您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林主管招聘
玉林主管招聘 logo

玉林主管招聘

桂聘提供2025年9月玉林主管最新招聘,玉州區(qū)130條北流市14條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
周向清
崗位職責(zé):
1、負責(zé)基地建設(shè)財務(wù)事宜,包括但不限于在建工程、設(shè)備的核算,基地的資金統(tǒng)籌
2、負責(zé)基地成本核算,協(xié)調(diào)基地與集團所有部門以及集團外部相關(guān)部門的工作
3、負責(zé)各類業(yè)務(wù)的審核、記賬報稅等基礎(chǔ)性工作
4、對其他業(yè)務(wù)部門的ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和督促
5、按時出具財務(wù)報表,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,為管理層決策提供有效的依據(jù)
6、對團隊進行有效管理
7、及時按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時任務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,中級以上職稱,具有CPA證書優(yōu)先考慮
2、有5年以上全盤會計工作經(jīng)驗
3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,有成本核算經(jīng)驗
4、熟練使用常用的財務(wù)軟件以及常用的辦公軟件
5、性格開朗,溝通能力強,原則性強,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的關(guān)系
崗位福利:周末雙休、提供住宿、五險一金、餐補、法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)假日福利、年終獎金
具體薪資***,工作地點南寧橫州
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-06
晏曉霞
餐廳領(lǐng)班若干
- 崗位職責(zé):
統(tǒng)籌前廳服務(wù)及人員管理
處理顧客意見與突發(fā)事件
協(xié)助制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)計劃
- 任職要求:
1年以上餐飲管理經(jīng)驗
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
熟悉餐飲服務(wù)流程
薪資***
工作地點:廣西玉林市
2025-09-06
張洋
急聘:中藥材采購員(數(shù)名)
【職位要求】:熟悉中藥材,有2年中藥材產(chǎn)地采購經(jīng)驗,年齡:25-45歲
【您需具備】:刻苦耐勞,敏銳的分析能力,單獨開發(fā)產(chǎn)地資源的能力。
【待遇】:單休,月薪5000+,出差有補助,包吃住,購買社保,有晉級、加薪考核制度,有年終獎
2025-09-06
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
2025-09-06
莫章健
推廣主管:4名。 薪資待遇: 底薪+ 話費補貼+全勤獎(正常上下班打卡考勤)+補助 工作地點:玉林市各縣份

人事主管

4000-7000元
2025-09-06
張成軍
崗位職責(zé): 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點考核,并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人...

跟單文員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 安防 建筑 材料 投遞:1人 瀏覽:61
2025-09-06
黎藝
完成主管交代的其它工作。 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù); 2. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等; 3. 具有良好的溝通技巧和團隊合作精神; 4.
2025-09-06
吳主管
1、積極完成上級下達的各項任務(wù),模范遵守廠部各項規(guī)章制度。 2、 抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。 3、 切實抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時上報處理。 4、 抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程。 5、 負責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人
2025-09-06
羅總
懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
2025-09-06
莫章健
負責(zé)完成計劃的銷售任務(wù); 2、負責(zé)市場上客戶的開發(fā)及維護; 3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策; 4、負責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),保證工作順利完成; 5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作
2025-09-06
黃中師
大專學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標(biāo) (3)有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團隊組長 創(chuàng)業(yè)團隊主管

法務(wù)助理

3000-5000元
2025-09-06
張旭
1.協(xié)助法務(wù)處理事務(wù),完成收發(fā)、整理和保管文件檔案資料。 2.負責(zé)與客戶溝通,協(xié)助法務(wù)與客戶順利開展工作。 3.負責(zé)公司初步的財務(wù)工作。 4.全力協(xié)助法務(wù)做好其它日常工作。
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:76
2025-09-06
梁振海
崗位職責(zé):做好財務(wù)工作 任職要求:規(guī)劃公司稅務(wù) 教育背景:本科 行業(yè)經(jīng)驗:10年以上 崗位經(jīng)驗: 10年以上
2025-09-06
楊生
品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。

綜合辦事員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:95
2025-09-06
楊禮江
進行銷售協(xié)助工作,資料整理。
約 169 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP