
玉林綜合管理崗位招聘
桂聘提供2025年10月玉林綜合管理崗位最新招聘,玉州區(qū)4條陸川縣1條,更多綜合管理崗位綜合管理崗位其他職能職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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溶糖工
4000-6000元2025-09-25張洋工作內(nèi)容:
1.在車間生產(chǎn)線操作,即水處理,溶糖,調(diào)配,殺菌,灌裝,包裝等機器操作,保持生產(chǎn)線平穩(wěn)安全運行。
2.負責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生工作,確保生產(chǎn)過程場地干凈,衛(wèi)生符合要求。
3.記錄本崗位的相關(guān)工作內(nèi)容,記錄干凈整潔,無涂改現(xiàn)象。
職位要求:適應(yīng)倒班,身體健康,吃苦耐勞,遵守公司的規(guī)章制度,服從管理。
工作時間:實行綜合工時制,兩班倒,12小時/班。底薪2200元+加班費。
待遇:包吃住,有社保,五一,端午,中秋,春節(jié)等節(jié)假日都會發(fā)放相關(guān)福利品。
上班地點:陸川縣北部工業(yè)園內(nèi)(民主南路,華潤水泥斜對面,即在太平洋建設(shè)公司旁邊) -
軟件銷售業(yè)務(wù)員(博白)
6000-11000元2025-09-25梁曼銷售方式:陌拜、對已注冊未付費的意向客戶,推銷軟件產(chǎn)品;
銷售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案);
銷售對象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè);
崗位描述:
1、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)工作;
2、開發(fā)用戶、跟蹤及維護服務(wù)的用戶;
3、按公司每月銷售計劃完成銷售任務(wù);
任職要求:
1、年齡23-35歲、接受有潛力的應(yīng)屆生;
2、普通話流利,性格開朗,善于與人溝通;
3、身體健康,有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
4、有目標感、有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)理解能力強;
5、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪;
優(yōu)先考慮:
1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗;
2、熟悉計算機硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office);
3、熟悉服裝廠管理流程(任職過廠長、裁床師傅、跟單員、采購員等);
其他:
工作地點:業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域(廣西博白、廣西貴港市桂平木樂)。
綜合月薪:6000-10000元(底薪+交通補貼+餐補+住房補貼)
福利待遇:五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等;
工作方式:外勤崗、無需坐班,月休4天(可自行安排休息時間)。 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-09-25徐新偉一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃
- 根據(jù)養(yǎng)殖場的規(guī)模、資源和市場需求,制定科學(xué)合理的養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃,包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時間等。
- 監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整計劃,確保養(yǎng)殖生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理
- 負責(zé)養(yǎng)殖場的環(huán)境規(guī)劃和布局,確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動物的生長需求。
- 指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場的清潔、消毒、防疫等工作,防止疫病的發(fā)生和傳播。
二、技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新
1.?養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)
- 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。
- 解決養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提出相應(yīng)的解決方案,確保養(yǎng)殖動物的健康生長和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。
2.?技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動態(tài),積極引進和推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗。
- 開展養(yǎng)殖技術(shù)的研究和創(chuàng)新工作,提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
三、疫病防控
1.?疫病監(jiān)測與預(yù)防
- 制定疫病監(jiān)測計劃,定期對養(yǎng)殖動物進行疫病監(jiān)測和檢疫,及時發(fā)現(xiàn)和處理疫病隱患。
- 指導(dǎo)養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預(yù)防等疫病預(yù)防工作,提高養(yǎng)殖動物的免疫力。
2.?疫病診斷與治療
- 對疑似疫病的養(yǎng)殖動物進行診斷和實驗室檢測,確定疫病的種類和病因。
- 制定疫病治療方案,組織實施疫病治療工作,控制疫病的傳播和蔓延。
四、飼料與營養(yǎng)管理
1.?飼料配方設(shè)計
- 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設(shè)計科學(xué)合理的飼料配方,確保飼料的營養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。
- 定期對飼料配方進行調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)養(yǎng)殖動物的生長變化和市場需求。
2.?飼料采購與管理
- 負責(zé)飼料的采購工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價格合理的飼料供應(yīng)商,確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。
- 對購進的飼料進行質(zhì)量檢驗和驗收,做好飼料的儲存、保管和使用管理工作,防止飼料變質(zhì)和浪費。
五、質(zhì)量管理
1.?產(chǎn)品質(zhì)量控制
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,制定質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程,對養(yǎng)殖產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗和檢測。
- 確保養(yǎng)殖產(chǎn)品符合國家相關(guān)標準和市場需求,提高養(yǎng)殖產(chǎn)品的競爭力和市場占有率。
2.?質(zhì)量追溯管理
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,實現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
- 對質(zhì)量問題進行追溯和分析,找出問題的根源,采取相應(yīng)的改進措施,防止類似問題的再次發(fā)生。
六、團隊管理
1.?人員招聘與培訓(xùn)
- 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。
- 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2.?績效考核與激勵
- 制定員工績效考核制度和考核標準,定期對員工進行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲和激勵。
- 建立良好的溝通機制,了解員工的需求和意見,關(guān)心員工的工作和生活,提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。
七、其他工作
1.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
- 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。
- 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報告,為養(yǎng)殖場的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。
2.?對外溝通與協(xié)調(diào)
- 與上級主管部門、科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、飼料供應(yīng)商、客戶等保持密切聯(lián)系,及時了解行業(yè)政策、市場動態(tài)和技術(shù)信息。
- 協(xié)調(diào)處理好與周邊社區(qū)、居民的關(guān)系,營造良好的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境。 -
生產(chǎn)車間烘焙技師(或?qū)W徒)
2000-6000元2025-09-25楊生招聘崗位:烘焙技師(面包/蛋糕/ 西餅/包裝) 招聘人數(shù):10人 薪資待遇:學(xué)徒(1-3個月)2000元/月,加班綜合薪2200-2600; 轉(zhuǎn)正后綜合薪資 3000~4000元/月 條件要求:年齡 …… 個月,大專以上學(xué)歷補貼100元/月,本科以上學(xué)歷補貼300元/月; 3-包住宿,軟硬設(shè)施齊全 發(fā)展通道: 技術(shù)發(fā)展通道:學(xué)徒--1-5級技師--技術(shù)組長--生產(chǎn)工程師(PE)--技術(shù)主任--技術(shù)總監(jiān) 管理發(fā)展通道 -
財務(wù)會計經(jīng)理
4000-5000元2025-09-25曾家強工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司財務(wù)綜合管理工作,包括但不限于會計報表的準備與分析; 2、管理稅務(wù)事務(wù),確保稅務(wù)合規(guī)性,優(yōu)化稅務(wù)策略; 3、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊建設(shè),提升團隊專業(yè)能力,推動財務(wù)BP體系的建立和完善 …… 崗位要求: 1、具備中級會計師及注冊稅務(wù)師資格,熟悉電商、線下零售及生活服務(wù)行業(yè)的財務(wù)管理; 2、具有團隊搭建和管理經(jīng)驗,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團隊完成財務(wù)目標; 3、有財務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗,能夠推動財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級
約 5 個崗位
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