玉林主持招聘

桂聘提供2025年10月玉林主持最新招聘，玉州區(qū)16條北流市4條，更多主持主持播音主持教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

連鎖酒店店長

8000-15000元

興業(yè)快捷酒店有限責任公司

玉林-興業(yè)縣 1人酒店瀏覽:20

2025-10-08

倪玉龍

一、崗位職責
1. **全面管理運營**：主持酒店日常工作，包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào)，確保標準化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標達成**：制定并落實經(jīng)營計劃，控制成本，完成公司下達的利潤指標，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**：組織市場調(diào)研，調(diào)整房價及營銷策略，維護客戶關(guān)系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設與培訓**：負責人員調(diào)配、培訓及績效考核，提升服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**：具備快速響應和解決突發(fā)事件的能力，如安全風險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗
- 學歷：大專及以上。
- 經(jīng)驗：2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗，需駐店。
2. 核心能力：
- 銷售導向：具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能：包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。
- 應變與協(xié)調(diào)：處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求：
- 抗壓能力強，年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件，部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎薪資：8千-1.5萬元/月（能力強者薪資面談）。
- 福利：五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū)：
玉林地區(qū)因快速擴張，招聘需求較大（含店長及儲備店長）。

區(qū)域經(jīng)理（桂東）

8000-13000元

廣州市泰奇食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:9

2025-10-08

戚石川

負責梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū)
完成銷售部下達的綜合市場營銷目標；作為公司地區(qū)銷售收入中心和費用中心，承擔相應的市場責任和銷售責任；組織實施區(qū)域銷售隊伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。
1）對區(qū)域各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔全部責任
① 傳達、分解、落實銷售部下達的公司政策與任務
② 主持每月銷售目標的制定，報批銷售部后分解落實，并督導實施達成
③ 主持擬訂下月、下周分品種要貨計劃（意向）
④ 管理和控制區(qū)域費用
2）組織實施區(qū)域的銷售報表管理
① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部
② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日報表，以及周、月工作計劃的制定與總結(jié)，并對其進行評審、指導
3）組織實施區(qū)域經(jīng)銷商管理
① 組織開發(fā)經(jīng)銷商
② 直接負責區(qū)域經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設
③ 建立健全經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案，分析市場需求，判斷消費傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議
④ 對所負責區(qū)域經(jīng)銷商的物流服務能力進行關(guān)注，確保貨物配送服務的及時性
4）組織開展區(qū)域渠道管理
① 保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡建設的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商，關(guān)注通路價格的穩(wěn)定性，洞察預測通路危機并及時應對；親自對重要客戶定期巡訪與維護
② 帶領(lǐng)團隊協(xié)助經(jīng)銷商開拓分銷網(wǎng)絡、零售終端客戶，并協(xié)調(diào)好分銷商與經(jīng)銷商的關(guān)系
5）組織開展區(qū)域市場促銷活動
① 執(zhí)行市場部設計的促銷方案的實施
② 策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動，報批及組織實施和結(jié)果評估
6）完善市場一線的市場信息平臺功能，支持市場部的調(diào)研需求
7）主持本區(qū)域的日常管理工作，保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定，業(yè)務高效和有序地運行
① 組織制訂區(qū)域年度工作計劃，并負責對計劃進行分解和組織實施，確保區(qū)域各項工作任務的完成和目標的達成
② 安排下屬的工作任務，指導、監(jiān)督和考核下屬的工作
③ 協(xié)調(diào)區(qū)域與公司上級各部門之間的關(guān)系，以利各項工作的順利開展
8）完成領(lǐng)導交辦的其他工作
教育背景：
工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷
工作經(jīng)驗：
5年以上銷售管理工作經(jīng)驗
知識技能：
精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊伍管理等知識；掌握市場策劃、培訓管理、人力資源管理等知識；掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能；具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團隊把控能力
個性特征：
樂觀開朗、且善于與他人溝通；務實敬業(yè)、精力充沛，能夠承受較大的工作壓力

酒店店長

4000-7000元

廣西尊尚酒店有限公司

玉林-北流市 1人瀏覽:40

2025-10-08

葉進海

1、執(zhí)行公司各項決議，主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)。
2、確保酒店安全無隱患，負責酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
3、定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作。
4、切實提高服務質(zhì)量，確保每一位客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽。
5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。
6、保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達的利潤指標，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。