)員
3000-5000元2025-08-03吳琦1).協(xié)助上級(jí)建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度; 2).負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作; 3).負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂,續(xù)簽,變更,解除,爭(zhēng)議等工作; 4).執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 2.有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 -
招聘專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-08-03羅章健崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程... -
市場(chǎng)專(zhuān)員
2000-3000元2025-08-03行政部崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳,有C1駕照; 具有汽車(chē)4S店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于電子商務(wù),網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)等熟悉者優(yōu)先; 較好的組織、策劃能力,具有較高的開(kāi)闊新的市場(chǎng)能力; 良好的溝通表達(dá)能力, 熟悉辦公軟件與PS等的使用;熟悉電腦操作與辦公軟件使用,特別是PS的使用; 福利:以上崗位公司提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn),提供午餐,節(jié)假日福利,正常帶薪休假與年假等,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),給工作優(yōu)秀的員工提供區(qū)內(nèi)外旅游等。 -
新媒體專(zhuān)員
4000-8000元2025-08-03行政部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、微博、微信、小視頻等平臺(tái))直播、日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;以提高公司的宣傳度及關(guān)注度; 2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新; 3.挖掘和分析粉絲客戶(hù)在線(xiàn)的問(wèn)題反饋及服務(wù)體驗(yàn)感受,與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng); 4.負(fù)責(zé)短視頻的腳本撰寫(xiě)、拍攝、剪輯及后期運(yùn)維等工作,并設(shè)計(jì)撰寫(xiě)內(nèi)容文案。 任職要求: 1.有一定拍攝經(jīng)驗(yàn),能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻; 2.熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)多種平臺(tái)熟悉者優(yōu)先; 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷。 -
4s店續(xù)保專(zhuān)員
3000-5000元2025-08-03行政部崗位職責(zé): 1.針對(duì)性對(duì)保險(xiǎn)潛在客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶(hù)續(xù)保完成; 2.店內(nèi)客戶(hù)保險(xiǎn)單的出據(jù)及結(jié)算; 3.負(fù)責(zé)接受保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)并進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn); 4.組織汽車(chē)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息匯總與報(bào)送工作; 5.遵守集團(tuán)、公司、部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度; 6.及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2.具有1年以上汽車(chē)保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮; 3.了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng),熟悉汽車(chē)保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí),具有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ); 4.具有較好的溝通談判能力, 一定的財(cái)務(wù)運(yùn)算能力。
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
it專(zhuān)員專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員打單專(zhuān)員安全專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員全職業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員售后專(zhuān)員保險(xiǎn)售后專(zhuān)員廣告客戶(hù)專(zhuān)員行政專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理客服售后專(zhuān)員行政專(zhuān)員/助理精品專(zhuān)員商務(wù)專(zhuān)員市場(chǎng)專(zhuān)員營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員招聘專(zhuān)員人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員/hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/人力資源專(zhuān)員/hr經(jīng)理主管薪資薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保專(zhuān)員薪資主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理社保主管薪酬經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效管理崗薪資專(zhuān)員員工專(zhuān)員績(jī)效總監(jiān)薪酬助理薪酬主管薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管績(jī)效管理總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效專(zhuān)家薪酬專(zhuān)員薪酬績(jī)效管理薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

玉林薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
6.8%2K
-
39%3K
-
22%4K
-
10.2%5K
-
13.6%6K-8K
-
5.1%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。