玉林總裁助理/總經(jīng)理助理招聘

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)與任職要求
一、主要職責(zé)包括：
1、 協(xié)助管理：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理和部門協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
2、 文件管理：負(fù)責(zé)起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件，還包括公司管理制度的完善與修訂。
3、 信息收集與研究：收集有用信息，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，提供處理意見或建議。
4、 會(huì)議組織：組織總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄，確保決議和決定得以有效執(zhí)行。
5、 公關(guān)與接待：負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待工作，包括安排商務(wù)旅行和來(lái)賓接待。
6、 人力資源：協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略，完善公司人力資源結(jié)構(gòu)，并負(fù)責(zé)日常招聘工作。
7、 績(jī)效考核：完善公司績(jī)效考核制度，確保員工績(jī)效得到有效評(píng)估。
二：任職要求
1、 教育背景：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科。
2、 工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練處理企業(yè)管理日常事務(wù)。
3、 技能與能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、公關(guān)能力，以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、 個(gè)人素質(zhì)：思維敏捷，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題，對(duì)企業(yè)和行業(yè)有深入的理解。
5、 語(yǔ)言與駕駛：良好的中英文溝通能力，熟練駕駛。
6、總結(jié)：總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手，承擔(dān)著重要的支持和管理角色，要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)，以確保公司的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。

職位描述
1、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)；
2、公司會(huì)議、制度的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)；
3、完成部門經(jīng)理交代的其他工作。
職位要求
1、能吃苦耐勞，年齡25-35；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，文秘，行政管理等相關(guān)專業(yè)，有一定的行政文秘范文書寫及人力資源管理能力。
3、工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，為人正直。